Общие требования к содержанию

УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

Кафедра социальной психологии управления

 

 

КУРСОВАЯ работа

по дисциплине «Основы теории управления»

для студентов, обучающихся по направлению

38.03.03 «Управление персоналом

(уровень бакалавриата)»

 

 

Учебно-методическое пособие

 

Новосибирск 2016

Индекс УДК 378.225+378.147.88

Козина Е.С.

 

Учебно-методическое пособие «Курсовая работа по дисциплине «Основы теории у правления» – Новосибирск: Изд-во СГУПСа, 2016. – ** с.

 

ISBN _____

 

***

 

Учебно-методическое пособие по подготовке курсовых работ, в соответствии федеральным государственным образовательным стандартом, образовательной программой высшего образования и учебным планом подготовки студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом (уровень бакалавриата)», определяет единые требования к структуре, содержанию и оформлению курсовой работы по дисциплине «Основы теории управления».

 

Ответственный редактор: доцент, кандидат психологических. наук, В.И. Мельников.

 

Рецензент: кандидат экономических наук, доцент кафедры «Социальная психология управления» Сибирского государственного университета путей сообщения Н.В. Марченко.

 

ISBN Козина Е.С.

Сибирский государственный университет путей сообщения

 

 

Содержание

 

	Введение………………………………………………………………………………
	Общие требования к содержанию курсовой работы……………………………...
	Основная часть курсовой работы…………………………………………………..
2.1	Теоретический раздел курсовой работы……………………………………………
2.2	Аналитический раздел курсовой работы…………………………………………..
2.3	Рекомендательный раздел курсовой работы…………………………..
	Темы курсовых работ…………………………………………………...
	Список использованных источников………………………………………………
	Приложения……………………………………………………………….

 

 

Введение

Настоящее учебно-методическое пособие разработано в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования к уровню подготовки и образовательной программой высшего образования подготовки выпускника (ОП ВО) по направлению «Управление персоналом» (уровень бакалавриата)», требованиями Стандарта организации СТО СГУПС 1.01 УП.02-2012 «Система управления качеством. Работа письменная отчетная. Требования к структуре и оформлению».

Написание курсовой работы по дисциплине «Основы теории управления» (КР), является одним из этапов подготовки студентов к сдаче экзамена по данной дисциплине, а в дальнейшем – к написанию и защите выпускной квалификационной работы.

Курсовая работа является самостоятельной научной работой студента и должна демонстрировать приобретенные им знания и результаты исследования по общим и специальным разделам изучаемой дисциплины в рамках выбранной темы на примере конкретной организации на основе анализа основных теоретико-методологических концепций, передовых тенденций современного опыта управления в России и за рубежом, а также нормативных, распорядительных, статистических (в т.ч. локальных) документов и других материалов.

Цель подготовки данной курсовой работы (КР) – это систематизация и развитие профессиональных компетенций в процессе анализа системы управления организации.

Основными задачами выполнения КР являются:

- углубление, систематизация и интеграция теоретических знаний и практических навыков по направлению подготовки высшего образования;

- развитие навыков анализа нормативно-правовых актов, официальных отчётов и иных статистических данных;

- совершенствование навыков самостоятельной исследовательской работы, владения методологией и методами научного исследования при решении разрабатываемых в КР управленческих проблем;

- развитие компетенций в области ретроспективного анализа объекта исследования за определенный период, определения тенденций перспективных изменений и требующих решения вопросов и проблем в сфере управления;

- развитие самостоятельного мышления, умения делать рационально обоснованные выводы, в том числе на основании анализа, обработки и интерпретации эмпирического материала, полученного в процессе исследовательской деятельности;

- углубление понимания взаимосвязи между теоретическим знанием и прикладными умениями и навыками в профессиональной управленческой деятельности.

Рекомендуемый объем курсовой работы – 35–40 страниц печатного текста без приложений.

Общие требования к содержанию

Курсовой работы

Содержание курсовой работы (КР) определяется требованиями ФГОС ВО по направлению «Управление персоналом» (квалификация (степень) «бакалавр»), а также ОП ВО по данному направлению подготовки бакалавриата.

