Блок корпоративных программ и проектов

По подготовке специалистов ЦБП и смежных отраслей России и стран СНГ)

1. Блок корпоративных программ и проектов

2. Блок очных программ

3. Блок банк программ и возможностей (стажировки, практики, открытые программы, программы для рабочих и др.)

4. Блок «МИКС»

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ НА ТО, ЧТО ВСЕ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНЯЮЩИМИ ДРУГ ДРУГА.

МЫ БУДЕМ РАДЫ СОСТАВИТЬ и РЕАЛИЗОВАТЬ для ВАС ЛЮБЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ и КОНСАЛТИНГОВЫЕ ПРОГРАММЫ

в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, у ВАС НА ПРЕДПРИЯТИИ или ДИСТАНЦИОННО!

НАШИ КОНТАКТЫ (пишите и звоните нам, мы оперативно Вам ответим): тел. (812) 747-29-26, 786-53-09, тел/факс (812) 746-54-55, [email protected]

"ВИДЕОИСТОРИЯ о том, как мы делаем проекты": http://www.krona.edu.ru/ (на сайте) или в группе вк http://vk.com/videos-52520892?section=all; 2017 – Вы можете воспользоваться скидочными купонами (выданными в 2016) на любые очные программы-2017!!!

Контактные лица: заместитель директора Евгений Ошин, специалист отдела отраслевых связей Алёна Тимофеева.

Директор Института «КРОНА»: к.т.н. Александр Николаевич Иванов (моб. 8-921-338-80-83)

Мы в соцсетях: http://vk.com/public52520892, Линкедин (Институт «КРОНА»).

 

Внимание: возможна корректировка стоимости участия. В случае заблаговременного заключения договора – стоимость не меняется.

 

 

Ключ к успеху бизнеса — в инновациях,

Которые, в свою очередь, рождаются креативностью.

(Джеймс Гуднайт)

БЛОК КОРПОРАТИВНЫХ ПРОГРАММ И ПРОЕКТОВ

(Выездной // очный // дистанционный формат)

