Приложение А
Саморегулируемая организация Некоммерческое Партнерство
«Национальное общество аудиторов трудовой сферы»
УТВЕРЖДЕН
Решением Совета
Саморегулируемой организации
Некоммерческое Партнерство
«Национальное общество аудиторов трудовой сферы»
Протокол от 28 июля 2011 г. № 22
СТАНДАРТЫ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
Правила построения, изложения, оформления и обозначения
Москва
Сведения о стандарте
1. РАЗРАБОТАН Саморегулируемой организацией Некоммерческое Партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы».
2. УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ решением Совета Саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» (протокол от 28 июля 2011 г № 22).
Содержание
1. Область применения. 4
2. Термины и определения. 4
3. Общие положения. 5
4. Порядок разработки стандарта организации. 5
5. Правила построения и изложения стандарта саморегулируемой организации (проекта стандарта) 7
5.1. Элементы стандарта организации. 7
5.2. Предисловие. 8
5.3. Изложение стандарта. 9
6. Правила оформления стандарта организации (проекта стандарта организации) 9
6.1. Правила оформления текста стандарта. 9
6.2. Правила оформления страниц стандарта. 11
7. Правила разработки, изложения и оформления изменения к стандарту организации 11
8. Пересмотр и отмена стандарта организации. 11
СТАНДАРТЫ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
Правила построения, изложения, оформления и обозначения
Дата введения 2011 – 10 – 01
Область применения
1.1. Настоящий стандарт саморегулируемой организации (далее – стандарт) устанавливает правила разработки, оформления, согласования, утверждения, издания, регистрации и учета стандартов Партнерства, а также правила оформления и изложения изменений к стандартам Саморегулируемой организации Некоммерческое Партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» (далее – Партнерство).
1.2. Целью разработки настоящего стандарта является обеспечение унифицированного подхода к оказанию услуг в области охраны труда, а также совершенствование оказания услуг и создание единых условий для организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
1.3. Стандарт обязателен для организаций-членов Саморегулируемой организации Некоммерческое Партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы».
Термины и определения
2.1. Нормативный документ ― документ, устанавливающий правила, общие принципы или характеристики, касающиеся различных видов деятельности или их результатов.
2.2. Стандарт ― нормативный документ, разработан на основе консенсуса, принят признанным на соответствующем уровне органом и устанавливает для всеобщего и многократного использования правила, общие принципы или характеристики, касающиеся различных видов деятельности или их результатов, и
2.3. который направлен на достижение оптимальной степени упорядочения в определенной области.
2.4. Международный стандарт ― стандарт, принятый международной организацией по стандартизации и доступный широкому кругу пользователей.
2.5. Межгосударственный стандарт ― региональный стандарт, принятый Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации и доступный широкому кругу пользователей.
2.6. Национальный стандарт ― стандарт, принятый национальным органом по стандартизации и доступный широкому кругу пользователей.
2.7. Государственный стандарт ― национальный стандарт страны, национальный орган по стандартизации, которой входит в Евразийский совет по стандартизации, метрологии и сертификации.
2.8. Вид стандарта ― характеристика стандарта, определяющаяся его содержанием в зависимости от объекта стандартизации.
2.9. Проект стандарта ― вариант редакции стандарта, доступный для широкого обсуждения, представленный для рассмотрения, отзыва, согласования, голосования или внесенный на принятие в качестве стандарта.
2.10. Дата введения (нормативного документа) в действие ― календарная дата, с которой документ приобретает юридическую силу.
2.11. Изменение (нормативного документа) ― модификация, дополнение или исключение определенных фрагментов нормативного документа.
2.12. Поправка (к нормативному документу) ― устранение из опубликованного текста нормативного документа опечаток, лингвистических и других подобных ошибок.
Общие положения
3.1. Стандарт разработан в соответствии с Федеральным законом от 1 декабря 2007 года № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» и Уставом Партнерства с учетом требований:
3.1.1. Трудового кодекса Российской Федерации;
3.1.2. национального стандарта РФ ГОСТ Р 1.4-2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организаций. Общие положения» (утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30 декабря 2004 г. № 154-ст);
3.1.3. национального стандарта РФ ГОСТ Р 1.5-2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные Российской Федерации. Правила построения, изложения, оформления и обозначения» (утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30 декабря 2004 г. № 155-ст).
