Коефіцієнт облікового складу

Трудові ресурси

Коефіцієнт вибуття К в.=(Чзаг./Ч)*100%

Чзаг. - загальна кількість звільнених за відповідний період

Ч – середньооблікова чисельність за цей самий період

 

Кофіцієнт прийому Кп.=(Чп./Ч)*100%

Чп. – число прийнятих на роботу працівників за відповідний період

Ч – середньооблікова чисельність за цей самий період

 

Коефіцієнт плинності Кпл.=(Чзв./Ч)*100%

Чзв. – число звільнених за власним бажанням, за порушення трудової дисципліни або з інших причин не пов*язаних з виробництвом

Ч – середньооблікова чисельність за цей самий період

 

Економія робочого часу за рахунок зниження плинності Ечас.=Чзв.*t

Чзв. – число звільнених за власним бажанням, за порушення трудової дисципліни або з інших причин не пов*язаних з виробництвом

t- втрати часу у зв*язку із плинністю, тобто час на заміщення необхідною робочою силою одного робітника

 

Додатковий випуск продукції за рахунок зниження плинності Qдод.=Ечас.*Впл.

Епл. - економія робочого часу за рахунок зниження плинності

Впл. – планований виробіток на одного працівника

 

Виробіток В= Q/Тж

Q – обсяг виробленої продукції

Тж. – затрати живої праці на випуск відповідного обсягу продукції

 

Трудомісткість Т=Тж./ Q

Q – обсяг виробленої продукції

Тж. – затрати живої праці на випуск відповідного обсягу продукції

Приріст обсягу виробництва за рахунок зростання продуктивності праці

Q пп= 100-(∆Ч/∆Q)*100

∆Ч – приріст чисельності

∆Q – приріст обсягу виробництва

 

Продуктивність праці ПП= Q/Ч

Ч - середньооблікова чисельність працівників

Q - обсяг виробленої продукції

 

Зростання продуктивності праці за рахунок зниження трудомісткості

∆ПП=(Тм/Тб)*100-100

Тм- минула трудомісткість на одну операцію

Тб – базова трудомісткість на одну операцію

 

Економія чисельності робітників за рахунок зниження трудомісткості

∆Еч=((Тм-Тн)*Р)/Ф*К

Тм- минула трудомісткість на одну операцію

Тн – нова трудомісткість

Р- кількість виробів або операцій

Ф – фактичний фонд часу одного робітника

К – кофецієнт виконання норми

 

Норма часу Нч=Тосн+Тдоп+Тобс+Твідп+Тпер+Тпз

Тосн – основний

Тдоп – допоміжний час

Тобс- час на обслуговування робочого місця

Твідп – час відпочинку

Тпер. – перерва

Тпз – підготовчо-заключний етап

 

Норма виробітку Н вир.=Тд/Нч

Тд. – дійсний фонд робочого часу

Нч – норма часу

 

Норма обслуговування одного робочого місця для робітника

Нобс=Тд/Тн.обсл

Тд. – дійсний фонд робочого часу

Тн.обсл – норма часу на обслуговування одиниці обладнання

 

Чисельність промислово-виробничого персоналу Чзаг=Тсум/(Фд*Квик)

Тсум – сумарна трудомісткість робочої програми

Фд – дійсний фонд часу роботи одного робітника

Квик – коефіцієнт виконання норми

 

Чисельність промислово-виробничого персоналу зайнятих на роботах, які не нормуються

Чн=N/(Фд*Квик*Нвир)

N –планова кількість виробів

Фд – дійсний фонд часу роботи одного робітника

Квир – норма виробітку одного робітника

Чисельність промислово-виробничого персоналу зайнятих на роботах, які не нормуються

Чн1= (n*З*Кос)/Нобс

n –загальна кількість устаткування, яке обслуговується

З – кількість змін роботи устаткування

Кос – коефіцієнт облікового складу

Нобс- норма обслуговування одного робочого місця для робітника

 

Коефіцієнт облікового складу

Кос=Чявоч/Чобл

Чявоч –явочна чисельність працівників

Чобл - облікова

 

1. Втрати робочого часу через плинність на одного робітника 4дні, а плинність по підприємству 85чол.. Плановий виробіток на людинодень – 80тис грн. Розрухувати: економію робочого часу і можливий додатковий випуск продукції в результаті усунення плиності

Qдод= 85*80000*4=27,2млн

Е= 4*85=340 людинодень

 

2. Уминулому році було виготовлено продукції на суму 2210млн, у році, що планується її випуск збільшиться на 5%. Чисельність працюючих у минулому році склала 2500 осіб але планом передбачено скоротити її на 50 осіб. Визначити: яке заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві

2210/100*5=110,5

110,5+2210=2320,5

ПП1=2210млн/2500=884000

ПП2=2320,5/2450=947000

∆ПП=(Тм/Тб)*100-100

∆ПП=(947000/884)*100-100=7,8%

 

3. річний обсяг випуску деталей цехом 54тис. штук у рік. Трудомісткість виробу знизиться з 52 до 47 хв. Шт. Ефективний річний фонд роботи працівника 1860тис хв. У рік. Запланований коефіцієнт виконання норм=1,15 Визначити: ріст продуктивності праці та відносне вивільнення робітників за рахунок зниження трудомісткості

∆ПП=(Тм/Тб)*100-100 ∆ПП=(52/47)*100-100=10,64

∆Еч=((Тм-Тн)*Р)/Ф*К ∆Еч=((52-47)*54)/((186*60)1,115=2,1

 

3. Визначити приріст обсягу виробництва підприємства за рахунок росту продуктивності праці за такими даними: Qб-11180грн, Qзвіт-12900грн, чисельність персоналу базова 428чол, звітна 472

∆Q =(Qзві/Qб)100-100

∆Q=(12900/11800)*100-100=9,32

∆Ч=(442/428)*100-100=3,27

Q пп =100-(3,27/9,32)*100=64,9