У цьому Порядку використовуються терміни та їх визначення відповідно до Закону, а також такі:
аудитор з метрології – особа, яка має відповідну кваліфікацію, теоретичну і практичну підготовку, що необхідні для здійснення робіт з уповноваження та/або атестації у державній метрологічній системі, атестована згідно з цим Порядком та занесена до Переліку аудиторів з метрології;
кандидат в аудитори з метрології – особа, яка претендує бути атестованою як аудитор;
атестація аудитора з метрології – процедура, під час якої визначається (підтверджується) та документально засвідчується компетентність аудитора в здійсненні робіт з уповноваження та/або атестації в державній метрологічній системі;
сертифікат аудитора з метрології – документ, що засвідчує компетентність аудитора в здійсненні робіт з уповноваження та/або атестації в державній метрологічній системі.
3. ВИМОГИ ДО АУДИТОРІВ ТА КАНДИДАТІВ В АУДИТОРИ
Вимоги до аудиторів та кандидатів в аудитори з метрології встановлюються щодо:
освіти;
загального досвіду роботи в галузі метрології;
досвіду роботи у сфері уповноваження та/або атестації;
спеціальної аудиторської підготовки та практичного стажування як кандидата в аудитори;
досвіду проведення перевірок організацій, що уповноважуються (уповноважені) чи атестуються (атестовані) як аудитори;
загальних знань та вмінь.
Перелік і зміст вимог до аудиторів та кандидатів в аудитори з метрології наведено в додатку 1.
4. Порядок підготовки кандидатів в аудитори
4.1. Підготовка кандидатів в аудитори включає теоретичну підготовку і практичне стажування.
4.2. Теоретичну підготовку кандидатів в аудитори проводить ДП “УкрНДНЦ” в обсязі навчальних програм, складених з урахуванням міжнародних документів у сфері метрології та погоджених Держспоживстандартом України.
Теоретична підготовка кандидата в аудитори здійснюється з відривом від виробництва, після її закінчення кандидат здає іспит і, у разі позитивної оцінки, одержує відповідне посвідчення.
4.3. Після одержання вищезазначеного посвідчення кандидат в аудитори повинен пройти стажування – узяти участь у роботі принаймні двох комісій з уповноваження чи атестації організації-заявника та/або комісій з перевірки уповноважених чи атестованих організацій, що забезпечує Укрметртестстандарт або ННЦ “Інститут метрології”.
Керівника стажування призначає керівництво Укрметртестстандарту або ННЦ “Інститут метрології” відповідно.
Керівник стажування складає відгук-оцінку після закінчення стажування кандидата в аудитори, у якому наводить перелік робіт, що виконував кандидат в аудитори, і дає оцінку його професійній підготовці, організаційним здібностям та особистим якостям згідно з додатком 1 до цього Порядку. Відгук-оцінка повинен містити висновок щодо можливості атестації кандидата як аудитора з метрології за спеціалізацією, зазначеною в п. 1.6, або обґрунтований негативний висновок. Керівник стажування несе персональну відповідальність за достовірність та об’єктивність відгуку-оцінки про стажування кандидата в аудитори.
5. Порядок проведення атестації аудиторів
5.1. Процедура проведення атестації передбачає такі етапи:
подання заявки на атестацію;
розгляд заявки й аналіз наданих документів;
перевірка рівня підготовки та оцінка кандидата в аудитори;
оформлення результатів атестації;
видача сертифіката аудитора з метрології.
5.2. Заявка на атестацію подається до органу сертифікації персоналу Укрметртестстандарту за формою, наведеною у додатку 2.
До заявки додаються такі документи:
копія диплома про вищу освіту;
інформаційна картка за формою, наведеною у додатку 3;
копія посвідчення про закінчення теоретичного курсу;
відгук-оцінка за результатами стажування;
копія документа, що підтверджує володіння іноземною мовою (у разі наявності);
фотокартка розміром 3 х 4 см.
5.3.Орган сертифікації персоналу Укрметртестстандарту в місячний строк розглядає заявку, перевіряє комплектність наданих документів і готує письмовий висновок щодо можливості проведення перевірки та оцінки кандидата в аудитори.
Висновок складається у двох примірниках за формою, наведеною в додатку 4. Один примірник висновку надається кандидату в аудитори, а другий – комісії з атестації аудиторів (далі – атестаційна комісія).
У разі негативного результату розгляду заявки кандидат в аудитори може вдруге подати заявку на розгляд після усунення недоліків, зазначених у висновку.
5.4. Атестаційна комісія створюється та затверджується наказом Держспоживстандарту України. До складу атестаційної комісії залучаються провідні фахівці в галузі метрології та метрологічної діяльності державної метрологічної служби, інших організацій та установ.
5.5. Атестаційна комісія проводить перевірку підготовки кандидата в аудитори.
Перевірка проводиться в обсязі навчальних програм та програм стажування щодо здійснення уповноваження та/або атестації на проведення
відповідних метрологічних робіт.
5.6. За результатами перевірки атестаційна комісія оцінює рівень підготовки кандидата в аудитори і приймає рішення щодо атестації цього кандидата або про відхилення його кандидатури.
Рішення про відхилення кандидатури може бути прийняте, якщо:
кандидат в аудитори не відповідає вимогам, перелік і зміст яких зазначено в додатку 1;
кандидат в аудитори неналежним чином виконує свої обов’язки (припускає недостовірність оцінок, необ’єктивність аналізу фактичних даних),
не здатний результативно працювати під час здійснення уповноваження або атестації.
Рішення атестаційної комісії оформлюється у вигляді протоколу за формою, наведеною у додатку 5.
Орган сертифікації персоналу Укрметртестстандарту на вимогу направляє витяги з протоколу кандидатам в аудитори, кандидатури яких відхилено, та аудиторам, сертифікати яких скасовано.
5.7. Кандидат в аудитори, кандидатура якого відхилена атестаційною комісією, має право на повторну атестацію. Термін проведення повторної атестації встановлює атестаційна комісія у своєму рішенні.
