Вимоги до освітньо-кваліфікаційного рівня осіб які навчатимуться в системі професійно-технічної освіти

Попередній освітньо-кваліфікаційний рівень – «Оператор комп’ютерного набору» ІІ-ї категорії:

– за умови продовження первинної підготовки в професійно-технічних навчальних закладах другого та третього атестаційного рівнія, без вимог до стажу роботи

– за умови підвищення кваліфікації стаж роботи за професією «Оператор комп’ютерного набору» ІІ-категорії не менше одного року.

6. Сфера професійного використання випускника:

– обслуговування комп’ютерних і інтелектуальних пристроїв, систем і мереж обробки інформації та прийняття рішень;

– комп’ютерна обробка текстової, графічної та образної інформації;

– обслуговування комп’ютеризованих, інтегрованих і робототехнічних систем.

7. Специфічні вимоги:

7.1. Вік: після закінчення терміну навчання – не менше 18 років.

7.2. Стать: жіноча, чоловіча.

7.3. Медичні обмеження.

ТИПОВИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ПЛАН

Підготовки кваліфікованих робітників

Професія – 4112 Оператор комп’ютерного набору
Кваліфікація: І категорія
Загальний фонд навчального часу – 508 години

 

№ з/п	Навчальні предмети	Кількість годин
Всього	З них лабораторно-практичні роботи
1.	Загальнопрофесійна підготовка
1.1.	1. Основи трудового законодавства
1.2.	2. Основи галузевої економіки і підприємництва
1.3	3. Резерв часу
2.	Професійно-теоретична підготовка
2.1.	Основи технічного редагування та оформлення тексту
2.2.	Комп’ютерні системи та мережі
2.3.	4. Охорона праці
3.	Професійно-практична підготовка
3.1.	Виробниче навчання
3.2.	Виробнича практика
4.	Консультації
5.	Державна кваліфікаційна атестація (або поетапна атестація при продовженні навчання)
6.	Загальний обсяг навчального часу (без п.4)

Перелік кабінетів, лабораторій для підготовки
кваліфікованих робітників за професією
«Оператор комп’ютерного набору»

1. Кабінети:

– Галузевої економіки і підприємництва

– Основи правових знань

– Професійно-теоретичної підготовки*

– Охорони праці та правил дорожнього руху*

2. Лабораторії:

– Технологій комп’ютерної обробки інформації

Примітка: для підприємств, організацій, установ, що здійснюють професійне навчання кваліфікованих робітників, навчальний процес може здійснюватись при наявності кабінетів, лабораторій, майстерень, позначених*.

Типова навчальна програма з предмета
«Основи трудового законодавства"

 

№ з/п	Тема	Кількість годин
Всього	З них лабораторно-практичні роботи
1.	Право громадян України на працю
2.	Трудовий договір
3.	Правове регулювання робочого часу і часу відпочинку
4.	Трудова дисципліна. Матеріальна відповідальність Трудові спори
5.	Соціальні гарантії та соціальний захист працівників
	Всього годин:

Тема 1. Право громадян України на працю

Конституція України про право і свободи людини і громадянина. Основні трудові права і обов’язки працівників. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників.

 

Тема 2. Трудовий договір

Трудовий договір, його зміст і форми. Умови прийняття на роботу. Строки випробування при прийнятті на роботу. Підстави припинення трудового договору. Гарантії забезпечення права на працю звільнюваним працівникам.

 

Тема 3. Правове регулювання робочого часу і часу відпочинку

Право громадян України на відпочинок. Види робочого часу, обумовлені його тривалістю. Час відпочинку. Щорічні та додаткові відпустки, порядок їх надання.

 

Тема 4. Трудова дисципліна. Матеріальна відповідальність. Трудові спори

Правові засоби зміцнення трудової дисципліни. Види і межі матеріальної відповідальності. Визначення розміру і порядок покриття шкоди, заподіяної працівником. Трудові спори, порядок їх розгляду.