Разработчик: к.э.н., доцент Саванович С.В.
(РАБОТА ВЫПОЛНЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО НА ПРИМЕРЕ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (ОТРАСЛИ, РЕГИОНА)
1. Инновационное управление персоналом на примере….
2. Управление персоналом организации в условиях изменений
3. Особенности управления персоналом в процессе реализации различных моделей управления изменениями
4. Использование инновационных решений в условиях антикризисного управления
5. Инновационный HR-менеджмент: эффективное управление изменениями
6. Проблема преодоления сопротивления персонала в период реализации инновационных решений
7. Инновационные подходы к развитию персонала организации
8. Совершенствование организационной структуры управления организацией в условиях инноваций.
9. Технологии внедрения инновационных изменений и роль лидера
10. Совершенствование материального (морального) стимулирования инновационной деятельности работников
11. Организация работы с возражениями ключевых сотрудников в процессе внедрения инноваций
12. Подготовка и принятие управленческих инновационных решений в организации
13. Особенности управления персоналом инновационной организации
14. Разработка инновационной стратегии в области найма персонала (или/и обучения, оценки и др.)
15. Совершенствование организации труда работников предприятия в условиях инноваций
16. Организационная культура и ее влияние на инновационную активность
17. Управление конфликтами в организации в условиях инновационной деятельности
18. Совершенствование практики подготовки и проведение деловых совещаний в организации в условиях активизации инновационных процессов
19. Пути улучшения использования персонала организации в условиях внедрения инноваций
20. Формирование персонала современной организации в условиях нововведений
21. Организация системы профессионального отбора и оценки кадров в условиях инноваций
22. Управление развитием и деловой карьерой работников организации в условиях инноваций
23. Совершенствование системы развития персонала организации в условиях инноваций
24. Совершенствование аттестации персонала организации в условиях инноваций
25. Адаптация и закрепление персонала в организации в условиях инноваций
26. Совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров организации в условиях развития инновационной деятельности
27. Формирование кадровой политики организации в условиях нововведений
28. Совершенствование межфирменной научно-технической кооперации и проблема управления персоналом
29. Защита интеллектуальных ресурсов организации
30. Разработка инновационного проекта «Развитие коллектива на примере….»
31. Реализация инновационных подходов в области управления персоналом
32. Исследование и оценка инновационного потенциала организации (на примере…)
33. Исследование управления персоналом в условиях инновационной деятельности
34. Проблема развития инновационной активности персонала (на при мере…)
35. Инновации в механизме управления персоналом организации
36. Персонал научных организаций и особенности управления
37. Управление интеллектуальным потенциалом работников (на примере…)
38. Формирование личности руководителя при реализации компетенции «Лидер изменений»
39. Разработка инновационных стратегий развития организации и роль руководителя
40. Инновации в управлении адаптацией персонала (на примере …)
41. Особенности управления инновационными проектами в условиях нестабильной внешней среды: российский и зарубежный опыт.
42. Особенности деятельности риск-менеджера при управлении инновационными проектами
43. Особенности формирования и организации деятельности команды инновационного проекта
44. Организация разработки нововведений в инновационной организации в области найма и учета персонала.
45. Организация нововведений в области найма персонала в организации………….
46. Пути совершенствования кадровой политики на основе внедрения инновационных решений
47. Менеджмент персонала инновационной организации
48. Мотивация инновационной активности персонала (на примере…)
49. Особенности разработки и внедрения социальных инноваций
50. Оценка поведения руководителя при внедрении управленческих инноваций
51. Индикаторы инновационного развития региона (на примере…)
52. Динамика инновационной активности малых и средних предприятий в Калининградском регионе
53. Особенности развития региональной инновационной системы: кадровый аспект
54. Управление рисками при реализации инновационных проектов: российский и зарубежный опыт.
55. Инновационная активность предприятий … отрасли
56. Особенности разработки бизнес-плана инновационного проекта
57. Инновационная стратегия развития предприятия в условиях кризиса
58. Особенности создания start-up предприятий при вузе: возможности применения зарубежного опыта
59. Особенности создания малого инновационного предприятия в реальном секторе экономики
60. Развитие молодежного инновационного предпринимательства
61. Создание бизнес-инкубаторов при университетах: российский и зарубежный опыт.
62. Инновационные методы развития персонала: от обучения к управлению знаниями
63. Использование инновационных интерактивных методов обучения в системе повышения квалификации руководящих кадров: зарубежный и российский опыт
