-. , .
. , , : . , . , , , , .
, , , , , . , (team building - ). , -. , .
, , Ordnunga[12] - , , , . . , (). , - , .
, , . , , . , , , 30% SPA-[13].
|
|
, , . , (, , ..). , , , .
-, : -, , ; -, . , ( , ..). , , , - ( , , - ).
: |
-
-. , . . , , : . , . , , , , . , , , , , . , (team building - ). , -. , . , , Ordnunga[12] - , , , . . , (). , - , . , , . , , . , , , 30% SPA-[13].
, , . , (, , ..). , , , . -, : -, , ; -, . , ( , ..). , , , - ( , , - ).
: 2016-11-18; !; : 287 | : : , |