Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ќрганизаци€ работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда




¬ гл. 58 “рудового кодекса –‘ предусмотрен институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. Ёто те работники организации, которые, име€ высокую гражданскую позицию, получили доверие коллектива на отстаивание и защиту интересов перед работодателем. ѕостановление ћинтруда –‘ от 8 апрел€ 1994 г. N 30 "ќб утверждении –екомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива" регламентирует работу института уполномоченных, который создаетс€ дл€ организации общественного контрол€ за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предпри€ти€х всех форм собственности независимо от сферы их хоз€йственной де€тельности, ведомственной подчиненности и численности работников.

¬ зависимости от конкретных условий производства в структурном подразделении может быть избрано несколько уполномоченных. „исленность, пор€док их избрани€ и срок полномочий могут быть оговорены в коллективном договоре или ином другом совместном решении работодател€ и представительного органа работников.

¬ыборы уполномоченных рекомендуетс€ проводить на общем собрании трудового коллектива подразделени€ на срок не менее двух лет. ѕри наличии на предпри€тии нескольких профсоюзов, иных уполномоченных работниками представителей органов каждому из них должно быть предоставлено право выдвигать кандидатуры на выборы уполномоченных. ”полномоченные могут быть также избраны из числа специалистов, не работающих на данном предпри€тии (по согласованию с работодателем). Ќе рекомендуетс€ избирать уполномоченными работников, которые по занимаемой должности несут ответственность за состо€ние охраны труда на предпри€тии. ”полномоченные вход€т, как правило, в состав комитета (комиссии) по охране труда предпри€ти€. ”полномоченные организуют свою работу во взаимодействии с руководител€ми производственных участков, выборными профсоюзными органами или иными уполномоченными работниками представительными органами, со службой охраны труда и другими службами предпри€ти€, с государственными органами надзора за охраной труда и инспекцией профсоюзов. ”полномоченные в своей де€тельности должны руководствоватьс€ “рудовым кодексом –оссийской ‘едерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда –оссийской ‘едерации, коллективным договором или соглашением по охране труда, нормативно-технической документацией предпри€ти€. ”полномоченные периодически отчитываютс€ на общем собрании трудового коллектива, избравшего их, и могут быть отозваны до истечени€ срока действи€ их полномочий по решению избравшего их органа, если они не выполн€ют возложенных функций или не про€вл€ют необходимой требовательности по защите прав работников на охрану труда. ќсновными задачами уполномоченных €вл€ютс€: - —одействие созданию на предпри€тии (в производственном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требовани€м норм и правил по охране труда. ќсуществление контрол€ за состо€нием охраны труда на предпри€тии (в производственном подразделении) и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда. - ѕредставление интересов работников в государственных и общественных организаци€х при рассмотрении трудовых споров, св€занных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем об€зательств, установленных коллективными договорами или соглашени€ми по охране труда. -  онсультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда. ‘ункции уполномоченных ¬ соответствии с назначением института уполномоченных и задачами, сто€щими перед ними, рекомендуетс€ возложить на уполномоченных следующие функции: 1. ќсуществление контрол€ за соблюдением работодател€ми законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состо€нием охраны труда, включа€ контроль за выполнением со стороны работников их об€занностей по обеспечению охраны труда, то есть:

- соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда;

- правильностью применени€ ими средств коллективной и индивидуальной защиты (использованием специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по назначению и содержанию их в чистоте и пор€дке).

.2. ”частие в работе комиссий (в качестве представителей работников) по проведению проверок и обследований технического состо€ни€ зданий, сооружений, оборудовани€, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентил€ционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке меропри€тий по устранению вы€вленных недостатков.

3. ”частие в разработке меропри€тий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников.

4. ќсуществление контрол€ за своевременным сообщением руководителем подразделени€ (работ) о происшедших несчастных случа€х на производстве, соблюдением норм о рабочем времени и времени отдыха, предоставлением компенсаций и льгот за т€желые работы и работы с вредными или опасными услови€ми труда.

5. ”частие в организации первой помощи (а после соответствующего обучени€ - оказание первой помощи) пострадавшему от несчастного случа€ на производстве.

6. ѕо поручению профсоюзного органа или иного представительного органа трудового коллектива - участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

7. »нформирование работников подразделени€, в котором они €вл€ютс€ уполномоченными, о вы€вленных нарушени€х требований безопасности при ведении работ, состо€нии условий и охраны труда на предпри€тии (в своих подразделени€х), проведение разъ€снительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда.

ѕрава уполномоченных

ƒл€ выполнени€ задач, возложенных на уполномоченных, им должно быть предоставлено право:

1.  онтролировать соблюдение в подразделении, в котором они €вл€ютс€ уполномоченными, законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда.

2. ѕровер€ть выполнение меропри€тий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашени€ми, результатами расследовани€ несчастных случаев.

3. ѕринимать участие в работе комиссий по испытани€м и приемке в эксплуатацию средств труда.

4. ѕолучать информацию от руководителей и иных должностных лиц своих подразделений и предпри€ти€ о состо€нии условий и охраны труда, происшедших несчастных случа€х на производстве.

5. ѕредъ€вл€ть требовани€ к должностным лицам о приостановке работ в случа€х непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

6. ¬ыдавать руководител€м подразделени€ об€зательные к рассмотрению представлени€ об устранении вы€вленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

7. ќбращатьс€ в соответствующие органы с предложени€ми о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.

8. ѕринимать участие в рассмотрении трудовых споров, св€занных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, об€зательств, установленных коллективными договорами или соглашени€ми по охране труда.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-12-03; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 5567 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќаука Ч это организованные знани€, мудрость Ч это организованна€ жизнь. © »ммануил  ант
==> читать все изречени€...

442 - | 382 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.014 с.