Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ѕрекращение государственной службы




ѕрекращение государственной службы это совокупность юридических фактов, вызывающих прекращение служебных отношений между государственным служащим и государственным органом.

ќбщие основани€ прекращени€ служебного контракта, освобождени€ от замещаемой должности гражданской службы и увольнени€ с гражданской службы:

Х соглашение сторон служебного контракта;

Х истечение срока действи€ срочного служебного контракта;

Х расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;

Х расторжение служебного контракта по инициативе представител€ нанимател€;

Х перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласи€ в другой государственный орган или на государственную службу иного вида;

Х отказ гражданского служащего от предложенной дл€ замещени€ иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или от повышени€ квалификации в св€зи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредставлении ему в этих случа€х иной должности гражданской службы;

Х отказ гражданского служащего от предложенной дл€ замещени€ иной должности гражданской службы в св€зи с изменением существенных условий служебного контракта;

Х отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состо€нию здоровь€ в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

Х обсто€тельства, не завис€щие от воли сторон служебного контракта;

Х нарушение установленных ‘« Ђќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерацииї или другими федеральными законами об€зательных правил заключени€ служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещени€ должности гражданской службы;

Х выход гражданского служащего из гражданства –оссийской ‘едерации;

Х несоблюдение ограничений и нарушение об€зательств, установленных ‘« Ђќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерацииї и другими федеральными законами;

Х нарушение запретов, св€занных с гражданской службой;

Х отказ гражданского служащего от замещени€ прежней должности гражданской службы при неудовлетворительном результате испытани€.

—лужебный контракт может быть расторгнут представителем нанимател€, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности и уволен с гражданской службы в случае:

1) несоответстви€ гражданского служащего замещаемой должности:

а) по состо€нию здоровь€ в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

2) неоднократного неисполнени€ гражданским служащим без уважительных причин должностных об€занностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

3) однократного грубого нарушени€ гражданским служащим должностных об€занностей:

а) прогула (отсутстви€ на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подр€д в течение служебного дн€);

б) по€влени€ на службе в состо€нии алкогольного, наркотического или иного токсического опь€нени€;

в) разглашени€ охран€емой федеральным законом тайны (государственной, служебной или иной), ставшей известной гражданскому служащему в св€зи с исполнением должностных об€занностей;

г) совершени€ по месту службы хищени€ (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожени€ или повреждени€ такого имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушени€х;

д) нарушени€ гражданским служащим требований охраны профессиональной служебной де€тельности (охраны труда), если это нарушение повлекло за собой т€жкие последстви€ (несчастный случай на службе, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступлени€ таких последствий;

4) совершени€ виновных действий гражданским служащим, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действи€ дают основание дл€ утраты довери€ к нему представител€ нанимател€;

5) прин€ти€ гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категории Ђруководителиї, необоснованного решени€, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иное нанесение ущерба имуществу государственного органа;

6) однократного грубого нарушени€ гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категории Ђруководителиї, своих должностных об€занностей, повлекшего за собой причинение вреда государственному органу и (или) нарушение законодательства –‘;

7) предоставлени€ гражданским служащим представителю нанимател€ подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;

8) прекращени€ допуска гражданского служащего к государственной тайне, если исполнение должностных об€занностей требует допуска к государственной тайне;

9) в других случа€х, установленных ‘« Ђќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерацииї и другими федеральными законами.

—лужебный контракт приостанавливаетс€ по обсто€тельствам, не завис€щим от воли сторон, с освобождением от замещаемой должности гражданской службы, оставлением в соответствующем реестре государственных гражданских служащих и включением в кадровый резерв:

1) в св€зи с призывом гражданского служащего на военную службу или направлением его на замен€ющую ее альтернативную гражданскую службу;

2) в св€зи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;

3) в св€зи с избранием гражданского служащего на выборную должность в государственный орган, орган местного самоуправлени€ или с избранием его в профсоюзный орган, включа€ орган первичной профсоюзной организации государственного органа, на оплачиваемую данным профсоюзным органом должность;

4) в св€зи с наступлением чрезвычайных обсто€тельств, преп€тствующих продолжению отношений, св€занных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедстви€, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обсто€тельств), если данное обсто€тельство признано чрезвычайным решением ѕрезидента –‘ или органа государственной власти соответствующего субъекта –‘;

5) в иных случа€х, св€занных с исполнением государственных об€занностей, установленных федеральным законом.

—лужебный контракт прекращаетс€ со дн€ освобождени€ от замещаемой должности гражданской службы и увольнени€ с гражданской службы в св€зи:

1) с осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещени€ должности гражданской службы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

2) признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

3) признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

4) достижением предельного возраста пребывани€ на гражданской службе Ц 65 лет.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 654 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

ƒаже страх см€гчаетс€ привычкой. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

719 - | 582 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.013 с.