Приклади оформлення бібліографічного опису у списку використаних джерел

Характеристика джерела	Приклад оформлення
Книги
Один автор	1. Сопко В.В. Бухгалтерський облік в управлінні підприємством: навч. посіб. / Сопко В.В.– К.: КНЕУ, 2006. - 526 с. 2. Пшенична А.Ж. Аудит: навч. посіб. / Пшенична А.Ж. – К.: ЦУЛ, 2008. – 320с.
Два автори	Подольська В.О. Фінансовий аналіз: навч. посіб. / В.О.Подольська, О.В.Яріш. – К.: Центр навчальної літератури, 2007. – 488 с.
Три автори	Гарасим П.М. Курс управлінського обліку: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / П.М.Гарасим, Г.П.Журавель, П.Я.Хомин. – К.: Знання, 2007. – 315 с.
Чотири автори	1. Бухгалтерський управлінський облік: [підруч. для студентів спец. «Облік і аудит» вищ. навч. закл.] / Ф.Ф.Бутинець, Т.В.Давидюк, Н.М.Малюга, Л.В. Чижевська. - [2-ге вид.]. – Житомир: ПП «Рута», 2002. – 480 с. 2. Фінансово-банківська статистика [навч. посібник для вузів] / П.Г.Вашків, П.І. Пастер, В.П.Сторожук, Є.І.Ткач. – К.: Либідь, 2007. – 512 с.
П’ять авторів і більше	Облік і аудит у банках: навч. посібник / [О.Г.Коренєва, Н.Г.Славянська, Н.Г.Євченко та інш.] – Суми, Університетська книга, 2007. – 493 с.
Без автора	Багатогранний облік: витрати подвійного призначення: Збірник систематизованого законодавства / [уклад. О.Р.Самарченко]. – Вип.3. - К.: Бліц - Інформ, 2008. – 226 с.
Продовження дод.Е
Інші джерела
Багатотомний документ	Новий тлумачний словник української мови: У 3 т: 42000 слів / [уклад. В.Яременко та О.Сліпушко]. – К.: Вид-во «Аконіт». 2003. – Т.3. – 2003. – 820 с.
Матеріали конференцій	1.Украина – Латвия – Европейский Союз: современное состояние и перспективы: материалы Международной научно-практической конференции (Херсон – Рига, 2008 р.) / Херсонский национальный технический университет, Рижский технический университет. - Херсон, ПП Вишемирський, 2008. – 214 с. 2. Сучасний стан та перспективи розвитку банківської справи: Збірник тез Всеукраїнської студентської науково-практичної конференції (Херсон, 19-20 квітня 2007 р.)/ М-во аграрної політики України, Херсон. держ. ун-т, Херсон. обл.. дирекція «Райффайзен банк «Аваль», каф. фінансів; - Херсон: Колос: ХДТУ, 2007. – т.2. – 2007. – 177 с.
Словники	1. Статистичний щорічник України за 2007 рік / Держкомстат України. – К.: Консультант, 2008. - 572 с. 2. Тимошенко З.І. Болонський процес в дії: словник – довідник основних термінів і понять з організації навчального процесу у вищ. навч.закл./ З.І.Тимошенко, О.І.Тимошенко. – Є.: Європ. ун-т, 2007. – 57 с.
Законодавчі та нормативні документи	1. Закон України «Про іпотечне кредитування, операції з консолідованим іпотечним боргом та іпотечні сертифікати»: за станом на 19 липня 2006 р. / Верховна Рада України. – Офіц. вид. – К.: Парлам. вид-во, 2006. – 40с. 2.Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 32 «Інвестиційна нерухомість» / Україна. М-во фінансів // Все про бухгалтерський облік. – 10/1/2008. - № 2. – С.7-10
Продовження дод.Е
Дисертації	Фірсова Н.В. Облік і контроль торговельних витрат підприємств споживчої кооперації (на прикладі роздрібних торговельних підприємств): дис…канд. економ. наук: спец. 08.00.09 / Надія Василівна Фірсова. – Київ, 2008. – 197 с.
Автореферати дисертацій	Бурський М.А. Методика та організація анализу капіталу акціонерних товариств: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.00.09 / Бурський Максим Анатолійович. – Київ, 2008. – 20 с.
Частина книги, періодичного, продовжуваного видання	Турило А.М., Зінченко О.А. Теоретико-методологічні підходи до визначення прибутку підприємства як фінансової категорії / Турило А.М., Зінченко О.А. // Актуальні проблеми економіки. – 2008. - № 3(81). - С.109-112.
Електронні ресурси	Бібліотека і доступність інформації в сучасному світі: електронні ресурси в науці, культурі та освіті: (підсумки 10-ї Міжнар. конф. «Крим-2003») [Електронний ресурс] / Л.Й.Костенко, А.О.Чекмарьов, А.Г.Бровкін, І.А.Павлуша // Бібліотечний вісник. – 2003. - № 4.- С.43. - Режим доступу до журн.: http://www.nbuv.gov.ua/articles/2003/03klinko.htm.

