Порядок выполнения задания:
1. Ознакомьтесь с формой годового отчета.
2. Соберите данные, необходимые для заполнения отчета.
3. Заполните бланк отчета.
Примечание: форма отчета прилагается.
ЗАДАНИЕ № 8 - ТЕСТ
Выберите правильные ответы
1. Что включает в себя законодательство Российской Федерации о труде?
а) Конституция Российской Федерации;
б) Трудовой кодекс Российской Федерации;
в) внутренние нормативно-правовые акты организации.
2. На какой срок могут заключаться трудовые договоры?
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок;
в) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
3. Какова продолжительность предоставляемого ежегодного основного оплачиваемого отпуска?
а) 30 календарных дней;
б) 28 календарных дней;
в) 45 календарных дней.
4. Назовите нормальную продолжительность рабочего времени (в неделю).
а) не может превышать 40 часов;
б) не может превышать 41 часа;
в) не может превышать 36 часов.
5.Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
а) для работников до 14 лет – не более 16 часов в неделю;
б) для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
в) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
г) для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
д) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю.
6. Назовите виды трудовых споров.
а) индивидуальные;
б) коллективные;
в) групповые.
7. Сколько часов в год не должны превышать сверхурочные работы для каждого
работника?
а) 100 часов;
б) 120 часов;
в) 130 часов.
8. Что понимается под охраной труда?
а) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
б) безопасные условия жизнедеятельности;
в) отсутствие опасностей в процессе трудовой деятельности.
9. Что понимается под условиями труда?
а) расположение станков, приборов и производственного оборудования;
б) совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
в) требования безопасности, которые должен соблюдать работник.
10.Основная цель улучшения условий труда
а) экономический эффект;
б) обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве;
в) повышение производительности труда.
11. Техника безопасности - это:
а) система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов;
б) система технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работающих;
в) система организационных мероприятий, регулирующих вопросы охраны труда.
12.Гигиена труда – это:
а) медицинская наука, изучающая воздействие окружающей производственной среды, характера трудовой деятельности на организм работающего;
б) разработка санитарно-гигиенических нормативов и практических мероприятий, устранение неблагоприятных производственных факторов;
в) предупреждение или ослабление влияния на организм человека негативных факторов производственной среды.
13.Рабочая зона – это:
а) пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.
б) рабочие места, на которых работающий находится более 50% рабочего времени;
в) помещение, где осуществляется трудовой процесс.
14.Факторами производственной среды в процессе труда являются:
а) санитарно-гигиеническая обстановка, и психофизиологические элементы;
б) эстетические элементы и социально-психологические элементы
в) а + б.
15.Какие их перечисленных факторов относятся к опасным производственным факторам?
а) шум;
б) вибрация;
в) падение персонала с высоты.
16.Какие их перечисленных факторов относятся к вредным производственным факторам?
а) раскаленные тела и поверхности;
б) движущие механизмы;
в) запыленность воздушной среды.
17. По степени опасности вредные вещества подразделяют на классы:
а)1 класс - чрезвычайно опасные, 2 класс - высокоопасные; 3 класс - умеренно опасные; 4 класс– малоопасные;
б) 1 класс– малоопасные,2 класс -умеренно опасные, 3 класс - высокоопасные, 4 класс- чрезвычайно опасные;
в) 1 класс - опасные, 2 класс - высокоопасные; 3 класс - умеренно опасные; 4 класс– неопасные;
18. Пожарная безопасность – это:
а) пожаростойкость зданий и сооружений;
б) защита от поражающих факторов пожара;
в) состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов и обеспечивается защита материальных ценностей.
19. За счет каких средств проводится финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?
а) за счет федеральных средств;
б) за счет средств работодателя;
в) за счет средств работника.
20. Виды ответственности за нарушение норм и правил охраны труда.
а) дисциплинарной и материальной;
б) общественной;
в) гражданско-правовой;
г)административной и уголовной.
21.Как часто пересматриваются инструкции по охране труда?
а) ежегодно;
б) раз в пять лет;
в) раз в три года.
22. К основным параметрам микроклимата относятся:
а) температура в помещении;
б) относительная влажность в помещении;
в) скорость движения воздуха в помещении;
г) освещение в помещении.
23.При наличии в организации какого числа работающих создается служба охраны труда?
а) 150 чел;
б) 100 чел;
в) 50 чел.
24.Какие существуют виды инструктажей?
а) вводный;
б) первичный на рабочем месте;
в) специальный;
г) повторный;
д) внеплановый;
ж) целевой.
ВПИШИТЕ ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ
| № п/п | Правильные ответы |
| А,Б | |
| А,В | |
| Б | |
| А | |
| Б,В,Г,Д | |
| А,Б | |
| Б | |
| А | |
| Б | |
| Б | |
| А | |
| А | |
| А | |
| В | |
| В | |
| В | |
| А | |
| В | |
| Б | |
| А,В,Г | |
| Б | |
| А,Б,В | |
| В | |
| А,Б,Г,Д,Ж |
ПРИЛОЖЕНИЯ
