Направления деятельности и структура Объединения

5.1. Деятельность Объединения осуществляется на основе самоуправления его участниками (молодыми работниками СХК).

5.2. Структура ОМО СХК организована по "территориально-функциональному" признаку деятельности:

 

5.3. Функциональная деятельность осуществляется посредством организации комиссий, формируемых в соответствии со следующими направлениями:

5.3.1. Научно-производственное:

· участие в подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства, научно-практических конференций, обеспечения участия в них молодых работников;

· участие в рационализаторской и изобретательской деятельности на СХК, в профессиональных конкурсах инженерно-технического состава;

· формирование предложений по созданию творческих групп научно-производственного характера для решения приоритетных задач развития СХК;

· содействие в подготовке и оформлении необходимых материалов для участия молодых работников СХК в научно-практических конференциях.

5.3.2. Кадровое:

· формирование в молодежной среде корпоративного сознания работника СХК;

· взаимодействие с кадровыми службами, а также квалификационными, аттестационными комиссиями подразделений СХК;

· помощь в составлении творческих и иных планов профессионального роста;

· активное участие в организации производственной и преддипломной практики студентов и учащихся;

· содействие в получении образования и повышении квалификации;

· организация трудовых соревнований среди молодых работников.

5.3.3. Информационное:

· обмен информацией с другими организациями и общественными объединениями;

· предоставление информации о мероприятиях Объединения в подразделения СХК и средства массовой информации;

· организация дискуссионного клуба;

· формирование позитивного общественного мнения в отношении вопросов, связанных с атомной энергетикой;

· повышение уровня информации и общеобразовательной работы в области ядерной науки и техники, способствование проведению консультативной, лекторской, выставочной деятельности.

5.3.4. Социально-правовое:

· участие в решении социальных вопросов молодых работников СХК;

· взаимодействие с жилищной комиссией СХК;

· взаимодействие с профсоюзными органами, формирование предложений в коллективный договор;

· правовое обеспечение деятельности Объединения.

5.3.5. Культурно-массовое:

· развитие системы молодежного, детского и семейного отдыха;

· организация и проведение конкурсов, вечеров и выставок художественного и самодеятельного творчества среди работников СХК;

· содействие в развитии творческих и художественных способностей молодых работников СХК;

· оказание содействия самодеятельным коллективам, командам КВН, творческим группам в подразделениях СХК.

5.3.6. Спортивное:

· развитие системы молодежного, детского и семейного активного отдыха, спорта и туризма;

· организация физкультурно-оздоровительных мероприятий и содействие в развитии массовых видов спорта на СХК;

· проведение спортивных соревнований среди молодежи;

· пропаганда здорового образа жизни среди работников СХК.

5.4. Комиссии возглавляются Председателями комиссий. Председатель комиссии избирается из числа участников Молодежного Объединения на первом после Конференции заседании ОСМ. Избранный Председатель комиссии автоматически входит в состав Объединенного Совета Молодежи. В случае если Председателем комиссии избирается действующий член ОСМ, подразделение вправе делегировать (не позднее одного месяца) в ОСМ любого другого представителя из состава Совета Молодежи подразделения.

5.5. Председатель комиссии:

5.5.1.Руководствуется в своей деятельности решениями ОСМ;

5.5.2.Осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;

5.5.3.Созывает и ведет заседания комиссии. Подготавливает решения комиссии для утверждения Объединенным Советом Молодежи;

5.5.4.Предоставляет ОСМ информацию о текущей деятельности комиссии не реже 1 раза в месяц;

5.5.5.В случае длительного отсутствия по уважительной причине, обязан делегировать свои полномочия представителю своей комиссии.

5.5.6.Формирует и предоставляет годовой план-смету комиссии на рассмотрение и утверждение ОСМ;

5.5.7.Формирует годовой отчет о работе комиссии и предоставляет его на рассмотрение ОСМ не позднее окончания календарного года.

5.6. В работе комиссий вправе принять участие любой молодой работник СХК. Деятельность комиссий в подразделениях СХК осуществляется совместно с Советами молодежи подразделений.

5.7. В подразделениях СХК формируются Советы молодежи подразделений.

5.8. Совет молодежи подразделения избирается Общим собранием (конференцией) молодежи подразделения в количестве и в порядке, установленном Общим собранием (конференцией) молодежи подразделения.

5.9. Общее собрание молодежи подразделения правомочно, если на нем присутствует более 20 процентов молодых работников подразделения, а конференция правомочна, если на ней присутствует более 50 процентов молодых работников подразделения.

5.10. Совет молодежи подразделения возглавляет председатель, избираемый Общим собранием (конференцией) молодежи подразделения сроком на 2 года.

5.11. В случае прекращения полномочий члена ОСМ от подразделения, СМ подразделения вправе предоставить другую кандидатуру в состав ОСМ из СМ подразделения до созыва Конференции.

5.12. Председатель Совета молодежи (СМ):

5.12.1. Руководствуется в своей деятельности решениями общего собрания молодёжи подразделения (конференции), ОСМ;

5.12.2. Осуществляет общее руководство деятельностью СМ;

5.12.3. Осуществляет взаимодействие с руководством подразделения, профсоюзной организацией, другими общественными организациями, действующими в подразделении;

5.12.4. Созывает и ведет заседания СМ. Предоставляет СМ подразделения информацию о текущей деятельности ОМО СХК.

5.12.5. Предоставляет ОСМ информацию о текущей деятельности СМ не реже 1 раза в 6 месяцев;

5.12.6. Совместно с СМ формирует и предоставляет годовой план-смету СМ на рассмотрение и утверждение ОСМ;

5.12.7. Формирует годовой отчет о работе СМ и предоставляет его на рассмотрение ОСМ не позднее окончания календарного года.