Методичні вказівки до виконання розрахункової роботи

Загальні вимоги до розрахункової роботи з дисципліни

“ Фінансово – економічна діяльність підприємств”

Розрахункова робота – це самостійне науково-практичне дослідження, яке дає змогу оцінити якість знань студента, його вміння застосовувати їх на практиці.

1. Розрахункова робота виконується по варіантам на аркушах розміром А-4.

2. Вибір варіанта здійснюється по останній цифрі в списку групи.

3. Вихідні дані та результати розрахунків надаються з зазначенням одиниць розміру.

4. Всі розрахунки зводяться в таблиці.

5. Розрахунки проводяться з точністю до однієї десятої.

Задача та зміст розрахункової роботи

Постановка задачі розрахункової роботи – визначити ефективність виробництва продукції на підприємстві до і після залучення інвестицій та вибрати кращий з варіантів інвестування.

Розрахункова робота складається з розділів:

1. Визначення загальної вартості та структури основних виробничих фондів підприємства.

2. Визначення річної потреби обігових коштів підприємства.

3. Визначення кошторису витрат та собівартості одиниці продукції підприємства.

4. Розрахунок показників ефективності виробництва.

5. Обґрунтування і вибір кращого варіанту залучення інвестицій.

6.

Методичні вказівки до виконання розрахункової роботи

1. Визначення загальної вартості та видової структури основних виробничих фондів.

Для визначення видової структури основних виробничих фондів підприємства розраховуємо (за даними додатку 1) питому вагу кожної їх групи у загальній вартості фондів підприємства:

(1)

 

 

де I_i — питома вага 1-ої, 2-ої, 3-ої та 4-ої груп основних фондів;

B_n — вартість основних виробничих фондів по підприємству в цілому, тис.грн.

B_ni — первинна вартість і-ої групи основних виробничих фондів на початок року, тис.грн.

Розподіл основних фондів за групами наведено в додатку 2.

2. Визначення річної потреби оборотних коштів підприємства.

Річна потреба в оборотних коштах підприємства визначається за формулою:

 

ОК_річ = åР_і* Т_ц (2)

 

де Р – середньодобова витрата і-го елемента оборотних коштів (додаток 3),

Т_ц — тривалість періоду, діб (приймаємо рівним 360 діб).

3.Визначення кошторису витрат виробництва готової продукції та собівартості одиниці продукції.

Кошторис витрат на річний обсяг готової продукції визначається за формулою:

 

С = С_B + С_HB, грн. (3)

 

де С_B — виробничі витрати, грн.;

С_HB — невиробничі витрати, грн.

Виробничі витрати визначаються

С_вир = С_пр + С_нпр (4)

де С_пр, С_нпр – відповідно прямі та непрямі витрати, грн.

Прямі витрати визначаються

С_пр = С_мв + С_оп + С_ам + С_рем + С_соц + С_ін, грн (5)

де С_мв — матеріальні витрати (умовно прийняти 50 % від річної потреби оборотних коштів (ОК_річ).

С_оп — витрати на оплату праці основних робітників (в роботі вважати, що робітники знаходяться на відрядній оплаті праці).

Відрядну заробітну плату можна визначити по формулі:

С_ОП = Q x H_n (6)

де Q — плановий обсяг продукції, од; (додаток 4)

Н _n — відрядна розцінка на одиницю продукції, грн/од. (додаток 4).

Розрахунок витрат на амортизацію проводять за рівномірним методом. Норми амортизацій визначені Законом України “Про оподаткування прибутку підприємств”. Згідно закону основні виробничі фонди поділяються на чотири групи, для кожної з яких розробленні норми амортизації (додаток 2).

Таким чином, розмір амортизаційних відрахувань визначається за формулою:

С_ам= åВ_ni•n/100 (7)

де і – групи основних фондів;

S_ам — амортизаційні відрахування.

n — річні норми амортизаційних відрахувань;

В_ni — вартість основних виробничих фондів по групах основних фондів підприємства, грн.

Витрати на технічне обслуговування та ремонт основних фондів обчислюються по формулі:

С_рем = С_ам · R_рем, грн. (8)

де R_рем — коефіцієнт, якій враховує витрати на технічне обслуговування та ремонт (приймається в роботі рівним 0,35 від витрат по амортизації);

С_{ам —} амортизаційні відрахування.