3.1.4. приказа Минздравсоцразвития России от 01 апреля 2010 г. №205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».
Порядок разработки стандарта организации
4.1. Разработку стандарта организации (далее стандарта) осуществляют Исполнительная дирекция Партнерства, организации-члены Партнерства, рабочие группы, эксперты, а также специалисты организаций в соответствии с планом разработки внутренних документов Партнерства, утвержденного Советом Партнерства или в инициативном порядке.
4.2. В рабочие группы могут входить представители заинтересованных организаций-членов Партнерства.
4.3. Ежегодно к 1 декабря организации-члены Партнерства представляют свои предложения по тематике и составу рабочих групп на разработку стандартов.
4.4. Исполнительная дирекция и Совет Партнерства рассматривают и систематизируют поступившие предложения, при необходимости, вносят свои и включают в План работы на предстоящий календарный год.
4.5. Рабочая группа осуществляет подготовку первой редакции проекта стандарта и направляет его на отзыв в заинтересованные организации по направлениям оказания услуг в области охраны труда. Срок подготовки проекта стандарта не более 6 месяцев.
4.6. Заинтересованные организации составляют отзыв в срок не более пятнадцати дней после получения проекта стандарта. Отзывы на проект стандарта представляются письменно в виде конкретных обоснованных замечаний и предложений.
4.7. Разработчик стандарта должен обеспечить доступность проекта стандарта заинтересованным лица для ознакомления. С этой целью разработчик размещает проект стандарта в информационной системе общего пользования организаций-членов Партнерства.
4.8. При наличии разногласий или замечаний по существу проект стандарта вместе с отзывами рассматривается на согласительном совещании с участием заинтересованных организаций в срок не более пятнадцати дней после получения всех отзывов.
4.9. Отсутствие отзыва дает разработчику стандарта право рассматривать проект как положительный.
4.10. Разработчик стандарта с учетом отзывов составляет окончательную редакцию проекта стандарта в течение одного месяца.
4.11. Стандарт перед рассылкой на согласование должен пройти нормоконтроль в Исполнительной дирекции Партнерства.
4.12. Стандарт утверждает решением Совета Партнерства (дата и номер протокола) на титульном листе стандарта.
4.13. Стандарт, согласно ГОСТ Р 1.4, утверждается без ограничения срока действия. По решению Совета Партнерства срок действия стандарта может быть ограничен.
4.14. Стандарт подлежит регистрации в Исполнительной дирекции Партнерства.
4.15. Стандарту присваивают при регистрации обозначение по ГОСТ Р 1.4, которое включает:
· индекс СТО (аббревиатура слов «стандарт организации»);
· код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций ОК 007 (код Партнерства - 82482721);
· регистрационный номер;
· год утверждения стандарта.
4.16. Регистрационный номер состоит из трех цифр и определяет принадлежность стандарта к одному из ниже перечисленных направлений:
· от 001 до 100 ― стандарты общего назначения;
· от 101 до 200 ― стандарты оказания услуг в области охраны труда общего характера;
· от 201 до 300 ― стандарты оказания услуг в области охраны труда по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;
· от 301 до 400 ― стандарты оказания услуг в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
· от 401 до 500 ― стандарты оказания услуг в области охраны труда по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность которого не превышает 50 человек;
· от 501 до 600 ― стандарты оказания прочих услуг в области охраны труда.
4.17. Индекс стандарта и код организации отделяются пробелом на ширину одного знака. Код организации и регистрационный номер отделяются точкой. Регистрационный номер и год утверждения стандарта отделяются знаком “тире”.
Пример ― СТО 82482721.001―2011 ― Стандарт Саморегулируемой организации Некоммерческое Партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» «СТАНДАРТЫ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Правила построения, изложения, оформления и обозначения», утвержденный в 2011 году.
4.18. Держателем подлинника стандарта на бумажном и электронном носителях является Исполнительная дирекция Партнерства.
4.19. Издание стандарта осуществляет Исполнительная дирекция Партнерства. Стандарт должен быть представлен на электронных носителях и размещён на сайте Партнерства.
4.20. Заказ на тиражирование стандарта и рассылку изданного стандарта оформляет Исполнительная дирекция Партнерства.
4.21. Учет изданных стандартов осуществляет Исполнительная дирекция Партнерства.