Курсовая работа оформляется в виде законченной письменной работы, которая должна содержать анализ структуры управления конкретной организации, а также основных финансово-экономических показателей ее деятельности с обоснованными выводами, характеризующими управленческий потенциал и основные проблемы в организации определенных управленческих процессов и реализации конкретных управленческих функций, в соответствии с темой исследования, а также рекомендации по оптимизации менеджмента организации.

Общая структура работы представлена следующими структурными элементами (в указанной последовательности): титульный лист (см. приложение А); задание на выполнение КР (см. приложение Б); содержание (см. приложение В); введение; основная часть; заключение; список использованных источников (см. приложение Г); приложения.

На титульном листе указывается наименование организации, на базе которой выполнено исследование, данные студента, выполнившего работу и преподавателя, проверяющего ее, год выполнения.

Задание на выполнение курсовой работы выдается преподавателем и является основанием для разработки плана и графика её подготовки, в которых излагаются: структура, содержание, последовательность выполнения работы и сроки подготовки её составных частей.

Сроки выдачи задания и сдачи законченной работы должны соответствовать календарному плану освоения дисциплины «Основы теории управления».

Содержание включает в себя заголовки всех пунктов, содержащихся в тексте КР, с указанием номеров страниц, с которых начинается изложение каждого пункта. Обязательное требование – дословное повторение в заголовках содержания названий разделов, представленных в тексте КР, в той же последовательности.

Во введении кратко обосновывается:

- актуальность исследования системы управления и управленческого потенциала конкретной организации;

- степень научной проработанности выбранной темы со ссылками на специальную литературу, зарубежный и отечественный опыт;

- объект исследования – система управления конкретной организации;

- предмет исследования - то, что находится в границах объекта и непосредственно определяет содержание исследования, сторона или аспект объекта, которые непосредственно изучаются, анализируются в объекте (организационная структура, основные характеристики внешней и внутренней среды, определенные управленческие процессы и функции конкретной организации);

- цель работы – предполагаемый результат исследовательской деятельности (предложение рекомендаций по основным проблемам управления конкретной организации);

- совокупность задач, которые следует решить для достижения поставленной цели;

- организационная база, на основании которой выполнена курсовая работа;

- методы исследования, используемые при подготовке КР.

Объем введения для курсовой работы составляет 1-2 страницы.

Рекомендации по написанию основной части представлены в разделе 2 настоящего учебно-методического пособия.

Заключение – последовательное логически стройное изложение итогов в сжатой и конкретизированной форме и их соотношение с общей целью и конкретными задачами, поставленными и сформулированными во введении. Выводы и предложения могут быть оформлены как тезисы с нумерацией отдельных пунктов. Необходимо указать возможные области применения полученных результатов и дать обоснование предлагаемым рекомендациям. Объем раздела «Заключение» составляет для курсовой работы - 1 страница.

Список использованных источников (не менее 20-ти)включает использованную научную (не менее 7-ми источников: монографий и научных статей) и учебно-методическую литературу, нормативно-правовые акты, локальные документы организаций, другие справочные материалы.

В тексте обязательно должны содержаться ссылки на источники информации. Исключается дословное заимствование текста из литературы и нормативно-правовых актов, других первоисточников без ссылок на них.

В приложениях приводятся тексты документов (Уставы, положения, должностные инструкции, приказы, формы документов и т.д.), а также другие материалы, используемые при написании КР.

В приложения включаются также объемные (более 3-х страниц) таблицы, иллюстративные материалы, инструкции и другие материалы, носящие вспомогательный характер. Все материалы, помещаемые в приложениях, должны быть связаны с основным текстом, в котором обязательно делаются ссылки на соответствующие приложения.

Требования к оформлению курсовой работы, ее отдельных элементов, приложений, таблиц, рисунков, их анализу и графическому представлению материала представлены подробно в Стандарте факультета «Управление персоналом»: Стандарт организации СТО СГУПС 1.01 УП.02-2012 «Система управления качеством. Работа письменная отчетная. Требования к структуре и оформлению».

Далее приведены методические рекомендации по написанию каждого пункта основной части курсовой работы.