Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Перелік робіт і відповідальності та посадових осіб в регламентній системі управління інноваційним процесом




Код робіт Зміст етапів і робіт Виконавці Термін вико навик робіт Контроль та координація Форми виконання та завершення робіт
           
Етап 1. Виявлення та вибір інновацій
1-2 Аналіз ходу та результатів впровадження інновацій на підприємстві та його підрозділах Координаційна група з інноваційного процесу (КП), ПЕВ. ВІ   Головний економіст Звіт
2-3 Аналіз системи заохочення персоналу за впровадження інновацій ВПЗ, економісти підрозділів, КГІ   Головний економіст Звіт
3-4 Виявлення цілей узагальнення та розповсюдження інновацій КГІ, ПЕВ, ВПЗ, головний економіст   Виробничий директор Перелік цілей, завдань
4-5 Визначення об’єктів інновацій КГІ, ПЕВ, ВІ, ВПЗ   Виробничий директор Об’єкт інновацій
5-6 Узагальнення та аналіз інформації щодо інновацій. Комплексне вивчення інновацій КГІ, ПЕВ, ВІ   Головний економіст Зведений звіт
6-7 Визначення інновацій, які підглядають впровадженню та їх оцінка КГІ, ПЕВ, менеджер підрозділів, ВІ   Головний економіст Перелік інновацій
7-8 Відбір та систематизація інновацій КГІ, ПЕВ, ВІ   Головний економіст Звіт
Етап 2. Вивчення та узагальнення відібраних інновацій
8-9 Детальне вивчення відбірних інновацій КГІ, ПЕВ,ВІ   Головний економіст Звіт
9-10 Узагальнення інновацій КГІ, ПЕВ, ВІ   Головний економіст Звіт
10-11 Визначення сфери застосування інновацій КГІ, менеджери підрозділів, ПЕВ   Виробничий директор Перелік обєктів
11-12 Відбір та систематизація інновацій КГІ, ВІ   Керівник підприємства ПЕВ Інформація

 


Продовження табл.4.8

           
Етап 3. Розповсюдження інновацій
12-13 Інформація трудових колективів КГІ, менеджери підрозділів   Головний економіст Інформація
13-14 Вивчення організаційно-технічних умов впровадження інновацій КГІ, ПЕВ, ВІ, менеджери підрозділів   Головний економіст Інформація
14-15 Організація вивчення інновацій ВТН, менеджери підрозділів, ВІ, КГІ, ВУП   Головний економіст Навчання
15-16 Розрахунок очікуваного економічного ефекту від впровадження інновацій та визначення його стартової ціни ПЕВ, фінансовий відділ, економісти підрозділів   Головний економіст Очікуваний ефект, стартова ціна
Етап 4. Впровадження інновацій
16-17 Визначення об’єктів інновацій КГІ, менеджери підрозділів, ПЕВ   Головний економіст Перелік об’єктів
17-18 Розроблення плану впровадження інновацій на підприємстві ПЕВ, менеджери підрозділів, ВІ   Виробничий директор План впровадження інновацій
18-19 Розроблення організаційно-технічних заходів впровадження інновацій КГІ, ВГТ, ВГЕ, ВГМ, менеджери підрозділів   Виробничий директор План заходів
19-20 Визначення відповідальності підрозділів та осіб по кожному пункту впровадження інновацій Технічний директор, ВІ   Генеральний директор Перелік підрозділів та осіб
20-21 Оперативне управління впровадженням інновацій КГІ, менеджери підрозділів   Виробничий директор Звіт
21-22 Організація методичної допомоги щодо впровадження інновацій КГІ, ПЕВ, ВІ   Головний економіст Консультації
22-23 Створення системи стимулювання працівників за впровадження інновацій ВПЗ   Головний економіст Система стимулювання

Продовження табл. 4.8

           
Етап 5. Забезпечення ефективного та надійного функціонування впровадження інновацій
23-24 Збір інформації про хід та результати впровадження інновацій. Ведення обліку та звітності КГІ, ПЕВ, ВІ   Головний економіст Інформація, звіт
24-25 Прийняття заходів по усуненню відхилень від плану впровадження інновацій Менеджери підрозділів, головний економіст   Виробничий директор Заходи
25-26 Визначення фактичного економічного ефекту від впровадження інновацій ПЕВ, економісти підрозділів, фінансовий відділ, ВУП   Головний економіст Фактичний економічний ефект
26-27 Визначення розмірів та матеріального заохочення за впровадження інновацій ВПЗ, економісти підрозділів, ВУП   Головний економіст Система стимулювання
27-28 Аналіз результатів впровадження інновацій КГІ, ПЕВ, менеджери підрозділів   Головний економіст Звіт
28-29 Розробка та впровадження заходів по забезпеченню ефективного та надійного функціонування інновацій КГІ, ПЕВ, менеджери підрозділів   Виробничий директор Заходи
29-30 Тиражування та розповсюдження матеріалів щодо інновацій КГІ, ВІ   Головний економіст Звіт
30-31 Підведення підсумків щодо впровадження інновацій ПЕВ, КГІ   Головний економіст Підсумковий звіт

Умовні позначення: І – інновація; КГІ – координаційна група з інноваційного процесу; ПЕВ – планово-економічний відділ; ВІ – відділ інформації; ВГК – відділ головного конструктора; ВПЗ – відділ праці та заробітної плати; ВТН- відділ технічного нормування; ВГЕ – відділ головного енергетика; ВГМ – відділ головного механіка; ВГТ – відділ головного технолога; ВУП – відділ управління персоналом; ФВ – фінансовий відділ.

Джерело: [88, с. 84]

Інноваційний процес (рис. 4.9) може здійснюватись залежно від його варіантів – послідовного чи паралельного [115]:

- за паралельного – продуктові та технологічні інновації впроваджуються паралельно.

_____________________________________________________________________________

− за послідовного –

____________________________________________

 

Рис. 4.9. Послідовний та паралельний варіанти організації інноваційних процесів на підприємстві

Джерело: [115]





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-11-24; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 409 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Своим успехом я обязана тому, что никогда не оправдывалась и не принимала оправданий от других. © Флоренс Найтингейл
==> читать все изречения...

4485 - | 4245 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.012 с.