Показатели использования рабочего времени рабочих

Рассчитаем укрупненную структуру календарного фонда времени по показателям:

- количество праздничных и выходных дней в году - 117 дней;

- средняя продолжительность очередного отпуска для рабочих - 28 дней

- количество дней болезни и прочих неявок, разрешенных законом в среднем на 1-го рабочего за год - 11 дней;

- средняя полная продолжительность рабочего дня составляет 7,9 часа.

Календарный фонд времени рабочих определяется умножением среднегодового числа рабочих на число календарных дней в году. В составе календарного фонда выделяют табельный и максимально возможный фонд рабочих человеко-дней. Табельный фонд меньше календарного на коли­чество человеко-дней праздничных и выходных, а максимально возмож­ный фонд меньше табельного на время очередных отпусков.

Внутри максимально возможного выделяют явочный фонд и неявки. Человеко-дни неявок за год это произведение количества человек-дней неявок в среднем на 1-го рабочего на среднегодовую числен­ность рабочих. Явочный фонд человеко-дней меньше максимально воз­можного на количество неявок, а величину этого фонда в человеко-ча­сах можно рассчитывать умножением средней продолжительности рабо­чего дня на величину явочного фонда в человеко-днях.

Укрупненная структура календарного фонда времени

Таким образом, календарный фонд рабочего времени рабочих составил 921771 чел.-дн., максимально возможный – 555588 чел.-дн., явочный – 527808,6 чел. дн., величина очередных отпусков составила 70711,2 чел.-дн., неявок – 27779,4 чел.-дн. Фактически отработанное время составило 4169687,94 чел.-часов.

 

 

Показатели производительности труда

 

Уровень производительности труда в расчете на 1-го ППП опреде­ляется по формуле:

, /7/

где: ВП - годовой объем выпуска продукции в сопоставимых ценах;

Т ппп - среднегодовая численность ППП.

Среднюю дневную выработку продукции в табл.5 определяют по фор­муле:

, /8/

где: ВП - объем выпуска продукции в сопоставимых ценах за отчет­ный период;

Т чел -дн. - число отработанных рабочими в отчетном периоде

человеко-дней.

Среднюю трудоемкость изготовления продукции определяют по формуле:

, /9/

Изменение объема выпуска продукции в феврале по сравнению с январем т.г. (Dq)происходит под влиянием двух факторов:

- изменения среднедневной выработки (Dq_w );

- изменения отработанных рабочим человеко-дней (Dq_Т) определя­ется по формулам /10/ и /II/:

 

/10/

/11/

Изменение общих затрат труда (DТ) в феврале по сравнению с ян­варем т.г. происходит также под влиянием двух факторов: изменения средней трудоемкости продукции (DТ_t) и изменения объема произведенной продукции (DТq₎

/12/_,

/13/

Таблица 5