Обязанности директора ШАХТОУПРАВЛЕНИЯ в формировании нарядной системы.

1. Приказом по ШАХТОУПРАВЛЕНИЮ вводит в действие «Положение о нарядной системе», распределяет персональные обязанности по организации работ и обеспечению функционирования «Положения о нарядной системе» на предприятии и во всех его подразделениях.

2. Осуществляет контроль за организацией нарядной системы, соблюдением правил безопасности при выполнении сменных заданий.

3. Осуществляет контроль за выполнением утвержденного "Положения о нарядной системе на шахте", контролирует работу начальников смен по производству и охране труда.

 

 

РАЗДЕЛ VII.

 

ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ

 

Вопрос 1 (ИТР и рабочим)

Какая периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда работников шахты, занятых на работах с повышенной опасностью?

(Правила безопасности в угольных шахтах п.3 ч.1 р.4)

1. Раз в год.

2. Раз в два года.

3. Раз в полгода.

 

Вопрос 2 (ИТР и рабочим)

После какого перерыва в работе с горняками должен проводиться внеплановый инструктаж под роспись?

(Правила безопасности в угольных шахтах п.15 ч.1 р.4)

1. Более чем 30 календарных дней.

2. Более чем 20 календарных дней.

3. Более чем 25 календарных дней.

 

Вопрос 3 (ИТР и рабочим)

В каких случаях проводится целевой инструктаж?

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.7)

1. При ликвидации аварии, при проведении работ на которые оформляется наряд-допуск.
2. При выполнении всех видов работ.
3. При ознакомлении с планом ликвидации аварии.

 

Вопрос 4 (ИТР и рабочим)

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.6)

1. При принятии на работу.
2. При ознакомлении с несчастным случаем, допущенном на предприятии.
3. При вводе в действие новых нормативных актов об охране труда, при изменении технологического процесса, модернизации оборудования, при нарушениях работниками нормативных актов об охране труда, при перерыве в работе белее 30 календарных дней.

 

Вопрос 5 (ИТР и рабочим)

Повторный инструктаж проводится:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.5)

1. При приеме на работу.
2. При вводе в действие новых нормативных актов об охране труда, изменении технологического процесса.
3. На рабочем месте, на работах с повышенной опасностью – 1 раз в 3 месяца, для остальных работ – 1 раз в 6 месяцев.

 

Вопрос 6 (ИТР и рабочим)

Первичный инструктаж проводится:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.4)

1. Со всеми работниками после перерыва в работе более 30 календарных дней.
2. Со всеми работниками, которые нарушили требования нормативных актов об охране труда.
3. Перед началом работ непосредственно на рабочем месте со всеми работниками которые вновь приняты (постоянно или временно) на предприятие, проводится с работниками которые переводятся из одного структурного подразделения в другое, либо при выполнении новой для них работы.

 

Вопрос 7 (ИТР и рабочим)

Вводный инструктаж проводится:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.3)

1. Со всеми работниками, которые принимаются на работу, с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и участвуют в производственном процессе, с учащимися и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения практики.
2. Со всеми работниками перед началом выполнения особо опасных работ.
3. Со всеми работниками перед началом выполнения любых видов работ.

 

Вопрос 8 (ИТР и рабочим)

Какие существуют виды инструктажей?

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.2)

1. Вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

2. Первичный, плановый, инструктаж по оказанию первой медицинской помощи.

3. Первичный, повторный, внеплановый, целевой.

 

Вопрос 9 (ИТР и рабочим)

Кто проводит первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи?

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.8)

1. Непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер).
2. Представитель службы охраны труда.
3. Главный инженер, начальник участка ВТБ.

 

Вопрос 10 (ИТР и рабочим)

Вновь принятые на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте перед началом самостоятельной работы должны под руководством опытных, квалифицированных специалистов пройти стажировку в течении:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.7.1)

1. Одной смены
2. 2-15 смен
3. 5 – 7 смен

 

Вопрос 11 (ИТР и рабочим)

Допуск (разрешение) к самостоятельной работе работника, прошедшего стажировку, производится непосредственным руководителем работ:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.7.9)

1. С записью о проведении стажировки в журнале регистрации инструктажей.
2. Допуск дается непосредственным руководителем работ в устной форме.
3. Допуск дается руководителем службы охраны труда, с записью о проведении стажировки в личном деле.

 

Вопрос 12 (ИТР и рабочим)

Вводный инструктаж проводится:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.3)

1. Специалистом службы охраны труда, или другим специалистом, на которого приказом возложены эти обязанности, в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении, с использованием современных технологических средств обучения, учебных и наглядных пособий.
2. Руководителем работ перед спуском в шахту с приведением примеров из личного опыта.
3. Горным мастером непосредственно на рабочем месте.