Данный вид наказания состоит в запрещении занимать должности на государственной службе в органах местного самоуправления, либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью. В качестве основного наказания оно назначается на срок от одного до пяти лет, в качестве дополнительного от шести месяцев до трех лет.
Назначенное в качестве основного или дополнительного наказания к штрафу, обязательным или исправительным работам, а также при условном осуждении оно осуществляется уголовно-исполнительной инспекцией по месту жительства осужденного.
Назначенное в качестве дополнительного к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, оно исполняется учреждениями и органами, исполняющими основные виды наказания, а после отбывания основного вида наказания - уголовно-исполнительной инспекцией по месту жительства осужденных. Причем, оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказания, но при этом их срок исчисляется с момента их отбытия.
В уголовно-исполнительной инспекции ведут учет осужденным, контролируют соблюдение осужденными указанного запрета занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, проверяют исполнение приговора администрацией учреждений, организуют проведение с осужденными воспитательной работы.
Администрация учреждения, в котором отбывает основной вид наказания осужденный, не может привлекать его к работам, выполнение которых ему запрещено.
Администрация организации, в которой работает осужденный обязана:
- не позднее трех дней после получения копи приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью;
- представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;
- в случае изменения или прекращения трудового договора с осужденным, в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
- в случае увольнения из организации осужденного, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок, и на какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.
Требование приговора о лишении права заниматься определенной деятельностью обязательны для органов, правомочных аннулировать разрешение на занятие соответствующей деятельностью. Указанные органы не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции обязаны аннулировать разрешение на занятие этой деятельностью, которая запрещена осужденному, изъять соответствующий документ, представляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью, и направить сообщение об этом в уголовно-исполнительную инспекцию.
Неисполнение приговора суда со стороны представителей власти, государственных служащих, служащих органов местного самоуправления, служащих государственных и муниципальных учреждений, комерческих и иных организаций может выражаться:
- в неувольнени осужденного с должности, занимать которую ему запрещено;
- в фактическом возложении на осужденного обязанности по запрещенной должности;
- в отказе от выполнения предписаний приговора об аннулировании разрешения на занятие запрещенным видам деятельности.
В ст. 315 УК РФ предусматривается ответственность указанных лиц за злостное неисполнение –приговора суда, решения суда или иного судебного акта. Неисполнение приговора суда следует считать злостным, если оно продолжалось после письменного представления уголовно-исполнительной инспекцией. Ответственность осужденных, нарушающих предписание приговора, в настоящее время законом не установлена. Единственным негативным правовым последствием для них является невключение периода занятия запрещенной деятельностью в срок наказания.
