Предприятия различных хозяйственно-правовых форм могут создавать объединения для совместного решения определенных задач, достижения конкретных целей.
В зависимости от цели создания различают:
1. КОНЦЕРН - это самостоятельно - хозяйствующий субъект, имеющий специальный аппарат управления (дирекцию), которому подчиняются все входящие в концерн предприятия. Концерны могут создаваться по принципу объединение фирм, связанных единым технологическим процессом производства, начиная с добычи сырья и заканчивая реализацией продукции через собственную торговую сеть(вертикальное комбинирование) или объединение предприятий одной отрасли (промышленность)- это горизонтальное комбинирование.
2. КОНСОРЦИУМ - объединение хозяйствующих субъектов различных организационно правовых форм на основе временного соглашения о совместной деятельности с целью осуществления единого проекта или проведения крупных финансовых операций. Консорциум представляет собой одну из форм соединения производственного и банковского капитала. Компании, входящие в консорциум сохраняют свою самостоятельность.
3. КОРПОРАЦИЯ - объединение предприятий, создаваемое в целях защиты каких-либо интересов хозяйственных субъектов, входящих в корпорацию.
4. ХОЛДИНГ-организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления за ними контроля и управления.
5. СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ – представляет собой международную фирму, создающуюся двумя или несколькими национальными предприятиями с целью наиболее полного использования потенциала каждой из сторон для максимизации полезного экономического эффекта их деятельности. Важным признаком совместного предприятия следует считать наличие в числе его учредителей наряду с национальными хоть бы одного иностранного инвестора.
6. КАРТЕЛЬ - договорная форма объединения хозяйствующих субъектов, при которой участники заключают соглашение о регулировании объемов производства продукции, оказание услуг или выполнения работ, разделе рынков сбыта и т.д. Картель типичная форма монополии
7. СИНДИКАТ - организационная форма объединения. Отличительной особенность которой является соглашение между предприятиями одной отрасли промышленности по контролю над сбытом продукции и закупкой сырья с целью получения монопольных прибылей.
8. ТРЕСТ - такая форма объединения хозяйствующих субъектов, при которой все объединяющиеся предприятия теряют свою коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому органу управления трестом.
6. Внешняя экономическая среда предприятия. Понятие, состав и
формирование.
Внешняя экономическая среда предприятия – совокупность факторов, характеризующих окружение, в котором функционирует предприятие.
При рассмотрении внешней среды отдельно взятого предприятия «по горизонтали» выделяются потребители, поставщики, конкуренты. Эти элементы прямо воздействуют на деятельность предприятия.
Потребители – являются главным ограничителем или стимулирующим элементом внешней среды, т.к. спрос рождает предложение.
Поставщики – обеспечивают предприятие материально-техническими ресурсами. Ограничения с их стороны – это цены на поставляемые ресурсы.
Конкурентами являются предприятия, которые производят аналогичный продукт, или продукт-субститут. Ограничениями с их стороны служат объем, номенклатура и ассортимент продуктов, цена и качество товаров и услуг, а также договорные условия.
Рассматривая внешнею среду «по вертикали», в качестве надсистемы для отдельно взятого предприятия выделяют: государство и территорию, на которой расположено предприятие.
Государство – оказывает прямое воздействие на деятельность предприятия через правовые и нормативные акты в области экономической, кредитно-денежной, налоговой политики, устанавливая разнообразные формы налоговых льгот, предоставляя субсидии, определяя ставки процента, осуществляет ценовую политику и т.д.
К факторам косвенного воздействия на предприятие относятся состояние государства и состояние территории. Состояние государства как надсистемы обусловливают экономические, технические и технологические, социальные и политические факторы.
Несмотря на определенные меры, принимаемые Правительством Республики Беларусь по стимулированию экономического роста на основе создания благоприятной внешней экономической среды, существует еще целый ряд препятствий социального экономического развития предприятий и, прежде всего:
- высокая налоговая нагрузка, что сдерживает развитие частной инициативы и сдерживает темпы инвестиционного процесса предприятий;
- неразвитости финансового рынка, что не позволяет в полной мере мобилизовать ресурсы и на этой основе проводить модернизацию предприятий;
- не достаточное использование рыночных механизмов;
Требует решения проблема создания благоприятного инвестиционного и инновационного климата, для привлечения иностранных инвестиций, доля которых с 1996 г в экономике страны постоянно снижается.
Литература:
- Трудовой кодекс Республики Беларусь. – Минск, 1999
- Закон Республики Беларусь «О предприятиях в Республике Беларусь». НЭГ, 1993, № 15.
- Постановление ВС «О малых предприятиях в Белорусской СССР». Народная газета, 1991, 23 мая.
- Экономика предприятия. Учебник / Под ред. Руденко А.И. Мн.: 1995. – с.25-35
- Экономика предприятия. Учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Е.М. Куприянова. - М.: Банки и биржи, 1996. – с.16-20
- Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В. П. Грузинова, - М.: Банки и Биржи. Юнити, 1998. – с.25-40
- Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н. А. Сафронова. – М.: «Юристъ», 1998. – с.30-50
- Экономика предприятия / Под ред. В.Я.Хрипача. – Мн.: Экономпресс, 2001. – с.15-30
- Мокий М.С., Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономика предприятия: Уч.пособие. Под ред. М.Г.Лапусты. – М.: Инфрма-М, 2002- с.10-28.
- Экономика предприятия: учебн. пособие / Л.И. Нехорошева и др. – 3 изд. – мн.: Высш. шк., 2005. – с.15-25
- Экономический бюллетень и НЭИ Минэкономики Республики Беларусь №4,5,6. 2006г.
