Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Введение

1. Формы и системы оплаты труда. Единая тарифная система (ETC) и ее значение в организации оплаты труда.

2. Правила исчисления отдельных видов заработной платы. пособий, отпускных, компенсаций, выплат за время простоев не по вине рабочих и других.

3. Задачи и источники информации по проверке учета личного состава, труда и расчетов с персоналом.

4. Проверка правильности исчисления среднего заработка и обоснованности начисления дополнительной заработной платы и выплат специального характера (очередных, дополнительных и учебных отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по безработице и в других случаях, предусмотренных законодательством).

5. Особенности проверки операций по расчетам с персоналом по оплате труда в условиях машинной обработки учетно-экономической информации.

6. Заключение и предложения по результатам проведенной проверки.

 

Вариант12

Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда.

Введение

1. Порядок составления расчетно-платежных ведомостей, лицевых расчетных листков, платежных ведомостей и других регистров по учету заработной платы.

2.Документальное оформление и порядок расчетов за выполненные работы по договорам гражданско-правового ха­рактера.

3.Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по заработной плате и с депонентами.

4.Задачи и источники информации по проверкерасчетов с персоналом по оплате труда.

5. Проверка законности, целесообразности и документальной обоснованности операций по начислению основной заработной платы: наличия утвержденного штатного расписания, трудовых соглашений (контрактов) и приказов по зачислению, перемещению и увольнению работников, правильности ведения табеля рабочего времени, оформления нарядов за выполненные работы, применения тарифных ставок, окладов, норм, сдельных расценок, коллективного договора, положения о премировании.

6. Заключение и предложения по результатам проведенной проверки.

 

Вариант13

Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда.

Введение

1. Состав и расчет удержаний из заработной платы.

2. Фонд заработной платы и порядок его формирования. Состав затрат на оплату труда, включаемых и не включаемых в фонд заработной платы.

3.Задачи и источники информации по проверкерасчетов с персоналом по оплате труда.

4. Проверка обоснованности и правильности расчета удержании из заработной платы и своевременности ее выплат персоналу.

5.Проверка правильности разграничения источников средств, направляемых для оплаты труда, включая контроль достоверности формирования фонда заработной платы и расчетов отчислений, где он является базовым показателем.

6. Заключение и предложения по результатам проведенной проверки.

 

Вариант14

Учет и аудит учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции.

Введение

1. Значение учета затрат (издержек) в системе управления производством. За­дачи учета затрат (издержек).

2. Классификация затрат на про­изводство (издержек обращения).

3. Задачи и источники информации по проверке обоснованности отнесения затрат на производство (издержки обращения) и калькулирования себестоимости продукции.

4. Проверка правильности классификации затрат на производство продукции, соблюдения Основных положений по составу элементов затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).

5. Проверка правильности учета затрат (издержек) по статьям и объектам калькулирования, соблюдения принятых на предприятии методов распределения прямых затрат и косвенных расходов по объектам калькулирования, учета и распределения расходов будущих периодов, резервов предстоящих расходов и платежей.

6. Заключение и предложения по результатам проведенной проверки.

 

Вариант15