Быть запатентованы новые виды автомашин, одежды, посуды и т.д

Не признаются патентноспособными решения:

- обусловленные исключительно технической функцией изделия;

- объектов архитектуры (кроме малых архитектурных форм),

Промышленных, гидротехнических и других стационарных

Сооружений;

- объектов неустойчивой формы из жидких, газообразных, сыпучих или

Им подобных веществ;

- изделий, противоречащих общественным интересам, принципам

Гуманности и морали.

Субъектами патентного права могут быть как граждане, так и

Юридические лица. К их числу относятся авторы-создатели творческих

Решений, патентообладатели, их правопреемники, Патентное ведомство,

Патентные поверенные и иные лица, наделенные соответствующими

Правами и обязанностями в данной сфере.

В соответствии со ст. 2 Патентного закона федеральный орган

Исполнительной власти по интеллектуальной собственности

Осуществляет государственную политику в сфере правовой охраны

Изобретений, полезных моделей и промышленных образцов.

Патент выдается:

Автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного

Образца;

Работодателю в предусмотренных Патентным законом случаях;

Правопреемникам указанных лиц, в качестве которых могут выступать

Наследники авторов, лица, получившие соответствующее право по

Договору, юридические лица, возникшие в результате реорганизации

Юридического лица-работодателя автора и др.

Особый правовой режим регулирования предусмотрен для

Служебных изобретений, полезных моделей и промышленных

Образцов. Согласно п. 2 ст. 8 Патентного закона право на получение

Патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец,

Созданные работником (автором) в связи с выполнением своих трудовых

Обязанностей или конкретного задания работодателя, принадлежит

Работодателю, если договором между ними не предусмотрено иное.

Можно выделить следующие признаки служебных изобретений: 1)

Наличие трудовой связи между организацией и автором изобретения

(либо трудовые отношения хотя бы с одним из соавторов, коллективно

Создающих изобретение), 2) создание изобретения в порядке

Выполнения задания, данного администрацией организации.

Работодатель может подать заявку на получение патента, передать

Право на получение патента другому лицу, либо сохранить полученную

Информацию в тайне, уведомив об этом работника. Одно из этих

Решение работодатель должен принять в течение четырех месяцев с

Момента получения сведений о создании объекта. В противном случае

Право на получение патента переходит работнику. При этом

Работодатель в течение всего срока действия патента имеет право на

Использование служебного изобретения, служебной полезной модели,

Служебного промышленного образца в собственном производстве с

Выплатой патентообладателю компенсации, определяемой на основе

Договора.

Патентообладателями могут быть также лица, получившие права в

Порядке наследственного правопреемства, по договору, в результате

Реорганизации юридического лица- патентообладателя.

Возникновение прав на изобретения, полезные модели и

Промышленные образцы обусловлено необходимостью регистрации

Объекта в Патентном ведомстве, функции которого выполняет

Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и

Товарным знакам.. В соответствии со ст. 3 Патентного закона права на

Изобретение, полезную модель, промышленный образец

Подтверждаются патентом, который выдается Федеральной службой.

Патент подтверждает приоритет, авторство и исключительное право на

Использование объекта промышленной собственности. Для получения

Охранного документа необходимо подать заявку.