Исправительные работы. Ответственность за злостное уклонение от отбывания исправительных работ

Исправительные работы. Ответственность за злостное уклонение

от отбывания исправительных работ.

Исправительные работы — вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осужденного к труду с вычетом из его заработка в доход гос-ва определенной части.

СОгласно ст 50 ИР назначаются осужденному, не имеющему основного места работы.

Исправительные работы делятся на два вида: отбываемые по месту работы осуждённого и отбываемые в местах, определённых органами, ведающими исполнением приговора, как правило, в районе места жительства осуждённого.

Исправительные работы относятся к основным видам наказания. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет (для несовершеннолетних — до одного года), при этом из заработка осужденного производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.

ИР назанчаются судом в том случае, когда характер и опасность совершенного дияния не так опасны и преступник может быть исправлен без изовляции его от общества.

Органом, исполняющим наказание в виде исправительных работ, является уголовно-исполнительная инспекция. Осужденные направляются уголовно-исполнительными инспекциями для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления соответствующего распоряжения суда с копией приговора, определения или постановления. К основным полномочиям уголовно-исполнительных инспекций в области исполнения наказания в виде исправительных работ относятся:

• ведение учёта осуждённых;

• разъяснение порядка и условий отбывания наказания;

• контролирование соблюдения условий отбывания наказания осуждёнными и исполнения требований приговора администрацией организаций, в которых работают осуждённые;

• проведение с осуждёнными воспитательной работы;

• контролирование поведения осуждённых с участием сотрудников полиции;

• обращение в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осуждёнными исправительных работ;

• принятие решения о приводе осуждённых, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин;

• проведение первоначальных мероприятий по розыску осуждённых;

• подготовка и передача в соответствующую службу материалов об осуждённых, местонахождение которых неизвестно.

Исчисление срока наказания

Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

В срок ИР засчитывается время, когда человек отсуствовал по уважительным причинам (беременность роды болезнь).

Не зачитывается болезнь, вызванная состоянием опьянения или отбываение ареста (либо другого административного взыскания).

ИР не назначаются:

- инвалиды 1 ой группы

- беременные

- женщины с детьми до 3х лет

- военнослужащие, проходящие воен службу по призыву/контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили срок.

В случаях уклонения от ИР:

- неотбытая часть ИР заменяется лишением свободы из расчета 1 день ЛС на 3 дня ИР. (в будущем ИР могут быть заменены ограничением свободы).

Удержания не производятся из:

• пособий, получаемых в порядке социального страхования и социального обеспечения;

• из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безработице и ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются из заработной платы без учета удержаний в размере, установленном приговором суда.

Ограничение по военной службе. Содержание в дисциплинарной воинской части.

Ст.51 УК РФ.

Ограничение по военной службе - вид уголовного наказания, заключающийся в удержании из денежного довольствия военнослужащего, совершившего преступление, в доход гос-ва и ограничении в повышении в воинском звании.

Новый вид наказания. Ограничение по военной службе назначается только в качестве основного вида наказания.

Данный вид наказания был включён в УК с целью дать возможность военнослужащим, которые совершили преступления небольшой тяжести, продолжить нести военную службу (что целесообразно, например, если они являются высококвалифицированными специалистами в своей области военного дела); исправление при этом достигается за счёт лишения осуждённого благ материального и нематериального характера, связанных с прохождением службы.

Ограничение по военной службе назначается осуждённым военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на срок от трёх месяцев до двух лет, а также осуждённым военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, вместо ИР на срок от 2 месяцев до 2 лет. При этом из денежного довольствия осуждённого производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, но не свыше 20%. Минимальный процент удержания не установлен.

Во время отбывания этого наказания осуждённый не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

Данный вид наказания может применяться ко всем категориям военнослужащих, поступивших на военную службу по контракту.

Закон не содержит положений, касающихся замены данного вида наказания в случае, если осуждённый злостно уклоняется от его исполнения.

Ограничение по военной службе не может быть назначено:

• лицам, имеющим выслугу лет для назначения пенсии, либо достигшим предельного возраста состояния на военной службе, либо имеющим право на увольнение по состоянию здоровья;

• беременным женщинам;

лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.