Основные стратегические направления компании

в области охраны окружающей среды:

· минимизация воздействия производства компании на окружающую среду

· рациональное использование природных ресурсов

· сохранение качества окружающей среды

 

Экологическая политика ОАО «Татнефть» формируется и реализуется в соответствии со стратегией государства в области охраны окружающей среды, промышленной и экологической безопасности, а также с условиями Корпоративного кодекса ОАО «Татнефть».

Основные принципы экологической политики компании:

ü Системный подход при разработке и реализации экологических программ

ü Снижение воздействия на окружающую среду технологического оборудования посредством повышения его надёжности, снижения энергоёмкости производства

ü Разработка и внедрение технических средств и технологий, обеспечивающих постоянное повышение уровня экологической безопасности

ü Разработка и внедрение малоотходных технологий, эффективное использование ресурсов

ü Контроль соблюдения требований экологической безопасности, экологический мониторинг на объектах компании

ü Открытость экологически значимой информации о деятельности компании.

 

Для обеспечения принципов экологической политики компания обязуется:

Ø Соблюдать требования действующего природоохранного законодательства и других нормативно-правовых актов, принятых Российской Федерацией, её субъектами и органами местного самоуправления, а также отраслевых и корпоративных нормативов, регламентирующих деятельность компании в области экологической безопасности, охраны окружающей среды и рационального природопользования

Ø Соблюдать иные внешние требования в области охраны окружающей среды, которые компания обязалась выполнять

Ø Поддерживать и постоянно совершенствовать интегрированную систему менеджмента промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды

Ø Принимать все возможные меры по предупреждению загрязнений окружающей среды

Ø Разрабатывать и реализовывать специальные программы, направленные на улучшение состояния окружающей среды на территории производственной деятельности компании

Ø Вести открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами по вопросам природоохранной деятельности и экологической безопасности.

 

Генеральный директор ОАО «Татнефть» Ш.Ф.Тахаутдинов

 

Политика ОАО "ГМК "Норильский никель" в области охраны труда и промышленной безопасности (Одобрена Правлением, протокол от 24.04.2008 № ГМК/15-пр-п)

 

 

ОАО «ГМК «Норильский никель» являясь мировым лидером по производству никеля и палладия, стремится к лидерству в области охраны труда и промышленной безопасности. Компания осознает свою ответственность за сохранение жизни и здоровья участников своей производственной деятельности.

 

Цели Компании:

создание здоровых и безопасных условий труда за счет достижения уровня производственных процессов, соответствующего современному состоянию техники и достижениям науки, в т.ч. при обязательности проведения внутренней экспертизы на соответствие требованиям безопасности предпроектных и проектных решений, а также руководствуясь принципом приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

формирование у работников Компании устойчивого мотивационного механизма безопасного поведения на производстве, развитие навыков людей предвидеть и предупреждать возникновение инцидентов на производстве.

 

Для достижения целей Компания решает следующие задачи:

повышает уровень промышленной безопасности производственных объектов Компании за счет обеспечения надежности, безопасной и безаварийной работы технологического оборудования;

обеспечивает снижение рисков, в том числе опасных и вредных производственных факторов, связанных с возможностью нанесения ущерба жизни и здоровью работников, в практической деятельности переходит от практики «расследования несчастных случаев» к «анализу инцидентов, управлению рисками в действиях персонала, условиях труда, состоянии технологического оборудования и оснастки»;

совершенствует систему управления охраной труда и промышленной безопасностью на основе лучших мировых стандартов с учетом мирового опыта, адаптированного к специфике и производственным условиям Компании;

повышает эффективность производственного контроля соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности;

развивает и стимулирует персональную и коллективную ответственность работников Компании за соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности;

пропагандирует и проводит максимально широкое внедрение передового опыта, российского и зарубежного, по вопросу формирования у работников Компании устойчивого мотивационного механизма безопасного поведения на производстве, ответственности как за свою жизнь и здоровье, так и за жизнь и здоровье работающего рядом с ним.

 

Компания обязуется в области охраны труда и промышленной безопасности:

обеспечивать соблюдение требований Федерального, регионального законодательства, международных соглашений, требований отраслевых стандартов и норм, регламентирующих деятельность Компании в области охраны труда и промышленной безопасности, а также других требований, которые Компания согласилась выполнять;

осуществлять выявление, оценку и регулирование производственных рисков, аттестацию рабочих мет по условиям труда и по их результатам разрабатывать и реализовывать программы, направленные на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

осуществлять последовательное привлечение всего персонала Компании к активному участию в деятельности по промышленной безопасности, охране труда и здоровья, совершенствованию мер стимулирования этого участия;

внедрять непрерывные системы обучения персонала Компании безопасным приемам труда, формировать стойкие поведенческие установки на соблюдение требований безопасности труда;

обеспечивать непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью, рассматривая ее как одну из составляющих устойчивого конкурентного преимущества;

обеспечивать защиту персонала Компании от влияния негативных факторов производства, внедрять эффективные режимы труда и отдыха, улучшать социально-бытовые условия на производстве, внедрять эффективные средства коллективной и индивидуальной защиты;

реализовывать компенсационные меры, направленные на возмещение персоналу Компании ущерба, нанесенного воздействием неблагоприятных условий труда, осуществлять реабилитацию работников при несчастных случаях на производстве и в случае профессиональных заболеваний, реализовать для работников специальные программы оздоровления и санаторно-курортного лечения;

пересматривать, корректировать и совершенствовать, по мере необходимости, политику Компании в области охраны труда и промышленной безопасности;

публично отчитываться о своей деятельности в области охраны здоровья и безопасности труда, реализовать настоящую Политику на принципах социального партнерства в рамках прямого диалога между работодателем и работниками.