Порядок расследования, учета и отчетности несчастных случаев регламентируется «Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве».
Расследованию и учету несчастные случаи, которые произошли на с работниками, состоявшими на постоянной, временной или сезонной работе, нештатными работниками и работающими по совместительству; с членами организации арендаторов; на строительстве объектов; со студентами и учащимися при прохождении практики:
1) при выполнении трудовых обязанностей, а также при совершении каких-либо действий по поручению нанимателя или без поручения, но в его интересах;
2) по пути на работу или с работы на транспорте нанимателя;
3) на территории предприятия или в ином месте работы в течении рабочего времени, включая установленный перерыв;
4) в течении времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды перед началом или по окончании работы;
5) при аварии на производственных объектах, оборудовании;
6) с работником. который находился на сменном отдыхе на транспортном средстве или на территории вахтенного поселка;
7) с работником, чья деятельность связанна с передвижением между объектами обслуживания, в рабочее время на общественном транспорте или на пути следования пешком, а также во время следования к месту работы по заданию нанимателя;
8) в рабочее время на личном транспорте при наличии распоряжения нанимателя на право использования его для служебных поездок или по поручению нанимателя;
9) в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом либо убийство работника при исполнении им трудовых обязанностей.
На несчастные случаи на производстве, вызвавшие у работников потерю трудоспособности на срок не менее одного дня или необходимость его перевода на другую работу на один день и более в соответствии с медицинским заключением, составляется акт по форме Н-1.
Несчастные случаи на производстве без потери трудоспособности расследуются и учитываются нанимателем в «Журнале регистрации микротравм».
Не подлежат учету случаи, если при расследовании установлен факт самоубийства, естественной смерти, травмы, полученной пострадавшим при совершении им преступления, а также несчастные случаи, происшедшие в результате алкогольного опьянения, наркотического, токсического отравления или последствии такого отравления (остановка сердца, инсульт асфиксия), если они не вызваны применением в производстве процесса технических спиртов, ароматических, наркотических и др. подобных веществ, неправильным их применением, транспортировкой и хранением.
Решение в указанных случаях принимается только на основании заключения уполномоченных на это компетентных органов и оформляется в виде служебного расследования.
Расследование и учет несчастных случаев.
О несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец должен сообщить непосредственному руководителю, который обязан:
1)организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение;
2)сообщить о случившемся руководителю подразделения (мастеру, прорабу);
3)сохранить до начала работы комиссии по расследованию обстановку и оборудование таким, каким оно было на момент происшествия, если это не угрожает жизни работников.
Руководители подразделения обязаны сообщить о случившемся руководителю предприятия, профсоюзу.
Лечебно профилактические учреждения информируют в течении суток нанимателей о лицах, которым оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве.
Расследование несчастных случаев производится представителем нанимателя, представителем профсоюза, работниками службы охраны труда.
Расследование должно быть проведено в срок не более 3 дней.
При расследовании:
1)Проводится обследование места, где произошел несчастный случай;
2)Организуется при необходимости фотографирование места несчастного случая, поврежденного объекта, проведение технических расчетов, лабораторных исследований;
3)Изучаются документы;
4)Устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушение законодательства о труде.
После завершения расследования полномочный представитель с участием лиц, проводивших расследование, оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в трех экземплярах.
Если в ходе расследования установлено, что несчастный случай произошел при совершении противоправных действий, преследуемых в уголовном порядке (хищении), в результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью, то такой случай оформляется Актом о непроизводственном несчастном случае (происшествии) формы НП (3 экз.).
Наниматель в течении 2 дней после окончания расследования, утверждает акт формы Н-1 регистрирует его в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. По одному экземпляру утвержденного акта формы Н-1, наниматель направляет в 3-х дневной срок после утверждения:
1)потерпевшему или лицу, представляющему его интересы;
2)госинспектору труда;
3)специалисту по охране труда с документами расследования.
Копии акта формы Н-1 наниматель направляет руководителю подразделения, где работал потерпевший, профсоюзу, органу государственного специализированного надзора, если случай произошел на подконтрольном ему предприятии, вышестоящему органу управления (по его требованию).
В случае несогласия с содержанием акта формы Н-1 наниматель принимает решение о проведении дополнительного расследования.
В случае несогласия пострадавшего с изложенными в акте формы Н-1 обстоятельствами несчастного случая, пострадавший в праве обратится в суд или инспекцию по труду.
Акт формы Н-1 с материалами расследования хранится 45 лет у нанимателя.
Специальное расследование несчастных случаев.
Специальному расследованию подлежат:
1)несчастные случаи с тяжелым исходом;
2)групповые несчастные случаи, где пострадало 2 и более человек независимо от тяжести травм;
3)несчастные случаи со смертельным исходом.
При тяжелом или групповом несчастном случае наниматель обязан немедленно сообщить:
1)прокуратуре и госинспекции труда;
2)профсоюзу;
3)вышестоящему руководству;
4)местным органам специализированного надзора.
О смертельном несчастном случае наниматель сообщает:
1)главному государственному инспектору труда РБ;
2)министерству, ведомству.
О несчастном случае с двумя и более погибшими сообщается правительству.
Специальное расследование проводится комиссией в составе:
1)госинспектор труда района или области;
2)представитель исполкома Местного совета;
3)наниматель;
4)председатель профсоюза.
Комиссия по специальному расследованию в течение 10 дней после случившегося расследует несчастный случай и составляет заключение специального расследования.
Акт Н-1 оформляется и регистрируется нанимателем в течение 1 суток (на каждого пострадавшего отдельно) после составления заключения специального расследования, утверждается.
