Конкретные требования к организации морально-психологического обеспечения боевых действий, к командным кадрам и органам военного управления, а также к практическому проведению мероприятий МПО изложены в боевых, штабных и ряде других руководящих документах. К их числу относятся:
- Боевой Устав Сухопутных войск.
- Наставление по морально-психологическому обеспечению боевых действий.
- Руководство по психологической работе в Вооруженных Силах РФ.
- Приказ МО РФ «О совершенствовании морально-психологического обеспечения в ВС РФ».
Морально-психологическое обеспечение должно проводиться непрерывно, его содержание уточняется с получением боевой задачи от старшего командира.
Основой для организации МПО является решение командира и распоряжения вышестоящего органа по организации МПО.
Командир определяет особенности предстоящих боевых действий, порядок разъяснения боевых задач и мобилизации личного состава на их выполнение; цели и задачи МПО боевых действий; привлекаемые силы, средства воспитательной работы; порядок и сроки информации о проделанной работе, ее результативности и оценка морально-психологического состояния личного состава частей (подразделений).
Основным организатором морально-психологического обеспечения является заместитель командира по воспитательной работе.
Командир при определении основных задач морально-психологического обеспечения и принятия решения на боевые действия определяет цель, задачи и основное содержание МПО боя, порядок и способы их выполнения; основные вопросы взаимодействия в интересах морально-психологического обеспечения, меры по обеспечению устойчивого управления МПО и вопросы защиты войск от информационно-психологического воздействия противника.
Планирование морально-психологического обеспечения боя осуществляется заместителемкомандирапо воспитательной работе совместно со штабом, начальниками родов войск и служб, с участием оперативных групп, взаимодействующих войск (сил).
Задачи по МПО доводятся директивами, приказами, распоряжениями, графическими боевыми документами, сигналами боевого управления.
Из структуры морального фактора, как совокупности идеологической и психологической сторон духовных сил, вытекает что развитие и укрепление морального духа в войне предполагает последовательное осуществление разносторонней морально-политической и психологической работы. Это не две разные стороны, а единый процесс формирования и укрепления духовных сил личного состава, в основе которого лежит развитие у него высокой идейной убежденности.
Особенности современной войны, реальная опасность внезапного нападений агрессора еще не снята с повестки сегодняшних дней, эти предпосылки требуют уже в мирное время при подготовке войск и флотов проявлять постоянную заботу о морально-политической и психологической закалке личного состава.
Логика современной войны такова, что личный состав должен быть готов к её суровым испытаниям заранее, то есть уже сегодня, сейчас. Во многих прошлых войнах окончательная моральная закалка достигалась в ходе боев. В современной войне рассчитывать на этот фактор не приходится. Хоть и произошло потепление на международной арене, но еще не отменена военная доктрина зарубежных стран, где во всех планах ведения боевых действий один из факторов является фактор внезапности. А из истории войн известно, что внезапность может привести к сильному моральному удару по психике личного состава армии страны на которую напали. Поэтому нужно добиваться, чтобы каждый воин был духовно мобилизован и морально вынослив, способен к уверенным и решительным действиям в бою. Современная война вносит нечто новое в плане морально-психологического воздействий процессов войны на сознание, психику, волю воинов. Морально нужно быть готовим и к возможному применению противником принципиально новых видов оружия. Опыт минувших войн учит, что внезапное применение новых средств вооруженной борьбы всегда оказывало сильное морально-психологическое воздействие. В современной войне моральные эффекты будут восприниматься значительно острее.
Важнейшая задача морально-политической и психологической работы - научить воинов умению управлять своим поведением в бою и быть к нему постоянно готовым, психологическая работа не является самостоятельным видом подготовки личного состава. Она предусматривается всей системой боевой учебы, морально-психологического и воинского воспитания. Это целый комплекс идеологических, моральных, организационных мер, с помощью которых осуществляется выработка у воинов мужества, стойкости, отваги, готовности к самопожертвованию и других качеств. Морально-политическая и психологическая работа является как бы боевым стержнем воинского воспитания.
Командир является организатором по психологической работе с личным составом, осуществляя ее совместно со своими заместителями, штабом. Командир воздействует на решение задач морально-политической и психологической работы последовательной борьбой за внедрение принятых принципов обучения и воспитания воинов, соблюдения которых способствует созданию в боевой обстановке высокой напряженности требующей от каждого война быстроты действий, безошибочной ориентировки, активности мышления, решительности, хладнокровия и инициативы.
Вместе со своими заместителями, штабом командир анализирует действительное состояние работы в подразделениях в этой область, принимает действенные меры к устранению вскрытых недостатков, обобщению и распространению передового опыта.
