Пожертвования, предназначенные для реализации различных социальных программ в зарубежных странах, становятся все более распространенными

Например, компания Alcoa предоставила помощь в размере $112 000 небольшому городку в Бразилии на строительство станции очистки сточных вод.

Некоторые японские компании, такие как Sony и Mitsubishi, делают пожертвования в пользу ряда социальных программ, действующих в США.

Корпорация ВР поддерживает многочисленные социальные программы в России и других частях бывшего Советского Союза.

К сожалению, в нынешнюю эпоху экономических спадов многие компании на протяжении последних лет вынуждены были сокращать свои собственные расходы и соответственно расходы на благотворительность.

С другой стороны, многие компании, которые продолжают выделять средства на благотворительные цели, целенаправленно жертвуют их в пользу тех программ или регионов, из которых они могут извлечь какую-либо выгоду.

Например, в наши дни компании с большей готовностью выделяют средства на финансирование программ профессиональной подготовки, чем на искусство, что отличается от ситуации, имевшей место всего несколько лет назад.

При этом компании руководствуются следующими соображениями: первый тип пожертвований может принести больше выгод (в данном случае эти выгоды представляют собой возможность нанимать новых работников в среде высококвалифицированной рабочей силы) по сравнению с пожертвованиями на искусство.

ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В любой компании, которая серьезно относится к вопросам социальной ответственности, должна быть обеспечена возможность убедиться в том, что усилия компании, направленные на выполнение ее обязательств перед обществом, дают требуемый результат. Из этого, очевидно, вытекает необходимость осуществления контроля над социальной ответственностью компании.

В настоящее время во многих компаниях нанятым ранее и новым работникам предлагают ознакомиться с основными правилами поведения или этическим кодексом и подписать заявление о своем согласии придерживаться этого кодекса.

Во многих случаях возникает необходимость в определении, как реагирует компания на такие поступки своих работников, которые вызывают подозрения в нарушении правовых или этических норм.

� Реагирует ли компания незамедлительно?

� Несут ли какое-либо наказание виновные в нарушениях?

� Или в компании используется тактика затягивания решения вопроса и укрывательство нарушений?

Ответы на эти вопросы могут помочь компании в обнаружении любых проблем, которые возникают в процессе выполнения компанией своих обязательств перед обществом. Во многих компаниях отдается предпочтение формальной оценке эффективности усилий по обеспечению социальной ответственности. Например, в некоторых случаях с этой целью проводится аудит общественной деятельности компании.

АУДИТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ (corporate social audit) — это тщательный формальный анализ эффективности общественной деятельности компании.

Такой аудит обычно осуществляется специальной рабочей группой, которая состоит из руководителей высшего ранга, представляющих все подразделения компании. Такая целевая рабочая группа требует от руководства компании четкого определения ее целей в сфере общественной деятельности, а также анализирует, какие ресурсы направляются на достижение каждой цели, и выдает рекомендации по поводу того, какие аспекты социальной ответственности требуют дополнительного внимания.