Влияние смачиваемости на нефтеотдачу

Гидрофильная система обычно характеризуется более высрокой нефтеотдачей при первичной добыче, однако количественной зависимости между КИН и смачиваемостью породы-коллектора не выявлено. Был проведен опыт, в котором исследовали КИН в зависимости от смачиваемости. Исследователи замеряли КИН при разной степени смачиваемости на образцах керна одной и той же породы, изменяя его смачиваемость от гидрофильной до гидрофобной с помощью обработки органохлорсиланом.

Факторы, влияющие на смачиваемость горных пород.

Состав нефти – главная причина изменения смачиваемости естественно гидрофильной поверхности, потому что все компоненты, изменяющие ее, сосредоточены в нефтяной фазе. Такими компонентами являются полярные соединения, содержащиеся в смолах и асфальтенах.

Смачиваемость извлеченного из недр керна может отличаться от смачиваемости породы в пласте.

В керне, отбираемом из скважины с использованием бурового раствора на водной основе сохранить естественную смачиваемость невозможно.

Так же на смачиваемость влияет температура. С увеличением температуры смачиваемость изменяется в сторону гидрофильности.

Есть предположение, что проведение экстракции приводит к гидрофилизации поверхности пор.

Инновации и технологии

ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» это научно-исследовательский центр, в котором работают около 3,5 тысяч специалистов. Именно он обеспечивает Группе «ЛУКОЙЛ» одно из важнейших конкурентных преимуществ – использование передовых технологий и инновационных разработок. Например, применение методов повышения нефтеотдачи обеспечивает около 30% от общей добычи нефти компании. Кроме того, благодаря активному внедрению инноваций Группа «ЛУКОЙЛ» добилась заметного снижения воздействия на окружающую среду.

Деятельность ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» направленна на обеспечение конкурентных преимуществ организаций Группы «ЛУКОЙЛ» за счет создания и реализации технико-технологических и производственных инноваций.

По результатам интеллектуальной деятельности (на конец 2014 года) в ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» и его филиалах зарегистрировано:

• 151 патент на изобретения;

• 16 патентов на полезные модели;

• 23 Ноу-хау;

• 24 иных РИД.

ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» уже сейчас применяет 86 РИД в своей работе, а лицензии на право использования 46 из них переданы другим предприятиям.

Примеры инновационных технологий внедренных в работу за последнее время:

• Внедрено и массово применяется в производстве более 20 разработок по буровым и тампонажным растворам. Осуществляется подбор рецептур тампонажных растворов для всех бурящихся скважин, инженерно-технологическое сопровождение на скважинах.

• Изобретен новый прибор и разработана методика геофизических исследований скважин, разработка удостоена премии им. Академика И.М. Губкина.

• Разработана и внедрена технология одновременно-раздельной эксплуатации пластов на месторождениях Западной Сибири.

• Разработана технология использования отходов бурения, образующихся при строительстве скважин для изготовления строительного материала, пригодного для рекультивации, на которую получено положительное заключение Государственной экологической экспертизы.
• Обоснована технология многозабойного заканчивания скважин.

• Разработана технологическая схема очистки нефти от сероводорода на временном пункте налива нефти Баяндыского месторождения.

• Разработан скважинный штанговый насос для добычи высоковязкой нефти.

• Разработано пакерующее устройство. В настоящее время проводятся опытно-промысловые испытания на Кыртаёльском, Пашнинском и Харьягинском месторождениях.

• Разработана геоинформационная система управления данными обустройства месторождений, которая объединяет системы добычи, сбора, подготовки и транспорта продукции скважин, транспорта газа, поддержания пластового давления и энергообеспечения.

Политика Открытого акционерного общества «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке

 

Стратегическая цель Группы «ЛУКОЙЛ» заключается в динамичном устойчивом развитии, соответствующем лучшим показателям мировых нефтяных компаний по эффективности и конкурентоспособности.

Осознавая свою ответственность перед обществом, Компания намерена способствовать долгосрочному экономическому росту, социальной стабильности, содействовать процветанию и прогрессу, обеспечивать сохранение благоприятной окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов в регионах осуществления деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и рассчитывает на понимание обществом сложности и масштабности стоящих перед ней задач.

Социальная ответственность Группы «ЛУКОЙЛ» состоит в создании достойных условий и оплаты труда, обеспечении экологической безопасности, сохранении культурного наследия.

Приоритетными задачами ОАО «ЛУКОЙЛ» является обеспечение безопасных условий труда работников, защиты здоровья персонала организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и населения, проживающего в районах деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ», а также сохранение благоприятной окружающей среды на основе использования наилучших доступных технологий.

Для решения этих задач в Компании создана и успешно функционирует Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды, включающая обеспечение требований пожарной безопасности, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Она построена в соответствии с российским законодательством, а также национальным законодательством стран, на территории которых осуществляют свою деятельность организации Группы «ЛУКОЙЛ», на основе лучшей апробированной практики и сертифицирована на соответствие требованиям стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001.

