Основные требования по заполнению дневника студента по практике

ДНЕВНИК

прохождения учебной практики

студента _________________________________________,

обучающегося по специальности
080200.62 «Менеджмент»

__________________________

(группа, курс)

 

г. Ростов-на-Дону

20­­___/20_____уч. год

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССТОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

 

Направление

на практику студента факультета управления
негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»

 

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 года № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», Уставом негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт», в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования от 14 апреля 2000 года по специальности 080200.62 «Менеджмент», действующим учебным планом подготовки специалистов по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» и графиком учебного процесса, деканат факультета управления направляет в Вашу организацию на практику

 

_______________________

(Ф.И.О.)

 

_______________________

(номер и дата приказа)

 

Согласно программе практики, просим закрепить за студентом опытного руководителя (специалиста) Вашей организации для текущего руководства практикой и консультирования.

 

 

Декан факультета управления М.В. Жукова

 

ДНЕВНИК

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТА ФАКУЛЬТЕТА УПРАВЛЕНИЯ

 

1. Ф.И.О. студента______

 

2. Курс ________группа_____________факультет____________________________________________

 

3. Место прохождения практики__________________________________________________________

 

______________________

______________________

______________________

(организация, предприятие, адрес, телефон)

4. Период практики

с «___»________________20___ г.

по «___» ______________20___ г.

 

5. Преподаватель-руководитель практики от кафедры _______________________________________

 

______________________

(должность, ученая степень, звание, имя, отчество, фамилия)

 

Телефон __________________________e-mail ______________________________________________

 

6. Руководитель практики от предприятия_________________________________________________

 

______________________

(должность, ученая степень, звание, имя, отчество, фамилия)

 

 

М.П. Декан факультета ___________________________________

(личная подпись, ФИО)

 

 

ОТМЕТКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

 

Прибыл на место практики «___» __________________20___г.

 

 

М.П. ________________________ _______________________

(должность) (личная подпись, ФИО)

 

Убыл с места практики «___» __________________20___г.

 

 

М.П. ________________________ _______________________

(должность) (личная подпись, ФИО)

 

Содержание практики

Цель учебной практики:

- получение студентами общего представления о профессиональной деятельности менеджера;

- закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения курсов «Введение в профиль «Управление малым бизнесом», «Экономическая теория» и «Информационные технологии»;

- сбор информации, исследование актуальной, интересующей проблемы на материалах реальных предприятий (организаций), с целью подготовки к выполнению курсовой работы по дисциплине «Методы принятия управленческих решений».

Программа учебной практики направлена на формирование общекультурных компетенций:

- способности находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);

- способности анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-13);

- способности осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации и т.д. (ОК-19).

 

Исходя из поставленных целей, задачами учебной практики являются:

- получение объективного и полного представления о направлении подготовки, профиле, области, объектах, видах профессиональной деятельности;

- ознакомление с одним из базовых предприятий, его структурой и перспективами развития, характером деятельности, продукцией.

В процессе учебной практики студентами изучаются и отражаются в отчете по практике следующие основные группы вопросов деятельности предприятий в сфере производственной деятельности:

- общие сведения об организации: название, цель создания, краткая историческая справка; организационной структуры и правовых положений организации;

- основная нормативная документация, регламентирующая деятельность организации (устав, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и др.);

- место и роль организации в структуре национальной эко­номики России (мирового хозяйства);

- права, обязанности и функции основных структурных подразделений и работников предприятия;

- организация выполнения управленческих решений и контроля над их исполнением;

- правила работы со служебными документами;

- автоматизированные средства управления с использование ПК и другой специальной оргтехники;

- основные показатели эффективности управления организацией.

 

В процессе ознакомительной практики студенты должны закрепить теоретические знания, полученные в ходе изучения курсов «Введение в специальность», «Экономическая теория», «Информационные технологии».

 

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

№ разделов и тем	Наименование разделов и тем	Кол-во часов
	Вводный инструктаж
Введение в профиль «Управление малым бизнесом»
Тема 1	Методологические основы менеджмента
Тема 2	Профессиональные и личные качества руководителя. Основные целевые устремления.
Тема 3	Основы культуры делового поведения и управления
Тема 4	Управление социально-экономическими системами (организациями).
Тема 5	Функции менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль).
Тема 6	Человек в системе менеджмента. Роли менеджера.
Тема 7	Эффективность и качество управления.
Тема 8	Организация как система. Социальная организация, хозяйственные организации.
Тема 9	Проектирование организационных систем.
Тема 10	Субъекты организаторской деятельности.
Экономическая теория
Тема 1	Собственность и хозяйствование.
Тема 2	Конкуренция, риски и неопределенность.
Информационные технологии
Тема 1	Общая характеристика процессов сбора, передачи, обработки и накопления информации.
Тема 2	Технические и программные средства реализации информационных процессов.
	Оформление отчета
	Итого

 

 

Основные требования по заполнению дневника студента по практике

1. Заполнить информационную часть.

2. Получить в структурном подразделении по работе с персоналом отметку о прибытии на место практики.

3. Регулярно записывать все реально выполняемые работы.

4. Получить отзывы руководителей практики от предприятия и кафедры.

5. Получить в структурном подразделении по работе с персоналом отметку о выбытии с места практики.

6. Составить отчет в соответствии с требованиями программы практики по профилю и индивидуальными заданиями. Титульный лист отчета по практике оформляется в соответствии с Приложением 1.

7. Основанием для допуска к зачету являются правильно оформленные дневник и отчет по практике, представленные преподавателю-руководителю практики от кафедры.

8. В установленный кафедрой день защитить отчет по практике и получить оценку за практику.

 

 

ЗАДАНИЕ ПО ПРАКТИКЕ

Содержание ознакомительной практики включает в себя две части:

- основная часть - включает выполнение обязательного для всех задания, касающегося изучения деятельности конкретного предприятия (организации);

- вариативную часть - выполнение индивидуального задания.

Основная часть задания

1. Изучить организационную структуру управления, функции и методы работы организации и сделать соответствующие выводы.

2. Проанализировать должностные обязанности служащих того подразделения, учреждения, организации, где студент проходит практику. Представить сравнительную характеристику функций работников структурного подразделения.

3. Изучить и привести характеристику системы документооборота и формирования дел.

4. Изучить и охарактеризовать процесс подготовки и принятия управленческих решений, организацию контроля за их выполнением.

5. Проанализировать используемые на предприятии-месте прохождения практики информационные технологии, профессиональное программное обеспечение. Составить карту-характеристику программного обеспечения.

6. Проанализировать и систематизировать собранные материалы в письменном отчете по практике.