. - , () . - .
. :
1) ;
2) , , ;
3) ( );
4) - ( );
5) ;
6) (.. );
7) , ;
8) ;
9) , , .
. . , . . , . , - , , . . , . . , . . 30 , . . . , , . ( ) , , , , , . ( , ) , , , , .
|
|
- , ( ). - , , , . (-, ). , . - , , , .
, , . . . , , . , . . , , , .
4,0 2,0 / . , ., 20 / (5,0 - 7,0 /).
:
1 . , , . . , , , . , . , , .
II . - . , , , , , , .
|
|
III . , - , , , . , .
IV . , ( ). . . , . , . , . , , .
V . . . , , , , , .
, , - . , , , .
, , . : , (40%-) - . , , , .
. . , , .
, . , , , .
.
. .
.
. , 3,0 /. 5,0-7,0 / .
/ .
. . , , .
( , , , , ). , , , . , .
/ 40 % - , , 100,0 . .
|
|
IV V . / 80-100 40 % - , 200-400 5 % - . 6,0-9,0 /. / 0,5-1 % - / / 1-2 10 % - . 15-20 . , , , , .
, 150-200 / /. , . , , . 5 % - 100 , . / 3-4 5 % - .
/ 5 25 % - ( ) / 0,5-1 / 15 % 20 % - (200-250 ). . , .. .
, ( , , , , ) 3-6 .
, .
. . ( ) .
, .