Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


‘ормулы дл€ определени€ нормативов численности специалистов по функци€м управлени€ дл€ машиностроительных заводов




Ќаименование функций управлени€ –асчетна€ формула Ѕуквенные обозначени€
ќбщее (линейное) руко-водство основным производством Ќп=0,99–п0,6770,210 п Ц численность производственных рабочих
–азработка и совершенствование конструкции изделий Ќк=0,155 сα  с Ц коэффициент сложности деталей α Ц число наименований оригинальных деталей
“ехнологическа€ подготовка производства Ќт=0,155ћ0,9280,060 ћ Ц число рабочих мест в основном производстве “ Ц число технологических операций в основном производстве
ќбеспечение производства технологической оснасткой Ќо=0,2Ќт -
—тандартизаци€ и нормализаци€ Ќст=0,05(Ќкт) -
Ќаименование функций управлени€ –асчетна€ формула Ѕуквенные обозначени€
ќрганизаци€ труда и заработной платы Ќо.т=0,087–п.п0,965 п.п Ц численность промышленно-производственного персонала
–емонтное и энергетическое обслуживание Ќр.о=0,02‘0884 -
 онтроль качества продукции Ќт.к=0,044ћ0,8530,041 -
ќперативное управление основным производством Ќп=0,119–п0,6870,732 — Ц количество самосто€тельных подразделений в основном производстве
“ехнико-экономическое планирование Ќз=0,043‘0,427ћ0,309 -
Ѕухгалтерский учет и финансова€ де€тельность Ќб=0,037–п.п0,790µ0,064 µ - число наименований, типоразмеров, артикулов, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий и выпускаемой продукции
ћатериально-техническое снабжение и сбыт Ќс=0,078–о0,542µ0,085ѕ0,096 о - обща€ численность рабочих ѕ Ц число поставщиков и потребителей
 омплектование и подготовка кадров Ќп.к=0,099–п.п0,608 -
’оз€йственное обслуживание Ќд=0,004–п.п0,950 -
         

 

ѕользу€сь приведенными в табл. 4.8 формулами, можно уста≠новить численность персонала по функци€м управлени€ лишь при≠близительно. Ёто св€зано с тем, что исследовани€, установившие име≠ющиес€ в формулах зависимости от р€да вли€ющих на численность факторов, проводились достаточно давно и не учитывают возросший в последние годы уровень компьютеризации и механизации инженер≠ного труда, что существенным образом снизило трудоемкость выпол≠нени€ технической и аналитической работы. ѕоэтому приведенные в табл. 4.6 факторы и показатели степени целесообразно регул€рно пересматривать.

ƒальнейша€ детализаци€ нормативной численности внутри каж≠дой функции осуществл€етс€ с помощью норм управл€емости: кон≠кретизируютс€ число структурных подразделений, которые могут быть созданы в пределах одного функционального подразделени€, а также их численность.

ќптимальное соотношение работников одной специальности в каждом из этих подразделений в зависимости от их квалификацион≠ного уровн€ устанавливаетс€ по нормативам соотношений. Ётими нор≠мативами устанавливаютс€ количественные пропорции между различ≠ными категори€ми и должностными группами, необходимые дл€ каче≠ственного выполнени€ определенного объема работ. Ќапример, в экономических службах соотношени€ между ведущими экономи≠стами, экономистами первой и второй категории.

—уществующие нормативы на конструкторские, технологические, чертежные работы, работы по бухгалтерскому учету, делопроизводству, работы экономических служб и др. позвол€ют, использу€ аналитиче≠ски-расчетный метод, нормировать труд значительного количества спе≠циалистов и служащих.

ƒл€ категорий работников, труд которых нельз€ нормировать с помощью централизованно разработанных нормативов, примен€етс€ аналитически-исследовательский метод, в основе которого лежит разра≠ботка процедур работ. Ёто по существу маршрутна€ технологи€ выпол≠нени€ работ, содержаща€ перечень выполн€емых операций и их после≠довательность, внешние и внутренние информационные св€зи, формы документов, использование технических средств (персональных компью≠теров, графопостроителей, сканеров, принтеров и других устройств), при≠кладного программного обеспечени€ и баз данных. ѕутем разработки про≠цедур проектируетс€ рациональное содержание трудового процесса спе≠циалиста с разделением его на отдельные элементы. Ёто позвол€ет использовать дл€ определени€ времени их выполнени€ хронометражные наблюдени€ и фотографию рабочего времени. Ќорма времени дл€ специ≠алиста и служащего имеет вид:

«атраты подготовительно-заключительного времени имеют место у специалистов, выполн€ющих неповтор€емые творческие работы и поэтому каждый раз требующие общего осмыслени€, изучени€ необ≠ходимых литературных источников, коллективного обсуждени€ мето≠дик выполнени€ и т.д. ќперативное врем€ не подраздел€етс€ на основ≠ное и вспомогательное.

Ќа стабильных по содержанию сравнительно простых работах, состо€щих из ограниченного количества повтор€ющихс€ операций, которые легко поддаютс€ регламентации, устанавливаютс€ нормы вре≠мени и выработки. “аким способом нормируетс€ труд работников под≠разделений сбыта, отдельных категорий специалистов экономических служб и др. ѕри этом могут использоватьс€ централизованно разра≠ботанные нормативы с об€зательной их проверкой с помощью методов изучени€ затрат рабочего времени.

 

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-12-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 737 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

¬аше врем€ ограничено, не тратьте его, жив€ чужой жизнью © —тив ƒжобс
==> читать все изречени€...

499 - | 518 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.008 с.