Центральный комитет Профсоюза

7.9. В период между съездами постоянно действующим выборным руководящим органом Профсоюза является Центральный комитет Профсоюза, формируемый по принципу прямого делегирования и (или) избирания на съезде.

7.10. Срок полномочий Центрального комитета Профсоюза – пять лет.

7.11. Центральный комитет Профсоюза созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

7.12. Центральный комитет Профсоюза:

7.12.1. Осуществляет руководство по выполнению уставных задач и решений съезда Профсоюза, конференций;

7.12.2. Отчитывается о своей деятельности перед съездом;

7.12.3. Представляет в Федеральных органах государственной власти права и интересы членов Профсоюза, отстаивает права Профсоюза.

7.12.4. Объединяет и координирует деятельность территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций, проводит общероссийские мероприятия Профсоюза, в том числе акции солидарности;

7.12.5. Требует отмены решений государственных и хозяйственныхорганов, принятых в нарушение действующего законодательства и ущемляющих интересы членов Профсоюза и организаций Профсоюза;

7.12.6. Участвует в решении социально-трудовых вопросов, вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов касающихся занятости, заработной платы, условий и охраны труда, социальных гарантий работников и др.;

7.12.7. Вносит предложения и участвует в деятельности по разработке и заключению Генерального соглашения между общероссийским объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерацией и др.;

7.12.8. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении отраслевого соглашения, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашения, а также при формировании и осуществлении деятельности отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Осуществляет контроль за ходом его выполнения;

7.12.9. В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия.

7.12.10. Осуществляет связи с профсоюзами России, других стран, международными профсоюзными объединениями, участвует в кампаниях международной солидарности, оказывает практическую помощь профсоюзным организациям в установлении и развитии прямых взаимовыгодных связей с зарубежными партнёрами;

7.12.11. Принимает решения о вступлении в общероссийские и международные объединения Профсоюзов, международные организации и выходе из них;

7.12.12. Содействует укреплению единства профсоюзного движения и рабочей солидарности;

7.12.13. Утверждает Положение о порядке и сроках уплаты вступительных и членских взносов;

7.12.14. Утверждает размер, порядок и сроки отчислений профсоюзных взносов на деятельность профсоюзных структур всех уровней;

7.12.15. Осуществляет издательскую деятельность;

7.12.16. Утверждает смету доходов и расходов профбюджета, владеет, пользуется и распоряжается принадлежащими Профсоюзу средствами и имуществом, устанавливает размер сделки, связанной с приобретением или отчуждением профсоюзного имущества;

7.12.17. Утверждает годовой отчёт и бухгалтерский баланс Профсоюза и обеспечивает его гласность;

7.12.18. Принимает решение о создании фондов Профсоюза и участии в деятельности других фондов, способствующих реализации уставных целей Профсоюза;

7.12.19. Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства, охраной труда, здоровья, и правовой защиты трудящихся может создавать техническую и правовую инспекции труда, институт доверенных врачей Центрального комитета Профсоюза, которые действуют в соответствии с положениями о них, утверждаемыми Центральным комитетом Профсоюза;

7.12.20. Утверждает регламент работы Центрального комитета Профсоюза;

7.12.21. Принимает решение о созыве съезда;

7.12.22. Избирает делегатов на съезды и конференции объединений Профсоюзов;

7.12.23. Избирает представителей Профсоюза в выборные органы объединений Профсоюзов;

7.12.24. Избирает заместителей Председателя Профсоюза;

7.12.25. Освобождает от занимаемой должности Председателя, заместителей Председателя по собственному желанию;

7.12.26. Утверждает количественный и избирает персональный состав Президиума Центрального комитета Профсоюза;

7.12.27. Разрабатывает и утверждает нормативные документы, касающиеся деятельности организаций Профсоюза, их выборных органов;

7.12.28. Принимает решения о создании ассоциаций, секций, комиссий и формирует их состав;

7.12.29. Утверждает систему морального и материального поощрения членов Профсоюза;

7.12.30. Утверждает символику Профсоюза;

7.12.31. Утверждает знаки отличия Профсоюза и положения о них;

7.12.32. Даёт разъяснения положений настоящего Устава;

7.12.33. Осуществляет другие функции, делегированные ему съездом;

7.12.34. Центральный комитет или по его поручению Президиум вправе отменять решения выборных органов и руководителей территориальных и первичных организаций Профсоюза, принятые в нарушение Устава Профсоюза, законодательства и решений вышестоящих профсоюзных органов;

7.12.35. Председатель Профсоюза и его заместители входят в состав Центрального комитета по должности.