ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Тульский сельскохозяйственный колледж имени И.С. Ефанова», именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице директора Глотова Олега Анатольевича, действующего на основании Устава, _____________,
именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице _____________,действующего на основании _________________________________________________, и
_________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Обучающийся», вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
- ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Стороны обязуются совместно организовать и осуществлять обучение в отношении Обучающегося ____ курса Учреждения очной формы обучения.
1.2. В настоящем договоре Стороны в своих взаимоотношениях руководствуются нормами действующего законодательства Российской Федерации об образовании.
1.3. Целью обучения является качественное освоение Обучающимся программы профессионального образования согласно федеральному государственному образовательному стандарту по направлению подготовки профессии (специальности) __________________________________, а также приобретение им практических навыков в области ___________________ в Учреждении и подразделениях Предприятия.
- ОБЯЗЯТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Учреждение обязуется:
2.1.1. Согласовывать с Предприятием программу обучения, сроки проведения обучения на базе Предприятия, основные направления деятельности обучающихся в период прохождения учебной и производственной практики на базе Предприятия.
2.1.2. Своевременно, не позднее, чем за две недели до начала учебной и производственной практики, направлять на Предприятие списочный состав обучающихся, календарные сроки проведения обучения на базе Предприятия, а также дополнительную информацию по запросу Предприятия.
2.1.3. Закрепить за каждой группой обучающихся кураторов от Учреждения.
2.1.4. Обеспечить обучающегося учебно-методической литературой и материалами в соответствии с целями и задачами образовательной деятельности.
2.1.5. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку Обучающегося направляемого на учебную и производственную практику, изучение и соблюдение правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил техники безопасности, охраны труда и других норм и правил внутреннего трудового распорядка Предприятия.
2.1.6. Оказывать работникам Предприятия – руководителям учебной и производственной практики обучающихся, своевременную методическую помощь в проведении практики.
2.1.7. Обеспечить Обучающегося пропуском, дневником производственной практики, выдать индивидуальное задание для выполнения программы обучения.
2.1.8. Обеспечить проведения производственного экзамена по результатам обучения, который является неотъемлемой частью производственной практики на Предприятии.
2.2. Предприятие обязуется:
2.2.1. Распределить Обучающегося на рабочее место и закрепить за ним наставника из числа наиболее квалифицированных специалистов (рабочих) Предприятия для проведения образовательной деятельности на базе Предприятия для обучения практическим навыкам и приемам в работе.
2.2.2. Ознакомить Обучающегося с уставом, правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, правилами поведения на рабочих местах и на территории Предприятия, санитарными, противопожарными, иными общеобязательными нормами и правилами, проводить инструктажи по технике безопасности.
2.2.3. Предоставить Обучающемуся исправное оборудование, инструменты, описания, схемы и рабочие материалы, необходимые для освоения указанной в настоящем Договоре профессии (специальности).
2.2.4. Обеспечить Обучающегося во время обучения питанием, специальной одеждой (формой) в соответствии с действующими нормативами.
2.2.5. Обеспечить выплату Обучающемуся дополнительной стипендии в размере 5000 (пять тысяч) рублей в год.
2.2.6. Привлекать Обучающегося исключительно на работы, соответствующие программе обучения.
2.2.7. Вести контроль посещения Обучающимся занятий на Предприятии.
2.2.8. Принять на обучение Обучающегося в сроки, согласованные с Учреждением.
2.2.9. Предоставлять Обучающимся доступ к практическим материалам и процессам за исключением информации, составляющей охраняемую законом тайну.
2.2.10. Осуществлять контроль выполнения Обучающимся правил внутреннего трудового распорядка на Предприятии, распределения и своевременного перемещения Обучающегося по цехам и отделам Предприятия.
2.2.11. Своевременно оплачивать труд работников Предприятия по ведению образовательного процесса на базе Предприятия.
2.3. Обучающийся обязуется:
2.3.1. Посещать занятия и выполнять задания в рамках освоения программы обучения, определяемые куратором (преподавателем, мастером производственного обучения), наставником, добросовестно относиться к освоению основной профессиональной образовательной программы по избранной профессии (специальности).
2.3.2. Соблюдать во время обучения устав, правила внутреннего распорядка и иные локальные нормативные акты Предприятия, в том числе в сфере охраны труда, бережно относиться к имуществу Предприятия.
2.3.3. Выполнять указания преподавателя (мастера производственного обучения), наставника, касающиеся процесса обучения и производственного процесса.
ПРАВА СТОРОН
Права Учреждения
3.1.1. Осуществлять контроль прохождения обучения Обучающегося на Предприятии.
3.1.2. Направлять преподавателей профессиональных дисциплин на стажировки на Предприятие.
3.2. Права Предприятия:
3.2.1. Применять к Обучающемуся во время обучения меры дисциплинарного воздействия при нарушении правил трудового распорядка.
3.2.2. Вносить предложения о возможном трудоустройстве Обучающегося на производстве после окончании образовательного учреждения.
3.2.3. Вносить предложения об изменении образовательной программы (вариативной части) в соответствии с требованиями профессионального стандарта по профильному виду деятельности.
3.3. Права Обучающегося:
3.3.1. По окончании учреждения при наличии предложения от Предприятия в срок __________________ заключить с Предприятием трудовой договор.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и является бессрочным до тех пор, пока одна из сторон не проявит инициативу по его расторжению.
4.2. Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон либо по требованию одной из Сторон в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Дополнительные условия и изменения к Договору рассматриваются Сторонами в десятидневный срок и оформляются дополнительными соглашениями в письменной форме. Дополнения к Договору является его неотъемлемой частью с момента подписания Сторонами.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение своих обязательств по настоящему Договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы.
ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1. Во всем остальном, что не предусмотрено условиями настоящего Договора, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации
6.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в связи с заключением, толкованием, исполнением и расторжением настоящего Договора, подлежат разрешению путем переговоров между Сторонами.
6.3. В случае недостижения соглашения путем переговоров споры и разногласия подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.4. Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Юридические адреса и реквизиты сторон
Предприятие Учреждение
| ГПОУ ТО «Тульский сельскохозяйственный колледж им. И.С. Ефанова» 300045, г. Тула, ул. Оборонная, д. 93, корпус 1 Тел./факс (4872) 37-07-93 ИНН 7107030924 КПП 710701001 р/с 40601810370033000001 БИК 047003001 Отделение Тула г. Тула |
| Директор Глотов О.А. _________________ / _________________ м.п. Фамилия И.О. |
Обучающийся _____________________________________
