Тема 1. Психология деятельности сотрудников ОВД. Психологические требования к личности и профессиональной деятельности сотрудников ОВД

Лекции– 2 часа

Семинары- 2 часа

Содержание темы. Предмет, система и содержание юридической психологии. Юридическая психология в системе научных отраслей знания. Понятие личности в психологии и правовой науке. Психологические методы изучения личности субъектов правоприменительной деятельности. Психология личности преступника. Психология личности юриста. Индивидуально-психологические особенности личности (темперамент, характер и его свойства), использование знаний о них юристом в практической деятельности.

Сущность и психологическая характеристика деятельности. Психологические особенности действий и деятельности. Психологическая структура деятельности и функции действия. Психология преступного поведения (психология преступления). Психологический анализ преступного поведения при различных формах вины. Психология преступного группового поведения (психология преступной группы). Психолого-правовая оценка организованных преступных формирований (групп), их противоправной деятельности.

Общая социально-психологическая характеристика профессиональной деятельности сотрудников ОВД. Основные направления профессиональной деятельности сотрудников ОВД. Психологическая структура профессиональной деятельности сотрудников ОВД. Познавательная подструктура профессиональной деятельности юриста. Психические познавательные процессы, учет их закономерностей юристом в профессиональной деятельности. Ощущение, восприятие. Их роль и значение в профессиональной деятельности юриста. Понятие и виды памяти. Мышление. Воображение и его виды. Их роль в деятельности юриста. Внимание в профессиональной деятельности юриста. Эмоции и чувства в юридической деятельности, их психолого-правовая оценка. Фрустрация. Аффект. Страдания. Состояние тревожности, психической напряженности. Способы преодоления отрицательных психических состояний в профессиональной деятельности юриста.

Общая психологическая характеристика организационно-управленческой подструктуры в деятельности юриста. Психологические особенности принятия решений юристом.

Профессиональная компетенция сотрудника ОВД. Психологические требования к личности сотрудника ОВД. Психологическая готовность сотрудника ОВД к выполнению служебной деятельности. Проблемы профессионально-нравственной деформации личности сотрудника ОВД. Психология антикорупционного поведения сотрудников ОВД.

Методические указания. Под деятельностью в психологии понимается внутренняя или внешняя активность человека, направленная на достижение поставленной цели.

Деятельность человека разнообразна: создание материальных ценностей, управленческая и организационная работа, научные исследования и т.д. Ориентиром и регулятором деятельности для человека является психика.

С точки зрения психологии деятельность:

- раскрывает богатство духовного и психического мира личности;

- социальная категория;

- связана с проблемами развития личности;

- активный и сознательно регулируемый процесс взаимодействия человека с окружающим миром;

- разнообразна и многогранна;

- неоднозначна (имеется в виду противоправная деятельность).

Понятие профессиональной деятельности охватывает как профессиональную работу, так и профессиональное поведение, что связано либо с пребыванием на определенной должности, либо с исполнением соответствующего поручения.

Общая характеристика профессиональной деятельности:

· повышенная общественная значимость профессии, наличие властных полномочий с элементами принуждения, процессуальной самостоятельностью, высокой формализованостью социально-ролевой функции, процессуальной регламентированностью средств и сроков следствия;

· познавательно-поисковая и поисковая направленность на восстановление события расследуемого преступления, образцов и лиц, причастных к нему и осведомленных о нем;

· экстремальные психологические условия юридической деятельности: многообразие, сложность и творческий характер решаемых задач, связанных с раскрытием и расследованием преступления, повышенная ответственность за принимаемые решения, другие факторы, вызывающие физическую и психологическую напряженность.

Для осуществления эффективной профессиональной деятельности сотруднику ОВД необходимо обладать психологической пригодностью, которая складывается из следующих компонентов:

1) профессионально важные качества – индивидуально-психологические качества субъекта труда, влияющие на успешность освоения и выполнения определенной профессиональной деятельности;

2) профессиональная мотивация – совокупность мотивов, побуждающих к достижению цели профессиональной деятельности;

3) профессиональная подготовленность – система знаний, навыков, умений и профессионального опыта, позволяющих успешно осваивать и выполнять определенную профессиональную деятельность;

4) профессиональная готовность – активно-действенное состояние личности, мобилизованность сил для успешного освоения и выполнения определенной профессиональной деятельности;

5) профессиональная успешность – эффективность освоения и результативность выполнения определенной профессиональной деятельности;

6) профессиональная удовлетворенность – активно-оценочное состояние личности, возникающее на основе самооценки процесса и результатов профессиональной деятельности.

Раскрывая понятие профессиональной деятельности, нельзя не уделить особое внимание профессиональным качествам сотрудника ОВД, наличие которых необходимо для осуществления его профессиональной деятельности. Повышенная психическая напряженность и социальная ответственность работы сотрудника ОВД предъявляют особые требования к его личностным качествам. Он должен обладать следующими характеристиками:

- мотивационно-ценностные особенности: высокий уровень правосознания и социальной ответственности, честность, гражданское мужество, совестливость, принципиальность, непримиримость в борьбе с правонарушениями, обязательность, добросовестность и исполнительность, дисциплинированность, развитая мотивация достижения и стремление к самоактуализации;

- познавательные качества: высокий уровень интеллектуального развития, гибкость мыслительных процессов, способность к анализу и обобщению информации, упорство при решении задач, умение прогнозировать, умение выделять в потоке информации главное и второстепенное, способность в реконструкции явлений по косвенным признакам, наблюдательность, творческое мышление, развитая интуиция, эрудированность, хорошая память, развитое произвольное внимание, познавательная активность, критичность к информации;

- коммуникативные качества: умение устанавливать и поддерживать коммуникативный контакт, умение понимать внутренний мир собеседника, его особенности, мотивы и психологическое состояние, коммуникативная компетенция (умение слушать, проницательность, доброжелательность, свободное владение вербальными и невербальными средствами общения, самоконтроль), широкий спектр стилей поведения в конфликте, наличие организаторских качеств, чувство юмора;

- личностные особенности: адекватная самооценка, самостоятельность и независимость, смелость, активность, ответственность и самоуважение.

Все эти качества являются гарантом эффективности профессиональной деятельности сотрудника, решающего международно-правовые вопросы.

 

Вопросы к семинару:

1. Юридическая психология и ее практическое применение в правоохранительной деятельности.

2. Психологическая характеристика профессиональной деятельности и личности сотрудника подразделения по взаимодействию с правоохранительными органами зарубежных государств.

3. Проблемы профессионально-нравственной деформации личности сотрудника ОВД.

 

Доклады:

1. История развития и становления юридической психологии.

2. Методы предупреждения и нейтрализации негативных проявлений профессионально-нравственной деформации личности сотрудника правоохранительных органов.