Темы рефератов. Темы рефератов определяется ежегодно обновляемым перечнем рекомендованных статей, соответствующих тематике курса

Темы рефератов определяется ежегодно обновляемым перечнем рекомендованных статей, соответствующих тематике курса..

Вопросы для оценки качества освоения дисциплины

1. Неоинституциональная теория (ее сопоставление с неоклассической теорией и старой институциональной теорией).

2. Понятие института. Функции институтов. Проблемы взаимодействия между людьми и значение правил игры: координация, кооперация, распределение выигрыша. Роль «правил игры» в решении проблем взаимодействия.

3. Формальные и неформальные институты. Механизмы принуждения. Соотношение формальных и неформальных институтов.

4. Понятие трансакционных издержек. Трансакционные и трансформационные издержки. Виды трансакционных издержек и факторы, детерминирующие их величину.

5. Теория трансакционных издержек О.Уильямсона. Проблема заложникa (hold up). Проблемы вертикальная интеграция в контексте рассмотрения трансакционных издержек..

6. Эмпирические работы, посвященные тестированию теории трансакционных издержек.

7. Поглощение фирмы «Fisher’s body» фирмой «General motors»

8. Новая теория прав собственности (или теория неполных контрактов). Факторы, обусловливающие неполноту контрактов. Значимость отношений собственности в мире неполных контрактов: остаточное право контроля.

9. Отношенческие контракты. Факторы, обусловливающие применение отношенческих контрактов в праве и экономике. Взаимосвязь между формальными и неформальными (отношенческими) контрактами.

10. Повторяющиеся взаимодействия и самоподдерживающиеся отношенческие контракты.

11. Институциональные и технологические изменения. QWERTY эффекты

Зависимость от траектории предшествующего развития (path dependency).

12. Acимметричная информация и неблагоприятный отбор на рынке потребительских товаров и услуг.

1. Рынок «лимонов»: модель Акерлофа
2. Методы противодействия неблагоприятному отбору: сканирующие контракты.
3. Диcкриминация по количеству (дискриминация второго рода).
4. Дискриминация по качеству. Версификация.

17. Методы противодействия неблагоприятному отбору: сигналы.

18. Сигналы на рынке труда. Модель Спенса.

19. Аукционы.

20. Моральный риск при заключении трудовых контрактов. Моральный риск в условиях скрытых действий и скрытой информации.

21. Несовершенство сигналов об уровне усилий агентов. Проблема "принципал-агент".

22. Методы борьбы с моральным риском.

23. Построение стимулирующих контрактов.

24. Взаимоотношения между собственниками и менеджерами.

25. Модель «эффективной ставки заработной платы Шапиро-Стиглица.

26. Концепция морального риска в условиях множественности целей (Холмстром и Милгром, 1991).

27. Негативные контрактные экстерналии. Подходы к моделированию взаимодействий в условиях множественности целей. Модель Дж. Бейкера.

1. .Особенности стандартизации в эпоху информационных технологий.
2. «Новая экономическая история» как одно из направлений институциональной экономики.
3. «Право и экономика»» как одно из направлений институциональной экономики.
4. Институциональный анализ государства.

Автор программы Н.Б. Дзагурова