Приложение 3
к Положению о практике
Договор № ____
О сотрудничестве по организации и проведению практик
г. Москва "____" _____________201__г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет дизайна и технологии», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице ректора Белгородского Валерия Савельевича, действующего на основании Устава с одной стороны, и __________________________________________, именуемая в дальнейшем
наименование организации
«Организация» в лице ______________________________, действующего на основании _____________________, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», а в отдельности «Сторона», в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет Договора
1.1 Предметом настоящего Договора является организация и проведение учебной, производственной (в том числе преддипломной) практик обучающихся Университета по _________________________________________________________________
направлению подготовки бакалавриата, магистратуры;
__________________________________________________________________
специальности; код и наименование направления подготовки (специальности)
_____________________________
в Организации с целью овладения ими профессиональными умениями и навыками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
Общие положения
2.1 Настоящий Договор заключается в учебных, научно-практических, некоммерческих целях. В его рамках недопустимы финансовые обязательства. Исполнение Договора не может противоречить основным целям и задачам деятельности сторон.
2.2 Организация предоставляет рабочие места для обучающихся, направляемых Университетом с целью прохождения ими практики в соответствии с пунктом 24 статьи 2 и пунктами 6, 8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.3 Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации регулируется статьями 91, 92 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.11.2015 № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» и может устанавливаться по согласованию Сторон.
2.4 Количество обучающихся, направляемых для прохождения практики в Организацию, утверждается списком, согласованным Сторонами.
Права и обязанности Сторон
Университет обязуется:
3.1 За месяц до начала практики предоставить в Организацию всю необходимую информацию, а именно:
- проект Договора об организации и проведении практики;
- предварительные списки обучающихся с указанием фамилии, имени, отчества, направления подготовки (специальности), курса, наименование вида практики, сроков ее прохождения;
- данные о руководителе(ях) практики (Ф.И.О., контактные телефоны), наименование структурного подразделения Организации, в котором планируется прохождение практики;
- тему выпускной квалификационной работы (для обучающихся последнего курса).
3.2 Направлять для прохождения практики в Организацию обучающихся, согласно численной квоте, закрепленной в списке.
3.3 Назначить руководителя (руководителей) практики и обеспечить методическое сопровождение практики обучающихся, возложив на назначенного(ых) руководителя(лей) практики от Университета следующие обязанности:
- обеспечение связи с руководителями практики от Организации;
- разработка тематики индивидуальных заданий, участие в распределении обучающихся и перемещении их по видам работ;
- осуществление контроля за посещением практики обучающимися, соблюдением сроков прохождения практики и ее содержания; оказание методической помощи обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для выпускной (квалификационной) и иной работы;
- ведение учета выполненных обучающимися заданий;
- оценка результатов выполнения обучающимися программы практики;
- контроль представления обучающимися отчетов о прохождении практики по форме, установленной Университетом.
Организация обязуется:
3.4 В установленном порядке в согласованные плановые сроки предоставить обучающимся рабочие места для прохождения практики в структурных подразделениях Организации.
3.5 Организовать прохождение практики обучающимися в соответствии с программой практики и выданным заданием.
3.6 Назначить квалифицированного(ых) специалиста(ов) для руководства практикой в Организации.
3.7 Ознакомить обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также провести для них вводный, первичный и текущий инструктажи по охране труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.
3.8 Обо всех случаях нарушения обучающимися дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в Университет.
3.9 Предоставлять обучающимся на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения практикантами заданий, за исключением коммерческой информации и информации для служебного пользования.
3.10 Составить объективную характеристику работы и оценить уровень овладения профессиональными навыками обучающихся.
Особые условия
4.1 В соответствии с требованиями трудового законодательства и программы практики при наличии вакантной должности обучающийся может быть зачислен на эту должность на период практики. В этом случае с обучающимся заключается срочный договор и выплачивается заработная плата в порядке и на условиях, установленных для всех работников, за фактически отработанное время по установленным окладам (ставкам).
