Индексы физического объема промышленной продукции и их виды.
1. Индивидуальный индекс стоимости продукции: ipq=(p1q1)/(p0q0)
Показывает во сколько раз стоимость продукции в отчетном году изменилась по сравнению с базисным (в абсолютном выражении).
Например: ipq=1,073 или 107,3 % (107,3% - 100% = 7,3% -> Тпр)
 |
∆pq= p1q1- p0q0
2. Ipq=ip*iq=(p1/p0) /(q1/q0)
3. Сводный индекс стоимости продукции: Ipq=(∑p1q1) /(∑ p0q0)
Показывает во сколько раз изменилась общая стоимость всей продукции в отчетном году по сравнению с базисным.
3.1. Сводный индекс физического объема продукции: Iq=(∑ p0q1)/(∑p0q0)
Показывает во сколько раз изменилась стоимость продукции за счет изменения физического объема продукции.
3.2. Сводный индекс цен: Ip=(∑ p1q1)/(∑p0q1)
Показывает во сколько раз изменилась стоимость продукции за счет изменения цен на каждый вид продукции.
4. Абсолютные изменения стоимости продукции:
∆pq=∆pqp+∆pqq=∑ p1q1-∑p0q0 -> абсолютное изменение стоимости продукции в отчетном году по сравнению с базисным
4.1. 
∆pqp =∑ p1q1-∑p0q1
+ = 
4.2. ∆pqq =∑ p0q1-∑p0q0
∆pqp - абсолютное изменение стоимости продукции за счет изменения цен на каждый вид продукции;
∆pqq - абсолютное изменение стоимости продукции за счет изменения физического объема продукции.
5. Сводный среднеарифметический индекс физического объема продукции:
Ip=(∑ p0q1/∑ p0q0)=(∑ iq*p0q0/∑ p0q0)
6. Сводный среднегармонический индекс цен:
Ip=(∑ p1q1/∑ p0q1)=(∑p1q1/(∑ p1q1)/ip)
7. Ipq=Ip*Iq
(∑p1q1)/(∑p1q0)= ((∑p1q1)/(∑p0q1))* ((∑p0q1)/(∑p0q0))
Статистика труда.
Статистика труда (СТ) изучает массовые явления и процессы в сфере трудовой деят-ти неразрывной связи их с количественными и качественными хар-ками. Исследуемые массовые явления и процессы представляют собой множество отдельных фактов и, имеющих как индивидуальные так и общие признаки.
Статистика труда, отрасль экономической статистики, изучающая количественные закономерности массовых явлений в области воспроизводства трудовых ресурсов и эффективности их использования. С. т. разрабатывает и анализирует показатели занятости, организации и условий труда, качественного состава работающих (распределение их по полу, возрасту, образованию, профессиям и др.), производительности труда, механизации труда, использования рабочего времени, оплаты труда и некоторые показатели уровня жизни трудящихся,номинальные (денежные) и реальные доходы населения, потребление материальных благи услуг, использование внерабочего времени, в том числе свободного времени
Понятие трудоспособное население, трудовые ресурсы и их состав.
Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном подсобном хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая по своему физическому развитию, умственным способностям и знаниям, способна работать в народном хозяйстве.
В трудоспособном населении выделяют экономически активное и пассивное население. Под экономически активным населением понимается та часть трудоспособного населения, которая занята во всех видах деятельности или намерена участвовать в производстве. Численность экономически активного населения включает как занятых, так и безработных, экономически пассивное население составляет та его часть, которая не стремится к трудоустройству.
Понятие «трудовые ресурсы» более широкое, чем понятие «экономически активное население», поскольку включает еще и трудоспособных неработающих людей и тех, что стационарно учатся.
Трудоспособное население – это совокупность лиц, преимущественно в трудоспособном возрасте, способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовой деятельности.
На практике различают общую и профессиональную трудоспособность. Общая трудоспособность предполагает наличие у человека физических, психофизиологических, возрастных данных, определяющих способность к труду и не обусловливающих необходимость специальной подготовки. Профессиональная трудоспособность – это способность к конкретному виду труда, приобретаемая в ходе специального обучения.