Политика Открытого акционерного общества «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке (далее – Политика) устанавливает следующие цели:

· увеличение коэффициента полезного использования попутного нефтяного газа;

· применение принципа «нулевого сброса» при разработке шельфовых месторождений;

· увеличение выпуска экологичных видов топлива, соответствующих европейским стандартам;

· эффективное управление выбросами парниковых газов;

· рациональное использование природных ресурсов, как вовлекаемых в производство, так и находящихся в регионах деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ», за счет внедрения ресурсосберегающих и энергоэффективных технологий, применения альтернативных источников энергии;

· последовательное снижение негативного воздействия на окружающую среду, за счет внедрения наилучших доступных технологий, оборудования, материалов и повышения уровня автоматизации управления технологическими процессами;

· улучшение состояния промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, в том числе за счет повышения надежности технологического оборудования, включая целостность трубопроводов, обеспечения его надежной и безаварийной работы, внедрения новых технологий и автоматизированных противоаварийных систем;

· обеспечение готовности органов управления организаций Группы «ЛУКОЙЛ», персонала, аварийно-спасательных служб и формирований к действиям по ликвидации возможных аварий, пожаров и чрезвычайных ситуаций, а также повышения уровня готовности и оснащения противопожарных и аварийно-спасательных формирований;

· совершенствование процедур подготовки и реализации программ ОАО «ЛУКОЙЛ», обеспечивающих постоянное выявление и решение наиболее важных задач промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения чрезвычайных ситуаций;

· снижение техногенной нагрузки на окружающую среду от вновь вводимых объектов посредством улучшения качества подготовки предпроектной и проектной документации;

· повышение эффективности производственного контроля, корпоративного надзора и внутреннего аудита за соблюдением законодательных требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на объектах организаций Группы «ЛУКОЙЛ» на основе внедрения современных информационных технологий, методов технической диагностики и дистанционного мониторинга в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 14001, ISO 17020, OHSAS 18001.

 

Для достижения поставленных целей ОАО «ЛУКОЙЛ» принимает на себя обязательства:

· осуществлять весь доступный и практически реализуемый комплекс мер по предупреждению травматизма, профессиональной заболеваемости персонала, аварий и смягчению их последствий;

· соблюдать приоритетность планируемых и реализуемых действий и мер, связанных с предупреждением воздействия на персонал и население, окружающую среду, перед мерами по ликвидации последствий такого воздействия;

· добиваться последовательного непрерывного улучшения характеристик и показателей воздействия осуществляемой и намечаемой деятельности, продукции и услуг на персонал и население, окружающую среду, а также потребления природных ресурсов в соответствии с современным уровнем развития науки, техники и общества;

· проводить постоянную целенаправленную работу по снижению потерь нефти, газа, а также продукции нефте- и газопереработки и предотвращению поступления их в окружающую среду;

· внедрять передовые научные разработки и технологии с целью поэтапного сокращения удельного потребления природных ресурсов, материалов и энергии при максимально возможном выпуске продукции;

· обеспечивать соблюдение требований российского законодательства, международных соглашений, отраслевых и корпоративных нормативных требований, а также национального законодательства стран, на территории которых осуществляют свою деятельность организации Группы «ЛУКОЙЛ», регламентирующих обеспечение промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций;

· проводить оценку воздействия, планируемых видов хозяйственной деятельности, продукции и услуг на здоровье персонала и населения, окружающую среду на ранних этапах намечаемой деятельности;

· осуществлять оценку производственных, профессиональных, экологических и пожарных рисков на всех стадиях жизненного цикла объектов;

· принимать и реализовывать любые управленческо-производственные решения с обязательным учетом значимых экологических аспектов, производственных, профессиональных рисков, экологических и пожарных рисков, направленных на их снижение или предотвращение;

· стремиться избегать проведения работ в местах обитания ценных и особо охраняемых видов растений и животных, в особо чувствительных экологических зонах, в периоды вегетации растений, размножения и миграции диких животных или минимизировать воздействие, когда нельзя избежать проведение работ на определенных территориях и в определенные сезоны; стремиться предотвращать создание постоянных и непреодолимых препятствий для миграции диких животных в форме линейных сооружений; внедрять все возможные меры для предотвращения или минимизации воздействия работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ» на живую природу и осуществлять надзор за их выполнением;

· требовать от всех работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ» осуществления работы в соответствии с действующими правилами и нормами промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций. Осуществлять соответствующие меры стимулирования, обучение и повышение квалификации работников Компании и организаций Группы «ЛУКОЙЛ»;

· требовать от организаций, осуществляющих работы на территории и/или в интересах организаций Группы «ЛУКОЙЛ» на всех стадиях жизненного цикла объектов, соблюдения требований по промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждению и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций, которые приняты в организациях Группы «ЛУКОЙЛ»;

· публично отчитываться перед акционерами и работниками Компании о деятельности в области промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций;

· осуществлять регулярное взаимодействие со всеми заинтересованными в деятельности Компании сторонами (общественностью, включая представителей коренных малочисленных народов, проживающих в районах деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ», органами законодательной и исполнительной власти, научными организациями и др.) по вопросам обеспечения промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций;

· осуществлять непрерывное совершенствование Системы управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, в соответствии с требованиями стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001;

· обеспечить контроль за выполнением обязательств, принятых в рамках Политики.

Настоящая Политика распространяется на ОАО «ЛУКОЙЛ» и организации Группы «ЛУКОЙЛ».

Заключение

 

В результате прохождения первой производственной практики, я овладел теоретическими и практическими навыками для работы по определению показателя смачиваемости горных пород, научился отбирать и насыщать нефтенасыщенные образцы, готовить минерализованный раствор, фильтровать пластовую воду, высаливать образцы, калибровать центрифуги, а так же ознакомился с установками типа ПИК и УИК.

Список литературы

 

1. Челпанова, Е.В. Программа первой производственной практики: методическое пособие / Е.В. Челпанова, Е.В. Зверева - Пермь: ПНИПУ, 2014.- 25 с.

2. Внешний портал СУЗ БС: [Электронный ресурс]. URL: http://innovations.lukoil.ru (дата обращения 24.07.2016).

3. Официальный сайт ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» г. Пермь [Электронный ресурс]. URL: http://engineering.lukoil.ru (дата обращения 24.07.2016).

4. Официальный сайт ПАО «ЛУКОЙЛ» [Электронный ресурс]. URL: http://www.lukoil.ru (дата обращения 24.07.2016).