Аннотация к ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Основные термины:

Государственная гражданская служба РФ - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов.

Гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы.

Классификация должностей:

Руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений.

Помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности.

Специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций.

Обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Отбор на гос. службу

Ограничения

Поступление гражданина на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Так же может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года. Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание.

1. признание недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда 2. осуждение к наказанию, а также наличие не снятой или не погашенной судимости; 3. отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну 4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу 5. наличие близкого родства с гражданским служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью одного из них другому 6. выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; 7. представления заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу

Права и гарантии

Запреты

1. Нормальная продолжительность служебного времени - не может превышать 40 часов в неделю (пятидневная служебная неделя). 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков (от 30 до 35 дней). 3. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы (не более 10 дней). 4. Оплата труда = ежемес.оклад + оклад в соответствии с чином + доп. Выплаты 5. Ежемес. надбавка к окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада 6. Медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию. 7. Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности. 8. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками. 9. Защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается: 1. участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией 2. осуществлять предпринимательскую деятельность 3. приобретать ценные бумаги, по которым может быть получен доход 4. получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц 5. использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, государственное имущество, а также передавать его другим лицам 6. разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения конфиденциального характера 7. допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов 8. использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума 9. создавать в государственных органах структуры политических партий и других общественных объединений