Лекции.Орг


Поиск:




по специальности «Юриспруденция» для подготовки к экзамену

Темы контрольных работ

по дисциплине

«Трудовое право»

(специальность «Юриспруденция»)

1. Понятие трудового права и его место в общей системе права.

2. Источники трудового права.

3. Функции и принципы трудового права.

4. Субъекты трудового права.

5. Правоотношения в сфере трудового права.

6. Социальное партнерство в сфере трудового права.

7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства*.

8. Трудовой договор и его заключение*.

9. Аттестация, профессиональная подготовка работников и переводы.

10. Прекращение трудового договора*.

11. Рабочее время.

12. Время отдыха.

13. Заработная плата.

14. Гарантии и компенсации*.

15. Охрана труда*.

16. Дисциплина труда.

17. Материальная ответственность сторон трудового договора*.

18. Защита трудовых прав работников*.

19. Трудовые споры и порядок их разрешения*.

20. МОТ, ее задачи и роль в правовом регулировании трудовых отношений.

21. Права человека в сфере труда в международных документах*.

Преподаватель ________________ Т.А.Данилова

(подпись)

«УТВЕРЖДАЮ»

Зам. директора Серпуховского

филиала АНО ВО НИЕВ

____________Т.В. Алексеева

«___»________________20___г.

 

Программные вопросы по дисциплине

«Трудовое право»

по специальности «Юриспруденция» для подготовки к экзамену

1. Понятие трудового права и его место в общей системе права.

2. Понятие трудовых споров и их виды.

3. Система отрасли трудового права (предмет и система науки трудового права, задачи, основные направления совершенствования правового регулирования трудовых отношений в современных условиях).

4. Индивидуальные трудовые споры (характеристика, принципы разрешения, органы, разрешающие индивидуальные трудовые споры)*.

5. Источники трудового права.

6. Коллективные трудовые споры (характеристика, порядок и сроки рассмотрения)*

7. Принципы трудового права (понятие, значение, классификация, система принципов, виды, содержание).

8. Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы.

9. Понятие и виды субъектов трудового права (правовой статус субъекта, характеристика видов субъектов).

10. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства*.

11. Система правоотношений в трудовом праве*.

12. Роль профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства о труде.

13. Социальное партнерство (понятие, характеристика, виды, органы социального партнерства, ответственность сторон социального партнерства).

14. Самозащита работником своих трудовых прав*.

15. Понятие коллективного договора (характеристика, стороны, порядок заключения, структура и содержание)*.

16. Ответственность должностных лиц организации за нарушение правил трудового законодательства*.

17. Понятие и субъекты международно–правового регулирования труда*.

18. Материальная ответственность сторон трудового договора (понятие, условия наступления)*.

19. Права человека в сфере труда в международных документах*.

20. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику и ее виды.

21. Содержание основных принципов правового регулирования труда.

22. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

23. Государственная политика в области содействия занятости населения.

24. Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю по вине работника.

25. Правовая организация трудоустройства*.

26. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

27. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

28. Обеспечение охраны труда (правила техники безопасности, медицинские осмотры, обеспечение средствами индивидуальной защиты, обучение и профессиональная подготовка)

29. Тарифная система оплаты труда.

30. Дисциплина труда.

31. Трудовая книжка: значение и порядок ведения.

32. Гарантии и компенсации (понятия, виды, случаи предоставления).

33. Охрана труда женщин*.

34. Понятие заработной платы. Принципы оплаты труда работника. Методы правового регулирования заработной платы. Основные гарантии*.

35. Системы заработной платы.

36. Расторжение трудового договор по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон*.

37. Работа за нормальной продолжительностью рабочего времени.

38. Трудовой договор (понятие, функции, признаки, содержание).

39. Социальная поддержка безработных.

40. Виды трудовых договоров*

41. Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института*.

42. Испытания при приеме на работу.

43. Особенности регулирования труда молодежи.

44. Гарантии при приеме на работу: процедура оформления, документы, подлежащие представлению, обязанности работодателя*.

45. Порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы в России.

46. Рабочее время (понятие, виды, режим и учет рабочего времени).

47. Изменение условий трудового договора (переводы, перемещение, отстранение)*

48. Время отдыха: понятие, виды, порядок установления и регулирования.

49. Гражданин, как субъект трудового права.

50. Право работника на отпуск Виды отпусков, порядок предоставления*.

 

 

* - вопросы со ссылкой на СПС КонсультантПлюс.

 

Преподаватель ________________ Т.А.Данилова

(подпись)



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
как форма их социальной реабилитации | Основные направления государственной политики в области охраны труда. 1.Согласно ст. 7 Конституции РФ — социальное государство, политика которого направлена на создание условий
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-11-12; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 243 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Самообман может довести до саморазрушения. © Неизвестно
==> читать все изречения...

1032 - | 878 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.