1. Организационное поведение как наука. Орг. поведение в системе менеджмента.
2. История становления науки об организационном поведении: подходы к анализу поведения в организации.
3. Понятие и виды организации.
4. Трудовое поведение: понятие, сущность, содержание, виды.
5. Эффективность деятельности организации: показатели анализа и оценки.
6. Сущность и значимость восприятия. Модель восприятия работы.
7. Атрибуция: понятие и виды.
8. Процесс формирования и развития личности.
9. Типы личности и предпочтительные сферы деятельности.
10. Ценности и установки.
11. Процесс коммуникации. Структура процесса.
12. Виды коммуникаций в организации. Классификация коммуникаций.
13. Невербальные коммуникации.
14. Барьеры на пути формирования эффективных коммуникаций.
15. Коммуникационные сети.
16. Сущность и содержание мотивации.
17. Мотивация и стимулирование.
18. Самоорганизация личности.
19. Механизм мотивации.
20. Природа группы. Основные характеристики группы.
21. Формальные и неформальные группы; их взаимодействие в организации.
22. Потенциальные преимущества и недостатки работы в группе.
23. Команда как форма организации труда.
24. Условия и факторы эффективности групповой работы.
25. Организационный конфликт. Источники конфликта.
26. Управление конфликтами в организации.
27. Природа и характеристика организации.
28. Организационный маркетинг.
29. Организационное проектирование.
30. Особенности организационного поведения на различных этапах жизненного цикла.
31. Корпоративная культура и организационное поведение.
32. Репутация и имидж организации.
33. Лидерство. Теории лидерства.
34. Властный аспект организационного лидерства.
35. Управленческий аспект лидерства.
36. Организационное развитие.
37. Изменения в организации.
38. Преодоление сопротивлениям нововведениям и изменениям в организации.
39. Индивидуальный стресс.
40. Сущность процесса социализации индивида.
41. Проблематика организационной социализации. Адаптация персонала.
42. Взаимодействие человека и организационного окружения.
43. Профессиональное выгорание и деформация.
44. Руководство и лидерство.
45. Факторы межкультурной среды, влияющие на организационную культуру компаний.
46. Модели межкультурных различий.
47. Адаптация сотрудников организации в межкультурной среде.
48. Особенности формирования организационной культуры российских компаний.
Литература по курсу «Организационное поведение»:
1. Виханский, С. С. Менеджмент: учебник / С. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Экономист, 2006.
2. Карпов, А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. – М.: Гайдарики, 2006.
3. Кишкель, Е.Н. Социология и психология управления: Учеб.пособие /Е.Н.Кишкель. – М.: Высш.шк., 2005.
4. Куртиков, Н.А. Психология и социология управления. Учебное пособие./ Н.А.Куртиков. – М.: Государственный университет управления, Книжный мир., 2007.
5. Роббинз, Стивен П. Основы организационного поведения. / Стивен П. Роббинз 8-е изд.: Пер. с англ.- М.: Издательский Дом «Вильямс», 2006.
6. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФА-М, 2010.
7. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учебное пособие. – М.: Дело, 2003.
8. Майерс Дэвид. Социальная психология. Учебное пособие. /Д.Майерс. - Изд.2-е испр., перев. с англ. – СПб: Питер Ком, 1998.
9. Мильнер, Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. Мильнер. - 6-е изд-е, перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2008.
10. Одегов, Ю.Г. Организационное поведение в структурно-логических схемах: Учебное пособие / Ю.Г.Одегов, В.Н.Сидорова, В.В.Козлов.- М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007.
11. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. / В.П.Пугачев. – М.: Аспект- Пресс, 2008.
12. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом. / В.А.Спивак. – СПб, Питер, 2000.
13. Теория управления: учебник / под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. - 2-е изд-е, доп. - М.: Финансы и статистика, 2008.
14. Шеметов, П. В. Теория организации: учеб. пособие / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - 3-е издание, стер. - М.: ОМЕГА-Л, 2008.
Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. - СПб.: Питер. 2006
