Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Захист документів комерційної таємниці на підприємствах




 

Якщо відомості із Переліку комерційної таємниці перено­сяться на документи, то документи стають конфіденційними, а від того, як буде організована робота з ними, залежить успішна діяльність підприємства у конкурентному середовищі на ринку товарів та послуг.

Тому ведення діловодства, яке забезпечує облік та затверд­ження документів комерційної таємниці (КТ) передбачає вико­нання таких рекомендацій.

Наказом керівника підприємства призначається службова особа (особи), яка відповідає за облік, зберігання і використан­ня документів, які вміщують конфіденційні відомості. Це може бути співробітник, для якого робота з документами КТ є основ­ним службовим обов´язком.

Усі документи, які вміщують конфіденційні відомості, підля­гають обліку і спеціальному позначенню. На документі простав­ляють гриф конфіденційності у правому верхньому кутку пер­шого аркуша з вказанням номера екземпляра, наприклад:

Комерційна таємниця Екз. №1 або

Конфіденційно Екз. №1 Такі грифи покажуть, що право власності на інформацію, яку вміщує документ, належить підприємству й охороняється за­конодавчо.

У тексті документа також може бути обумовлена конфі­денційність відомостей, права підприємства на них, порядок їх використання та.ін. Наприклад, комерційна таємниця являєть­ся результатом сумісної діяльності з іншим підприємством, то необхідність її збереження повинна бути відображена в кон­тракті. У випадку відсутності грифа "Комерційна таємниця" і вказівок на конфіденційність у тексті передбачається, що автор і особи, які підписали чи затвердили документи, передбачили усі можливі наслідки від вільної (без обмеження доступу) робо­ти з документом.

Надокументі з грифом "Комерційна таємниця" (конфіден­ційно) вказується кількість примірників документа і місце зна­ходження кожного з них (після реквізитів "підпис" і "прізвище виконавця"), наприклад:

Складений в двох примірниках:

прим. №1-в адрес;

прим. №2-в справу №...

Відмітка про кількість складених примірників проставляєть­ся на другому примірнику, якщо підшивається у справу.

На звороті аркуша документа, який має гриф "Комерційна таємниця", керівник пише прізвища тих службових осіб, яким дозволено користуватись цим документом, наприклад:

Дозволяю:

1. Василенко К. М.

2. Петренко П. П. Підпис керівника Дата

Друкування документів з грифом "Комерційна таємниця" проводиться централізовано, у спеціально відведеному при­міщенні (робочому місці), яке виключає доступ сторонніх осіб.

Надруковані та підписані документи передаються для ре­єстрації службовій особі, яка відповідає за їх облік.

Чернетки і варіанти документа знищуються цією особою з підтвердженням факту знищення записом на копії вихідного до­кумента: "Чернетки (варіанти) знищені. Підпис. Дата."

Усі документи, які вміщають конфіденційну інформацію, повинні реєструватись окремо від іншої документації в "Жур­налі реєстрації документів з грифом "комерційна таємниця"".

При значному обсязі документів можуть бути заведені журнали окремо для вхідних, вихідних та внутрішніх документів підпри­ємства, які вміщають гриф "Комерційна таємниця". Усі аркуші журналів, враховуючи документи комерційної таємниці, нуме­руються, прошиваються і опечатуються. В кінці журналу вка­зується кількість аркушів (цифрами та прописом).

Таблиця

Журнал реєстрації документів з грифом "Комерційна таємниця "

Номер Дата Дата і індекс Короткий Кількість Кіль- Викона- При-
(індекс документа) реєстрації документа (для вхідних) Зміст (заголовок) аркушів кість примір­ників вець мітки
  документа            
               

Усі документи, які поступають (вхідні) з грифом "КТ" прий­маються і розкриваються спеціально призначеною службовою особою. При надходженні обов´язково перевіряється цілісність кореспонденції, кількість аркушів і примірників основного до­кумента та додатків до нього. У випадку відсутності в конвертах (пакетах) документів з грифом "КТ" складається акт у двох при­мірниках, один з яких направляється відправнику.

Документи, що мають гриф "КТ", формуються в окрему справу (або справи). На обкладинці справи у правому верхньо­му кутку ставиться гриф "КТ". На внутрішній сторінці обкла­динки справи записують список співробітників, які мають пра­во користуватися цією справою. Усі аркуші нумеруються олів­цем у правому верхньому кутку. Спочатку справи підшивається внутрішній опис документів, в кінці справи підшивається заві­рений аркуш. Зберігаються такі справи в сейфі, який опечатуєть­ся службовою особою, яка відповідає за зберігання документів з грифом "КТ". Інші працівники підприємства не повинні мати доступу до цього сектору.

