Ліквідація і реорганізація підприємства.

 

Підприємства можуть припинити свою діяльність не тільки з причини нерентабельності, а й тому, що змінюють форму функціонування, об'єднуються з іншими підприємствами, відокремлюються з розподілом майна та ін. Проте в усіх цих випад­ках порушуються інтереси як власників, так і найманих праців­ників, які потребують допомоги, захисту і можуть розраховувати в цих випадках на державу.

Припинення діяльності суб'єкта підприємництва здійсню­ється двома шляхами — реорганізацією та ліквідацією.

Підприємство реорганізується у випадках:

Ø злиття з іншим підприємством та утворення в результаті; нового підприємства, до якого переходять усі майнові права та обов'язки обох підприємств;

Ø приєднання одного підприємства до іншого. В результаті до останнього переходять усі майнові права та обов'язки під­приємства, ш;о приєднуються;

Ø поділу підприємства. Новим підприємствам, що виник­ли, переходять за домовленістю сторін, у відповідних частинах (частках) майнові права і обов'язки розділеного підприєм­ства;

Ø виділення з підприємства одного або кількох нових, яким
переходять за актом (балансом) у відповідних частинах (част­ках) майнові права і обов'язки реорганізованого підприємства;

Ø перетворення одного підприємства в інше. До нового
підприємства переходять усі майнові права і обов'язки реорганізованого.

Ліквідація підприємства (фірми) здійснюється:

v з власної ініціативи підприємця;

v у разі закінчення строку дії ліцензії або її анулювання;

v за рішенням вищого органу підприємства (фірми);

v на підставі рішення суду або арбітражного суду: за клопо­танням банківських органів у разі неплатоспроможності та ви­знання його банкрутом; контролюючих органів за систематич­не або грубе порушення чинного законодавства;

v за іншими підставами, передбаченими засновницькими документами та законодавчими актами України.

Ліквідація підприємства (фірми) здійснюється ліквідацій­ною комісією, яка створюється власником або уповноваженим ним органом, а у випадку банкрутства — судом або арбітражним судом. За рішенням судових органів ліквідація може проводи­тися й органом управління підприємством (фірмою).

Ліквідаційна комісія або орган, який проводить ліквідацію, публікує в офіційній пресі інформацію про ліквідацію підприє­мства (фірми); повідомляє порядок і строк прийняття претензій; оцінює наявне майно підприємства; виявляє дебіторів і креди­торів (розраховується з ними); вживає заходів щодо сплати боргів третім особам; складає ліквідаційний баланс і подає його власнику або органу, який призначив ліквідаційну комісію.

Майно підприємства (фірми), його кошти після розрахунків з бюджетом, кредиторами, оплатою праці працівників розподі­ляються між засновниками (учасниками) пропорційно до част­ки їх у майні підприємства, у порядку та за умов, передбаче­них засновницькими документами і законодавчими актами України. Претензії, не задоволені у зв'язку з відсутністю май­на, а також не визначені ліквідаційною комісією, вважаються погашеними. Спори, що виникають у процесі ліквідації між фізичними і юридичними особами, розглядаються в судовому порядку.

Питання для самоконтролю

 

1. Що таке підприємство?

2. Назвіть основні законодавчі актами, які регулюють дія­льність підприємств в Україні.

3. Назвіть структуру Закону України «Про підприємства в Україні».

4. Які ознаки мають підприємства?

5. З а якими ознаками класифікуються підприємства?

6. Які ви знаєте форми об’єднання підприємств в Україні? Дайте їм характеристику.

7. Яким чином формується капітал підприємства?

8. Порядок створення і реєстрації бізнесу.

9. Дайте визначення статуту підприємства? Яка інформація міститься в статуті підприємства?

10. Яка інформація міститься в засновницькому договорі?

11. В яких випадках проводиться реорганізація підприємства?

12. В яких випадках проводиться ліквідація підприємства?