 

 

Тема: „ Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці та іншим виплатам.”

ЗМІСТ

РЕФЕРАТ………………………………………………………………………..4

ВСТУП…………………………………………………………………………..5

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТІ ПРАЦІ І ІНШИМ ВИПЛАТАМ………………………………………………………………………8

1.1. Економічна сутність розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам як об’єкту фінансового обліку………………………………………..8

1.2. Основи побудови обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам………………………………………………………………….13

1.3. Особливості методології обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам в міжнародній практиці…………………………................18

РОЗДІЛ 2. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК РОЗРАХУНКІВ З ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТІ ПРАЦІ І ІНШИМ ВИПЛАТАМ…………………………………21

2.1. Документальне оформлення та первинний облік розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам………………………………...21

2.2. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам………………………………………………………….28

2.3. Відображення інформації по розрахункам з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам у фінансовій звітності……………………………...………...33

РОЗДІЛ 3.УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТІ ПРАЦІ…………………………………………………………….37

3.1. Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам в умовах використання інформаційних систем………………………………..37

ВИСНОВКИ……………………………………………………………………38

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………..40

ДОДАТКИ……………………………………………………………………...43

 

Додаток З

Зразок оформлення реферату

РЕФЕРАТ

 

Обсяг роботи 48 сторінок, 6 таблиць, 38 джерел, 1 додаток.

 

ОБЛІК, РОЗРАХУНКИ З ПЕРСОНАЛОМ, ІНШІ ВИПЛАТИ

 

У результаті дослідження сформульовано облік розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам.

Розглянуто облік розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим

виплатам з використанням інформаційних систем.

 

Додаток К

оформлення вступу

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. Заробітна плата - одна з найважливіших і найскладніших економічних категорій, оскільки вона є одночасно і основним джерелом доходу найманих працівників, і суттєвою часткою витрат виробництва для роботодавців, і ефективним засобом мотивації працівників. Заробітна плата виступає найважливішим засобом підвищення зацікавленості працюючих у результатах їхньої праці, її продуктивності, збільшення обсягів виробництва продукції, наданні послуг.

Мета та задачі дослідження. Мета даної роботи полягає в удосконаленні знань про облік розрахунків з оплати праці і іншими виплатами.

Для досягнення наміченої мети в роботі поставлені і вирішені наступні задачі:

- представлені основи побудови обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам;

- розглянуто особливості методології обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам в міжнародній практиці;

- вивчені особливості документального оформлення розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам;

- відображено застосування регістрів синтетичного і аналітичного обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам;

- вивчені особливості обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам у фінансовій звітності;

- визначені напрями вдосконалення обліку розрахунків з оплати праці і іншим виплатам в умовах функціонування інформаційних систем.

Предмет дослідження. Предметом дослідження є облік розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам.

Методологія та методика дослідження. Теоретико-методологічною основою курсової роботи є законодавчі акти та нормативні документи, матеріали наукових видань, аналітичні та статистичні матеріали, облікові та звітні дані підприємства.

Структура й обсяг роботи. Курсова робота складається з вступу, двох розділів, висновку, списку використаних джерел і додатку.

В вступі обґрунтована актуальність обраної теми, визначена мета, основні задачі, об’єкт дослідження, його методологія і методика дослідження.

В першому розділі «Теоретичні та методологічні основи побудови обліку розрахунків з оплати праці і іншим виплатам» висвітлені питання економічної сутності використання оплати праці та і інших виплат, основи побудови обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам, міжнародні стандарти обліку виплат працівникам.

В другому розділі «Бухгалтерський облік розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам» розглянуті особливості документального оформлення обліку розрахунків з персоналом, відображення обліку розрахунків з персоналом в регістрах синтетичного і аналітичного обліку, а також інформації по розрахункам з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам, розглянуто облік розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам в умовах використання інформаційних систем.

В третьому розділі «Удосконалення обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці» запропоновано удосконалення обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці в умовах застосування інформаційних комп’ютерних систем.

У висновку сформульовані основні висновки щодо обліку розрахунків з персоналом по оплаті праці і іншим виплатам.

Додаток Л

Зразок оформлення завдання

_____________________

Факультет___________

Кафедра_____________

Спеціальність________

Дисципліна__________

Курс_____________ Група ________________Семестр

ЗАВДАННЯ