Предшествующая теория управления организациями, предприятиями базировалась на марксистской экономической теории общественной собственности на средства производства. Принципы экономической теории социалистического общества:
· существование только общественной собственности на средства производства;
· государственная монополизация производства;
· опора хозяйственного комплекса на внутренние экономические связи и независимость от внешних связей (закрытость единого народнохозяйственного комплекса страны);
· направленность производства на народнохозяйственную эффективность;
· планирование как основной способ регулирования производства.
Наука управления обеспечивала теоретическое обоснование управления страной как одной большой фабрикой. Для этого были утверждены следующие установки:
· полная централизация управления производством в масштабах страны;
· государственное управление не только отраслями, а также предприятиями;
· централизованное распределение и контроль межхозяйственных связей.
Переход экономики России на рыночную основу обеспечивает формирование новых принципов управления:
· децентрализация системы управления – переход государства к управлению, основанному на правилах предпринимательской деятельности. Осуществление такого управления происходит по трем каналам власти: представительной, которая формирует законодательство; исполнительной или муниципальной – регулирует лицензирование, госзаказ, конкурс; судебной – разрешает споры между предприятиями, а также предприятиями и органами государственной власти;
· замена моноцентрической системы хозяйствования на полицентрическую, при которой управление хозяйством (экономикой) должно производится на местах. Это связано с политикой государства, которая состоит в том, что развитие регионов становится их личным делом. С одной стороны это упрощает управление народным хозяйством, а с другой приводит к увеличению количества и сложности решаемых в регионе задач;
· сочетание рыночных и административных методов управления предприятиями государственного и муниципального сектора. Это значит, что в зависимости от статуса государственного предприятия им разрешено в определенной степени оказывать платные услуги для формирования собственных доходов;
· образование коммерческих предприятий как самостоятельных структур, стремящихся к получению прибыли и решающих свои организационные и социальные вопросы внутри организации;
· образование монополий и развитие конкуренции между предприятиями, что обеспечивает требуемое качество продукции и услуг;
· формирование и функционирование организаций субъектов какоткрытых социально-экономических систем, ориентированных на обеспечение безопасной и экологически чистой среды обитания, а также стремящихся обеспечить своих работников заработком и социальными гарантиями.
Под экономикой в общем случае понимается хозяйство и совокупность средств, объектов, процессов, используемых людьми для обеспечения жизни, удовлетворения потребностей путем создания необходимых человеку благ, условий и средств существования с применением труда. Экономика – это наука о хозяйстве, способах его ведения людьми, отношениях между людьми в процессе производства, обмена и потребления ограниченных благ, закономерностях протекания этих процессов.
Рыночная экономика – это экономика, базирующаяся на экономической самостоятельности и ответственности объектов хозяйствования, включая собственность на средства производства и предметы труда, и на признании равных прав покупателя и продавца.
Основными регуляторами взаимоотношений выступают спрос и предложение. Характерными признаками рыночной экономики являются свободное ценообразование, наличие рынков капитала, труда, товаров, что не элементов государственного регулирования и других внешних факторов, воздействующих на рынок.
Одной из главных производственных структур в рыночной экономике является предприятие (компания, фирма) – экономически и юридически самостоятельный субъект хозяйствования. Субъекты хозяйствования работают на принципах самоокупаемости. Они могут осуществлять деятельность на основе всех форм собственности: частной, кооперативной, государственной и собственности общественных организаций, иностранных юридических лиц. Они могут быть со смешанным капиталом.
В современной литературе по менеджменту широко употребляется понятие «организация», обозначающее группу людей, имеющих общую цель деятельности и являющуюся обобщением таких понятий как предприятие, фирма, корпорация, банк, институт, учреждение и т.п.
Чтобы группу людей назвать и воспринимать как организацию, необходимо:
· наличие не менее двух человек, которые считают себя частью этой группы;
· существование, по крайней мере, одной цели (желаемого конечного состояния или результата), которая принимается всеми членами данной группы;
· согласие членов этой группы намеренно работать вместе, чтобы достичь значимой для всех цели (целей).
Организации могут быть формальными и неформальными. Приведенные требования относятся к формальной организации, где группа людей,деятельность которыхсознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей.
Понятие сознательной координации в менеджменте всегда ассоциируется с организационной структурой, регламентирующей определенные правила АО взаимоотношениях членов группы в процессе совместной работы для достижения целей организации. Поэтому формальную организацию можно определить также как группу людей, осуществляющую совместную деятельность в рамках преднамеренно созданной структуры для достижения желаемого результата (целей).
Неформальные организации также представляют группы людей. Они возникают в результате межличностных отношений спонтанно, когда люди в таких группах вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно. Неформальные организации существуют во всех формальных организациях, за исключением очень маленьких. В рамках менеджмента, при рассмотрении неформальной организации, всегда упоминается, что они неформальные. К формальной организации это понятие применяется без дополнительного пояснения.
В общих чертах мы с Вами ознакомились с двумя системами экономики (хозяйствования): основанных на общественной и частной собственности на средства производства. Мы определили, что основной единицей хозяйствования является предприятие (организация) с набором определенных признаков и условий, обеспечивающих его жизнедеятельность в рыночных условиях.
Прежде чем перейти непосредственно к пониманию менеджмента, я бы хотел Вас познакомить с отдельными выдержками из тезисов выступления Брюса Маршалла перед промышленниками Урала в г. Екатеринбурге в июне 2004г.:
· сегодняшняя российская ситуация – это не очень острая конкуренция, как с отечественными, так и с иностранными компаниями;
· ситуация близкого будущего – вступление России в ВТО обострит конкуренцию и заставит быть более конкурентноспособными;
· давайте сделаем несколько стратегических допущений о том, кто к Вам придет:
- первыми придут и окажутся Вашими конкурентами не маленькие компании. По западным меркам малая компания производит в год продукции, услуг примерно на полмиллиарда долларов;
- их производительность труда будет более 200 000 $ в год на одного работника – сколько сегодня выходит у Вас? Примерно 10 – 15 тыс. долларов США!
- они будут полагаться на профессиональный менеджмент, хорошо обученный персонал!
К сожалению, и это надо признать, таким высокопрофессиональным менеджментом Россия сегодня не обладает.
