Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования Московской области
«Международный университет природы, общества и человека «Дубна»
(Филиал «Угреша»)
Кафедра Гражданско-правовых дисциплин
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ
«Трудовое право»
Для направления (специальности) 030501 - Юриспруденция
Дзержинский, 2011 г.
УМК разработан ______________________________________________
(ученая степень, ученое звание, фамилия, имя, отчество разработчиков)
Протокол заседания кафедры ___________________________________
(название кафедры)
№ ____ от «____» ________ 2010_ г.
Заведующий кафедрой ______________/__________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
СОГЛАСОВАНО
Протокол заседания выпускающей кафедры «_____________________»
№ ____ от «____» ________ 2010 г.
Заведующий выпускающей кафедрой _____________/ _____________________ /
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Директор филиала
___________________/д.т.н., проф. Балоян Бабкен Мушегович/
«____» ________________ 2010 г.
Проректор по учебной работе ___________________/к.х.н., доцент С.В. Моржухина/
Рецензия
Календарный план
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области
«Международный университет природы, общества и человека «Дубна»
Филиал «Угреша»
Кафедра «Новые материалы и технологии»
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
__________________ С.В. Моржухина
«_____»___________2010 г.
П Р О Г Р А М М А Д И С Ц И П Л И Н Ы
Трудовое право
по направлению (специальности)
_________
(№, наименование направления, специальности)
Форма обучения: очная,
Уровень подготовки: специалист, бакалавр
Курс (семестр): _ (___)
г. Дзержинский, 2010 г.
Автор программы:
к.т.н., доцент кафедры «___________________________________» _________________
(ученая степень, ученое звание, фамилия, имя, отчество разработчика, подпись)
Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и учебным планом по специальности
150601 Материаловедение и технология новых материалов
Программа рассмотрена на заседании кафедры «_________________________________»
(название кафедры)
Протокол заседания № _____ от «____» ________________ 2010 г.
Заведующий кафедрой ________________ / __________________________ /
СОГЛАСОВАНО
Заведующий выпускающей кафедрой _______________ / ______________________ /
Рецензент: _____________________________________________________________
(ученая степень, ученое звание, Ф.И.О., место работы, должность)
Директор филиала ____________________ / д.т.н., профессор Б.М. Балоян /
(подпись) (ученое звание, степень) (Ф.И.О)
«____» _________ 20__ г.
Библиотекарь ___________________ /Т.И. Чиберина /
Выписка из ГОС ВПО
(для программ, составленных по дисциплинам федерального компонента ГОС ВПО).
| ОПД.Ф.10 | Трудовое право Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. |
Аннотация
Трудовое право — одна из важнейших отраслей права Российской Федерации, поэтому соответствующей дисциплине уделяется значительное внимание при обучении по специальности «Юриспруденция» в Филиале «Угреша» Международного университета природы, общества и человека «Дубна». Настоящая программа по курсу «Трудовое право» предназначена для обеспечения реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по указанной специальности. Она может быть использована студентами дневного и заочного отделений, а также студентами колледжа, обучающимися по специальности 0202 – «Право и организация социального обеспечения».
Курс изучается после того, как студенты овладели необходимыми знаниями по следующим дисциплинам: «Теория государства и права», «Логика», «Философия», «Экономика», «Конституционное (государственное) право России», «Конституционное (государственное) право зарубежных стран». Курс «Трудовое право» должен сочетаться с изучением дисциплин: «Гражданское право», «Гражданско-процессуальное право (гражданский процесс)» и ряда иных юридических дисциплин. Изучение данного курса должно предшествовать изучению дисциплины «Право социального обеспечения».
Курс «Трудовое право» должен рассматриваться в качестве одной из основных учебных дисциплин для каждого студента, обучающегося по специальности «Юриспруденция»; это вытекает из значения труда и его правового опосредования в социуме.
В процессе изучения курса «трудовое право» студент должен научиться:
- толковать и применять законы и другие нормативно-правовые акты;
- обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей;
- разрабатывать документы правового характера и осуществлять их правовую экспертизу, давать квалифицированные заключения и рекомендации;
-принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном
соответствии с требованиями законодательства;
- собирать и анализировать фактическую информацию, определять виды
правоотношений, возникающих в трудовой сфере и находить нормативные акты, иные источники трудового права для решения практических задач;
- применять способы и методы защиты нарушенных прав и законных интересов субъектов трудовых и тесто связанных с ними правоотношений;
а также - получить навыки совершенствования своей профессиональной квалификации.
Главная цель предлагаемых практических занятий и заданий для самостоятельной подготовки – научить студентов работать с практическим материалом, применять правовые нормы и разрешать споры. Находя решения задач, студенты проверяют и укрепляют свои знания, приобретают практические навыки, вырабатывают юридическое мышление.
В результате изучения трудового права России студент должен иметь представление об основных этапах развития трудового законодательства, его современном уровне и тенденциях развития, знать основное содержание трудового права
России, включая общую и особенную части, уметь анализировать и разрешать юридические проблемы в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними правовых отношений.
Студенты, успешно сдавшие экзамен по трудовому праву, должны быть теоретически и практически подготовлены к профессиональной работе, связанной с реализацией трудового права в России.
Аннотация – краткая характеристика дисциплины, содержащая:
- перечень курсов, на которых базируется дисциплина и к изучению которых студент будет подготовлен после её изучения и междисциплинарные связи (названия перечисляемых курсов должны точно соответствовать их наименованиям в учебном плане направления (специальности);
- методы обучения;
- требования к студентам: исходный уровень знаний и умений, которыми должен обладать студент, приступая к изучению данной дисциплины;
- виды контроля и формы работ студентов: семинарские, лабораторные или практические занятия, курсовые работы, рефераты и др.;
- методику формирования результирующей оценки;
- другие пояснения автора.
Цели и задачи дисциплины
Перечень курсов (разделов курсов), на которых базируется данная дисциплина и к изучению которых студент будет подготовлен после её изучения, определяет структуру междисциплинарных связей, выявляемых на их основе. Должны быть указаны курсы, которые связаны с данной дисциплиной(через понятия, используемые в тексте основного содержания дисциплины либо непосредственно следующие из содержания соответствующих курсов). Названия перечисляемых курсов должны точно соответствовать их наименованиям в тексте учебного плана специальности (направления).
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
По окончанию изучения дисциплины студенты должны
владеть:
- теорией трудового права, свободно ориентироваться в его основных институтах;
знать:
- основные концепции, проблемные вопросы, существующие в трудовом праве и пути их разрешения;
уметь:
пользоваться нормативной и справочной литературой, работать с библиографией, периодическими изданиями, использовать полученные знания для повышения своего профессионального уровня.
