Элемент З. – Затраты на оплату труда

Затраты на оплату труда также делятся на две части: прямые и косвенные. Прямая оплата включает оплату труда производственных рабочих, которые производят продукцию, выполняют работы, оказывают услуги. Оплата труда остальных работников предприятия признается косвенной. На рисунке 1 показано: направо прямые П затраты на оплату труда производственных рабочих; налево затраты на оплату труда всех остальных работников организации, признаются как косвенные К.

Фонд оплаты труда (ФОТ), отнесенный на себестоимость, включает:

1) оплату труда персонала основной деятельности, в том числе выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;

2) стимулирующие виды выплат, в том числе премии за производственные результаты; за финансовые результаты хозяйственной деятельности, включая стоимость натуральных премий; вознаграждения по итогам работы за год; надбавки к тарифным ставкам, расценкам и окладам за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде; единовременные вознаграждения за выслугу лет или надбавки за стаж работы по специальности в соответствии с действующим законодательством и др.;

3) компенсационные виды выплат: компенсации женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трех лет; надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания; надбавки за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда; суммы денежной компенсации работникам отдельных отраслей за не предоставление бесплатного жилья, коммунальных услуг, питания и продуктов или стоимость предоставленных благ, включая стоимость выданной бесплатно форменной одежды, обмундирования; выплаты районных коэффициентов, северных и других надбавок работникам с тяжелыми природно-климатическими условиями;

4) выплаты за не проработанное (не явочное) время, в том числе: оплата очередных и дополнительных отпусков или компенсации за неиспользованный отпуск; оплата отпуска до начала работы молодым специалистам; оплата учебных отпусков работникам, успешно обучающимся в вечерних и заочных учебных заведениях; оплата проезда к месту отпуска и обратно для работников Крайнего Севера; оплата льготных часов подростков, перерывов в работе для кормящих матерей; оплата времени для прохождения медицинских осмотров, выполнения государственных обязанностей; выплаты работникам, уволенным по сокращению штатов; оплата за время вынужденного прогула, простоя в работе не по вине работника; доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка; выплаты работникам разницы в окладах при временном заместительстве; выплаты работникам вахтового метода за время в пути и за задержки в пути по метеорологическим условиям и по вине транспортных организаций; оплата специалистов за время обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров; оплата работникам - донорам после дня сдачи крови; другие виды выплат в соответствии с действующим законодательством;

5) оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера, включая оплату труда студентов, проходящих производственную практику, а также оплату труда учащихся в период профессиональной ориентации и другие виды выплат в соответствии с действующим законодательством.

Примечание. Фонд оплаты труда персонала является базой для исчисления страховых выплат во внебюджетные фонды по обязательным видам страхований работников (пенсионное, медицинское, социальное, от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний), которые включаются работодателем в элемент «Прочие расходы».

§ 3. Элемент А. – Амортизация основных средств (ОС) и нематериальных активов (НМА)

Согласно закону о налоге на прибыль организаций с 01.01.2002 г. амортизация ОС и НМА также делится на две части: прямая и косвенная (см. рисунок 1). Направо прямые П амортизационные отчисления начисляются, как правило, на рабочие машины, оборудование, инструмент и прочие активные объекты основных средств; налево амортизационные отчисления на все пассивные объекты ОС и НМА организации, признаются как косвенные К.

Амортизируемое имущество в соответствии со сроками его полезного использования объединяется в следующие амортизационные группы (табл. 3).

Таблица 3