Розрахунок витрат по статті на соціальні заходи виконують за формулою:

С_соц = С_on · R_соц (9)

С_оп —витрати на оплату праці,

R_соц — коефіцієнт витрат на соціальні заходи (приймають рівним 37,3% від фонду оплати праці виробничих працівників).

До відрахувань на соціальні заходи належать:

1. відрахування до Пенсійного фонду -32%;

2. відрахування на обов’язкове соціальне страхування -2,9%;

3. відрахування на випадок безробіття (фонд зайнятості) – 1,9%;

4. страхування від нещасних випадків (від 0,08% - 13%); в роботі прийняти – 0,5%.

Інші виробничі витрати обчислюються по формулі:

С_ін = R_і (С_мв + С_on + С_ам +С_рем+ С_соц), грн (10)

де R_і — коефіцієнт, який враховує розмір інших витрат (прийняти 20%).

До складу непрямих витрат включаються: витрати на утримання та експлуатацію будівель, споруд, устаткування; оплата праці керуючого та обслуговуючого персоналу, а також загальновиробничі, загальногосподарські та інші поточні витрати.

Непрямі витрати визначаються за формулою:

С_нпр = С_{пр *} К_нп (11)

де С_пр — прямі витрати;

К_{нпр —} коефіцієнт непрямих витрат (в роботі прийняти 0,6).

Невиробничі витрати в роботі прийняти — 5% від суми прямих та непрямих витрат. Невиробничі витрати пов’язані з процесом реалізації готової продукції: витрати на упаковку,транспортування продукції, комісійні збори та витрати, пов’язані зі збутом продукції.

Результати представити у вигляді таблиці 1

Таблиця 1

Кошторис витрат на виробництво та реалізацію продукції підприємства

№ п/п	Елементи витрат	Значення, грн.
	Матеріальні витрати В тому числі: Сировина та матеріали Природна сировина Паливо Енергія
	Витрати на оплату праці
	Відрахування на соціальні заходи В тому числі: на соц. страхування в Пенсійний фонд в Державний фонд зайнятості на страхування від нещасних випадків
	Амортизація основних фондів
	Витрати на ремонт
	Інші витрати
	Прямі витрати на виробництво
	Непрямі витрати
	Виробнича собівартість товарної продукції
	Невиробничі витрати
	Повна собівартість товарної продукції

 

Собівартість одиниці продукції розраховується за формулою:

С_од = С / Q, грн/од. (12)

де С – річний кошторис витрат, грн.

Q — об’єм продукції, що виробляється за рік, од. (додаток 4).

 

4. Розрахунок показників ефективності виробництва

До системи показників ефективності діяльності підприємства відносяться:

1). валова виручка;

2). валовий прибуток.

3). прибутки (операційний і чистий).

4). рентабельність продукції.

Валова виручка від реалізації готової продукції визначається в залежності від вартості одиниці та обсягу продукції за формулою:

В = В_одО, (13)

де В_од – вартість одиниці продукції, грн/од.;

О – річний обсяг готової продукції.

Вартість одиниці продукції в роботі визначається за формулою:

В_од=C_од * m, грн/од. (14)

де С_од - собівартість одиниці продукції грн/од.

m – коефіцієнт, який враховує прибуток (в роботі приймається прибуток - 30%).

Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції визначається по формулі:

Вч = В – ПДВ= В/1,2 (15)

де ПДВ – податок на додану вартість (20%).

Валовий прибуток підприємства розраховується за формулою:

П вал = Вч - Св, грн. (16)

де В – виручка від продажу продукції, грн.;

С в – виробнича собівартість товарної продукції (табл. 1).

Операційний прибуток підприємства (оподатковуваний):

П оп = П вал - Снв, (17)

де П вал – сума валового прибутку,

Снв – невиробничі витрати.

Чистий прибуток (прибуток після оподаткування) – прибуток, що реально поступає в розпорядження підприємства після сплати податків

Пч = Поп – П= Поп *0,8 (18)

де Поп – операційний (оподатковуваний) прибуток,

П – податки та обов’язкові платежі (податок на прибуток 20%).

Рентабельність продукції визначається за формулою:

Рп = (Пч / С) ▪ 100%, (19)

де Пч – чистий прибуток за певний період, грн.

С – повна собівартість товарної продукції, грн.