Рух (видача і повернення) документів з грифом "КТ" пови­нен своєчасно відбиватися в "Журналі обліку видачі документів з грифом "КТ".

При видачі документу працівник, який отримав документи з грифом "КТ", повинен звірити № (індекс) отриманого доку­менту з № (індексом) в журналі, перевірити кількість аркушів і поставити в журналі свій підпис.

Видані для роботи документи з грифом "КТ" підлягають по­верненню в цей же день. З дозволу керівництва підприємства окремі документи з грифом " КТ" можуть знаходитись у виконав­ця протягом терміну, необхідного для виконання роботи з ними, при умові повного забезпечення зберігання документів на робо­чому місці виконавця (наявність сейфа, кодового замка та ін.).

При поверненні документу з грифом "КТ" звірюється № до­кументу по журналу, перевіряється кількість аркушів докумен­та і в присутності працівника ставиться в графі "Відмітка про повернення" свій підпис і дату повернення документу.

Журнал обліку видачі документів з грифом "КТ

Індекс Дата Короткий Кіль- Кількіст Кому Підпис Відмітка При-
доку- видачі зміст кість ь видано за про мітка
менту   (заголовок) арку­шів примір­ників   отри­маний доку­мент повер­нення (підпис і дата)  
                 

Забороняється вилучення із справи чи переміщення доку­ментів з грифом "КТ" з однієї справи в іншу без дозволу керів­ництва і відміток в "Журналі реєстрації документів з грифом "КТ".

Документи з грифом "КТ" забороняється виносити з офісу. Лише у виключних випадках керівник чи його заступник можуть дозволити співробітникам виносити такі документи з будівлі для узгодження, підписання та ін. із застосуванням необхідних за­ходів запобігання.

На підприємстві повинен бути суворий порядок розмножен­ня документів з грифом "КТ". Вони повинні розмножуватись з дозволу керівництва підприємства у спеціально відведеному приміщенні. Усі копії документів "КТ" беруть на облік у спе­ціальному журналі чи в "Журналі реєстрації документів з гри­фом "КТ". Кількість примірників документів з грифом "КТ" має бути обмежена, і кожен примірник готується для раніше визна­ченого адресата чи виконавця. Розмноження документів по­трібно виконувати в присутності службової особи, яка відпові­дає за документ. Усі неякісні копії документу нею забираються і підлягають знищенню.

Усі справи з грифом "КТ" журнали (картотеки) обліку до­кументів "КТ" в обов´язковому порядку вносяться в номенкла­туру справ підприємства.

По закінченню року спеціально створена комісія підприєм­ства виконує такі роботи:

  • провіряє наявність усіх документів з грифом "КТ";
  • відкладає документи з грифом "КТ" для архівного збері­гання;
  • відкладає документи з грифом "КТ" для знищення;

Перевірка наявності документів з грифом "КТ" за рішенням керівництва підприємства може проводитися з іншою періодич­ністю, наприклад, по закінченню кожного кварталу.

У випадку встановлення факту втрати документів з грифом "КТ" відразу повідомляється керівник підприємства і прийма­ються усі заходи для розшуку документа. Для виявлення факту втрати керівником підприємства призначається комісія.

При звільненні співробітника, який відповідав за докумен­ти з грифом "КТ", проводиться перевірка документів, які за ним закріплені та їх передача новій призначеній особі. Акт прийо-му-передачі цих документів затверджується керівником підприє­мства чи його заступником.

При припинені трудових відносин з підприємством, на яко­му співробітник був допущений до "КТ", зобов´язання про не-розголошення конфіденційних відомостей діють протягом 2-х років, якщо інший термін не встановлено трудовим контрактом.

У деяких фірмах співробітника не звільняють 2 місяці після подання ним заяви. Така відстрочка дозволяє перевести співробітника в інший підрозділ, де він хоча б 2 місяці не буде мати доступу до документів "КТ".

При передачі справ в архів на документи з грифом "КТ" складається окремо опис.

Архівне зберігання таких документів проводиться в опеча­таних коробах, в приміщеннях, які виключають несанкціоно­ваний доступ.

На документи з грифом "КТ", відібрані для знищення, скла­дається акт, який затверджується керівником підприємства. Зни­щуються документи в присутності комісії за допомогою спеці­альної машини чи іншим способом, який виключає можливість відтворення чи відновлення інформації яка є в них.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-10-27; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 440 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Ваше время ограничено, не тратьте его, живя чужой жизнью © Стив Джобс
==> читать все изречения...

3512 - | 3486 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.014 с.