(Scrining) - , , , , , .
(headhunting, ) . , , . , , , . . . 2030% , . , . , , . , . , , , . 20% . , . - () . , , headhunter , , , . .
I
: - , , , ;
II
;
, , , ;
-;
. , ;
. , (, ). . , , ,
|
|
III
.
.
. ;
.
IV
.
( , , , ).
V
.
, .
- , , . , . : , . . , .
, , , , - . 1998 ., .. , , . . . :
, ;
, ;
;
.
, .. . , .
(Temporary staffing) - . . .
90- . . , . .
|
|
. 2-3 .
, :
. , .
.
, . - .
, , . , : , , , , , −, .. , , , .
:
,
:
,
,
,
,
.
, . () , .
; . , , .
, , , , , . , , .
:
1. , , , , .
2. .
3. , , , , , , .
|
|
:
- (, , , , .);
- , , . , , - ;
- .
, .
- , . ( ) . , , , . , - .
, . :
1. ? ?
2. / ? ? ( )
3. ?
4. ? (: , )
5. ..
, . . . , .
1. , .
2. , ; , . .
1.
2.
3. .
1. ,
2. .
:
1. ( ) .
|
|
2. , , .
.
(.: , 1998. 432 .), 1998 500 . 50 . . . , 1998 2-3 . . . .
, , 1999 50 20 . , . , 600 , .
. 26 . , - , . ( , Exclusive Personnel, , !, , ) 250 ( 10 ).
. , - Rambler Top 100, . 1 2000 . 1002 , . , , , , .
. Rambler Top 100 50 (). , , - , . . , , , -, 100 .
, , . . , ( ). :
1. . ( 3-5) .
2. , , , . , ( ).
3. . , - .
4. , . 3 , ( 12 ).
5. , , , ( ).
|
|
6. , , . . .
, -, . :
1. ( ), (Executive Search).
, ( ). , , .
(10-15). , Executive Search (Wardhowell, Egon Zehnder, Korn/Ferry, Amrop, Neumann Int., Morgan Hunt .). ( , , .).
. 30-40% , , 15 . 50-100 . . . , .
, , , , . 17 1998 Executive Search . ( Preng & Associates, 1999 .).
2. ( ).
-, . , . - , , (, ). 8% 25-30% .
( ). , - .
executive search, . . , , , , , . (Kelly Services, Manpower, Antal Int. .).
1996 . .
1999 () .
. (61 , www.metropolis.ru), (12 , www.ancor.ru).
3. .
, , , . , .
, , , . , . , .
, . - . , .
, . , , . . . .
. , , -. , .
, . . , - . , , .
. . . . , , , , , , -. , 100-200 .
. , , 26-27 2000 . , 80 . , . , , . .
, , . , . , , , (, ).
. - , . , . , .
. :
1. , . .
2. . , . , .
3. , -, ( .. ).
4. , , .
5. . , , .
6. .
7. , .
8. . , Temporary Services, .. .
, .