Организационно-методические рекомендации по проведению практик

ВВЕДЕНИЕ

Программы практики составлены на основании государственного образовательного стандарта для специальности 230701 «Прикладная информатика (по отраслям)». Программы определяют объем, содержание и методику проведения всех видов производственной практики в соответствии с учебными планами специальности «Прикладная информатика (по отраслям)», предназначены студентам и руководителям практики от колледжа и от предприятия (учреждения, организации).

Практика проводится на предприятиях (в организациях, учреждениях) различных организационно – правовых форм, закрепленных приказом по колледжу и заключивших договор с колледжем о проведении практики. При этом среди предприятий выбираются те, которые используют новые информационные технологии, современные автоматизированные системы управления, передовые инструментальные средства программирования, современное компьютерное оборудование и его программное обеспечение, а также сложившиеся сферы деятельности и структуру управления. Конкретный вид предприятия (организации, учреждения) - базы практики утверждается пер­сонально для каждого студента приказом по колледжу.

Общая цель прохождения практики - закрепление, углубление и систематизация знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по специальности.

Практика студентов 2-го, 3-го, 4-го курсов должна соответствовать основным принципам организации обучения по системе «колледж - производство» и развивать навыки научного, творческого подхода к решению профессиональных задач.

Учебным планом специальности 230701 «Прикладная информатика (по отраслям)» предусмотрено три вида практики:

 

1. Практика для получения первичных профессиональных навыков (учебная) - 2, 3 курсы, 360 часов;

2. Практика по профилю специальности – 4 курс, 10 недель (360 часов);

3. Стажировка (практика квалификационная) – 4 курс, 7 недель (252 часа) или практика преддипломная (квалификационная) – 4 курс, 3 недели (108 часов).

Каждая из практик имеет свое назначение и особенности.

Практика для получения первичных профессиональных навыков (учебная)

 

Практика по профилю специальности проводиться на 4 курсе. Цель данного вида практики: закрепить, расшить, углубить и систематизировать знания, полученные при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобрести первоначальный практический опыт.

Основными задачами практики по профилю специальности являются:

• Развитие профессионального мышления;
• Приобретение практических умений и навыков по видам деятельности техника;
• Подготовка будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности;
• Углубление и систематизация знаний по программному обеспечению информационных систем;
• Изучение и освоение методов разработки и приемов эксплуатации информационных систем.

Практика по профилю специальности организуется и проводится на предприятиях любых форм собственности различных отраслей народного хозяйства. Выполнение задания по практике производится на основе изучения таких дисциплин, как «Базы данных», «Информационные системы», «Разработка и эксплуатация информационных систем», «Автоматизированное оборудование отрасли», «Предметно – ориентированное программное обеспечение», «Технические средства информатизации».

Стажировка или преддипломная практика организуется в сроки, соответствующие графику учебного процесса, и является завершающим этапом практической работы студента в период обучения. Вид практики зависит от формы ИГА выбранной студентом (междисциплинарный экзамен или защита дипломного проекта).

За период прохождения практики студент должен закрепить знания по специальным дисциплинам, полученным в процессе обучения, получить навыки практического их применения.

С учетом особенностей базы практики и конкретных заданий студентам по практике руководителями практики от колледжа и предприятия разрабатывается календарный план-график прохождения практики, который отображается в дневнике по практике.

Методика проведения практики включает в себя разделы, содержание которых во многом зависит от вида практики: цель практики, задачи практики, содержание практики, индивидуальные задания на практику, вопросы организации производства, вопросы охраны труда и окружающей среды.

ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРАКТИК

Общие положения, регламентирующие действия студента-практиканта

В настоящее время студенты проходят практику как на государственных предприятиях, так и в организациях и фирмах различных форм собственности или в структурных подразделениях ПМК, в индивидуальном порядке практика организуется по месту будущей работы выпускника.

Для прохождения практики по профилю специальности студенту выдаются следующие документы:

· программа практики;

· дневник практики включающий разделы: «Индивидуальное задание на период практики», «Дневник практики», «Отзыв руководителя от организации (предприятия, учреждения) о выполнении производственной практики», «Отзыв студента о прохождении практики», «Отзыв и заключение руководителя практики от учебного заведения о выполнении производственной практики»;

· индивидуальное задание, согласованное с руководителем от учебного заведения и руководителем практики от организации (предприятия, учреждения).

Студент-практикант при прохождении практики обязан:

· полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и планом – графиком прохождения практики,

· подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

· изучить и строго соблюдать правила охраны труда и производственной санитарии;

· нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;

· вести дневник, куда записываются необходимые данные, содержание выполненных работ;

· представить руководителю практики дневник и письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.

· предоставить руководителю практики отзыв или характеристику с отметкой о прохождении практики (печать организации и подпись руководителя со стороны предприятия).

Руководство практикой

Руководство всеми видами практики осуществляет руководитель практики от колледжа, в обязанности которого входит:

· подготовка учебно-методических документов по организации и проведению практики;

· определение базы проведения практики;

· распределение студентов по местам проведения практики;

· осуществление постоянного контроля качества прохождения практики;

· оказание методической помощи студентам при выполнении индивидуальных заданий;

· организация и проведение установочных и заключительных конференций;

· оценивание результатов выполнения практикантами программы практики.

В организациях, учреждениях и на предприятиях, где проводится практика, общее руководство практикой студентов осуществляется руководителем предприятия (организации) и назначаются ответственные руководители практики от предприятия (организации) из числа квалифицированных специалистов, в обязанности которых входит:

· распределение практикантов по рабочим местам;

· проведение инструктажа по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии на предприятии (организации) и на рабочем месте при выполнении конкретных видов работ;

· постоянный контроль за работой практикантов, обеспечение выполнения программы практики;

· оценка качества работы практикантов, составление производственных характеристик с отражением в них выполнения программы практики, индивидуальных заданий.