Устный опрос (ответ на семинаре) – это специальная беседа преподавателя со студентом на темы, предусмотренные тематическим планом дисциплины, рассчитанная на выяснение объема знаний студента по определенному вопросу или проблеме. Устный опрос позволяет оценить знания и кругозор студента, умение логически построить ответ, владение монологической речью и иные коммуникативные навыки.
Доклад – это вид самостоятельной работы студента по приготовлению теоретического материала по одному вопросу или части темы, определенным преподавателем. Доклад должен содержать план, список нормативных актов, список научных источников, при необходимости – схемы и таблицы. Материал доклада может быть предварительно представлен преподавателю на проверку. Представление доклада должно сопровождаться подготовленной презентацией в программе PowerPoint.
| № темы | тема занятия | тема доклада, эссе |
| Введение в учебный курс «Государственная и муниципальная служба» | 1. Количественные и качественные характеристики функционирования и развития корпуса государственных служащих России в постсоветский период. | |
| Теоретические и правовые основы государственной и муниципальной службы | 1.Характеристика правовых основ государственной и муниципальной службы Российской Федерации. 2.Принципы построения и функционирования государственной гражданской и муниципальной службы: правовые основы и практика. 3. Политическая нейтральность государственных служащих в зарубежных государствах и России. 4. Сущность, цели и задачи государственной и муниципальной службы: теория, закон и практика 5. Характеристика основных функций государственной и муниципальной службы. 6. Принципы служебного поведения государственных гражданских служащих. | |
| Исторический опыт становления и развития государственной и муниципальной службы России | 1. Основные тенденции развития российского чиновничества в XVIII-начале XX вв. 2. Государственная служба в СССР: позитивные и негативные черты. 3. Эссе на тему «Тенденции прогресса и регресса в развитии российской бюрократии». | |
| Бюрократия и бюрократизм в системе государственной и муниципальной службы | 1. Бюрократизм на государственной и муниципальной службе: понятие и пути противодействия 2. Новый менеджеризм: достоинства, недостатки и пределы использования. | |
| Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего | 1. Социальная защищенность государственных гражданских и муниципальных служащих России: закон, оценки чиновников и российского народа. | |
| Поощрения и юридическая ответственность государственного гражданского служащего |
| |
| Поступление на государственную гражданскую службу и прохождение ее | 1.Конкурсный отбор кадров государственной гражданской и муниципальной службы России: закон и практика 2.Проблемные вопросы аттестации персонала государственной гражданской и муниципальной службы. | |
| Управление государственной службой Российской Федерации | 1. Характеристика элементов системы управления государственной службой Российской Федерации. | |
| Федеральная государственная служба | 1. Общее и особенное в военной службе Российской Федерации 2. Общее и особенное в правоохранительной службы Российской Федерации | |
| Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации | 1. Основные тенденции развития государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации (на примере Тюменской области или Ханты-Мансийского или Ямало-Ненецкого автономного округов). | |
| Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной и муниципальной службы | 1.Состояние кадров государственной и муниципальной службы России и пути его улучшения. 2. Кадровая политика и кадровые технологии на государственной гражданской и муниципальной службе современной России. 3. Проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих. 4. Профессионализм современного государственного и муниципального служащего России: состояние и пути повышения. | |
| Коррупция и противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы | 1. Коррупция и противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе. | |
| Эффективность деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, государственных гражданских и муниципальных служащих | 1. Показатели эффективности деятельности государственных и муниципальных органов, государственных гражданских и муниципальных служащих: теория и практика. | |
| Реформирование и развитие государственной и муниципальной службы в Российской Федерации | 1. Основные концептуальные подходы к реформированию государственной службы Российской Федерации на современном этапе. 2. Результаты и проблемы реформирование государственной службы России в постсоветский период. | |
| Опыт организации, правового регулирования и реформирования государственной службы в странах-лидерах | 1. Опыт организации, правового регулирования и реформирования государственной службы США в конце XX - начале XXI вв. 2. Опыт организации, правового регулирования и реформирования государственной службы Японии в конце XX - начале XXI вв. 3. Опыт организации, правового регулирования и реформирования государственной службы Германии в конце XX - начале XXI вв. 4. Опыт организации, правового регулирования и реформирования государственной службы Франции в конце XX - начале XXI вв. 5. Опыт организации, правового регулирования и реформирования государственной службы Англии в конце XX - начале XXI вв. |
Эссе – творческая работа небольшого объема (5–7 страниц через полтора интервала, кегель 14 при шрифте Times New Roman) и свободной композиции, выражающая индивидуальные впечатления и соображения по конкретному поводу или вопросу и заведомо не претендующая на исчерпывающую трактовку предмета. Как правило, эссе предполагает субъективно окрашенное изложение мысли, позиции и может иметь научный или публицистический характер.
Составление схемы представляет собой письменную форму контроля, которая предусматривает сбор и обобщение материала в конкретной предложенной преподавателем форме изложения, подразумевающей распределение информации по группам или в хронологическом порядке, заданном заранее.
Слайдовая презентация - это вид самостоятельной работы студента по приготовлению в программе PowerPoint теоретического материала по одному вопросу или части темы. Слайдовая презентация позволяет в обобщенном виде упорядочить полученные студентом знания.