Т Е Х Н И Ч Е С К И Е и Т Е Х Н О Л О Г И Ч Е С К И Е П Р О Г Р А М М Ы
№	Дата	Тематика обучения	Описание	Длитель-ность (ак.ч.)	Удосто-верение (У) или сертифи-кат (С)	Стои- мость
1.	по согласованию	Пароконденсатные системы предприятия: проблемы и решения	Технический двухдневный тренинг (теоретические и прикладные аспекты) УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ НА «СЯСЬСКОМ ЦБК» (выездной семинар)		У	В зависимости от объёма, форм реализации, экспертного состава
2.	по согласованию	Школа мастеров	Комплексное профессиональная повышения квалификации мастеров и других линейных руководителей на предприятиях, профессиональная подготовка кадрового резерва для занятия этих должностей (технология, психологический, юридический блок)		У
3.	по согласованию	Флексопечать	Технический двухдневный тренинг УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ НА ОАО «Монди» (выездной семинар)		У
4.	по согласованию	Школа теплотехника	Технический пятидневный тренинг УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ГК «ОБФ» (очно в Институте «КРОНА»)		У
5.	по согласованию	Школа мастеров	Обучение для начального управленческого звена УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ОАО «Группа Илим» (филиал в Усть-Илимске) (Выездной психологический тренинг и дистанционные лекции по технологии)		У
6.	по согласованию	Энергетика для неэнергетиков	Техническое обучение УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ОАО «ТГК-1»		У
7.	по согласованию	Технология и оборудование лесозаготовок и лесовосстановления	Техническое обучение для специалистов, ответственных за данный участок работ на предприятии. УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ОАО «Группы Илим» (три филиала: Коряжма, Братск, Усть-Илимск)	8-40	С/У
8.	по согласованию	ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА	Вы можете сами сконструировать свою программу и заказать её реализацию …………………………	8-…	С/У
О Р Г А Н И З А Ц И О Н Н О - У П Р А В Л Е Н Ч Е С К И Е П Р О Г Р А М М Ы
9.	по согласованию	Руководитель среднего звена (NEW!)	Программа разработана на основе многолетней практики реализации очных и выездных проектов для отраслевых компаний. В каждом конкретном случае запросы от группы и компании носили отличительный характер. Системная работа по анализу динамики процессов развития производства в контексте подготовки управленческих кадров среднего звена позволила сконструировать данную программу, которая всесторонне подходит к вопросу развития эффективности личности руководителя, эффективности управления персоналом и производственным процессом.	16-60	С/У	В зависимости от объёма, форм реализации, экспертного состава
10.	по согласованию	Управление рисками на предприятии	Тренинговая программа обучения (в тренинговом формате) для главных специалистов и руководителей, отвечающих за разные направления деятельности предприятия УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ГК «ОБФ» (выездной формат)		С
11.	по согласованию НОВЫЙ ПРОЕКТ!!! Подходит для холдингов	Эффективное взаимодействие подразделений на предприятии (проект «Производственник-Производственнику»)	Семинар-тренинг адресован: – руководителям служб, отделов, филиалов или других структурных единиц; – ключевым специалистам подразделений (технологам, механикам, ремонтникам и др.); – специалистам в области управления персоналом. Программа повышения квалификации, направления на приобретение эффективных знаний и приёмов совместной работы разных подразделений предприятий для успешного решения производственных задач на стыке междисциплинарных областей/профилей отделов. Программа представляет собой комбинацию учебной программы и консалтингового проекта. В результате обучения компания и участники получают диагностическую информацию и наработки по регламентации и оптимизации бизнес-процессов.		У
12.	по согласованию	Управление проектом реорганизации	Программа для компаний, находящихся в стадии реогранизации или планирующих организационные изменения, связанные с изменением численности персонала, реализацией технических проектов и т.д.		С
13.	по согласованию	Современные практики управления персоналом: инструментарий для практической деятельности	Программа для департаментов по персоналу промышленных предприятий		С
14.	по согласованию	Школа ответственного руководителя	Программа повышения квалификации для руководителей нижнего и среднего звена предприятий для повышения эффективности их работы в области делового взаимодействия, психологии, экономики и юридических аспектов работы с персоналом		У
15.	По согласования / 4 квартал 2016	Энерго- и ресурсосбережение на предприятиях	Данная программа ориентирована на средний управленческо-производственный персонал промышленных предприятий (начальников цехов, начальников производства, заместителей начальника цехов, заместителей начальника производства и др.) В программа рассматриваются вопросы управления производством (бережливое производство), основы эффективного взаимодействия подразделений, вопросы энергосбережения.	40-72	У
16.	по согласованию	ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА	Вы можете сами сконструировать свою программу и заказать её реализацию ………………………	8-…	С/У
П Р О Г Р А М М Ы Д Л Я Р У К О В О Д И Т Е Л Е Й В Ы С Ш Е Г О З В Е Н А (Т О П-М Е Н Е Д Ж Е Р О В)
17.	по согласованию/ 4 квартал 2016	Стратегия развития энергетического комплекса предприятия	Программа для руководителей компаний, руководителей, управляющих директоров, технических директоров, главных инженеров, главных энергетиков, начальников отделов, цехов и других производственных подразделений, руководителей службы энергоменеджмента предприятий, инженеров-энергоменеджеров, технических специалистов отделов главного инженера, главного энергетика, главных механиков предприятий.		У
18.	по согласованию	ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА	Вы можете сами сконструировать свою программу и заказать её реализацию …………………………..	8-…	С/У

 

 

Ни искусство, ни мудрость не могут быть достигнуты,

если им не учиться.
(Демокрит)

БЛОК ОЧНЫХ ПРОГРАММ

возможно заключение абонементного договора с предприятием на 1 год на фиксированную сумму