Несчастные случаи производственные

Расследуются, квалифицируются, оформляются и учитываются, как ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ - несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию, как несчастные случаи на производстве, подлежат событии, в результате которых пострадавшими были получены:

– телесные повреждения (травмы), в том числе, нанесенные другим лицом;

– тепловой удар;

– ожог;

– обморожение;

– утопление;

– поражение электрическим током, молнией, излучением;

–укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;

– повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций,стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств;

– иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов.

Исход события, позволяющий считать его несчастным случаем:

– необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу (на легкий труд),

–временную или стойкую утрату пострадавшим трудоспособности на срок не менее одного дня;

– смерть пострадавших.

 

Время, место и обстоятельства несчастного случая, квалифицирующие его как несчастный случай на производстве происшедшие:

– в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы (в том числе во время установленных перерывов).

– в течение времени, необходимого для приведения орудий производства и одежды;

– при выполнении других, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий, перед и после окончания работы.

– при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.

– при работе в выходные и праздничные дни.

– при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве предоставленным работодателем его представителем.

– на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

– при следовании к месту служебной командировки и обратно.

– во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте.

– при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

– при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

 

 

Обязанности работника - очевидца несчастного случая на производстве:

– сообщить о несчастном случае непосредственному или вышестоящему руководителю;

– организовать первую помощь пострадавшему и вызвать скорую помощь;

– принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

– сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и тому подобное).

– дать самому письменное объяснение.

 

Пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить своему непосредственному или вышестоящему руководителю окаждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого отравления вредными веществами.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве:

Расследование несчастных случаев проводится комиссиями по расследованию, образуемыми и формируемыми в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья. Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов – не менее трех человек.