По организации работы по охране труда

II. Основные задачи группы охраны труда

Основными задачами группы охраны труда являются:

- организация работы по охране труда, в том числе:

* координация деятельности подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

* совершенствование Системы управления охраной труда;

* внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганда охраны труда;

* информирование и консультирование руководителей отдела и работающих по вопросам охраны труда;

- осуществление контроля по охране труда, в том числе за:

* обеспечением требований безопасности и гигиены труда;

* соблюдение законодательства о труде и охране труда;

* выполнением (соблюдением) локальных нормативных актов по вопросам охраны труда.

III. Функции группы охраны труда

по организации работы по охране труда

На специалиста группы охраны труда возлагаются следующие функции по организации работы по охране труда:

- анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушений законодательства о труде и охране труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости. Организационное и методическое руководство работой подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

- разработка и осуществление мероприятий по функционированию и совершенствованию Системы управления охраной труда;

- проведение, в том числе совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием представителей профсоюза, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при эксплуатации зданий, сооружений, транспортных средств, приспособлений, инструмента, средств коллективной и индивидуальной защиты;

- организация совместно с подразделениями проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

-подготовка с участием подразделений перечней, действующих и подлежащих разработке инструкций по охране труда. Разработка программы вводного инструктажа по охране труда и его проведение;

- оказание организационно-методической помощи в:

проведении измерений параметров вредных и (или) опасных производственных факторов;

оценке безопасности оборудования, приспособлений, инструмента, организации производства работ и рабочих мест;

проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

разработке программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

разработке и пересмотре инструкций по охране труда, программ первичного инструктажа на рабочем месте, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работающих;

оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;

организации проведения инструктажа по охране труда (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);

составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;

подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсацию по условиям труда.

-участие в:

работе комиссии по проверке знаний работников по вопросам охраны труда;

осуществлении надзора за реконструкцией зданий и сооружений;

приемке в эксплуатацию оборудования, административных и бытовых зданий;

коллективно-договорном процессе при рассмотрении вопросов охраны труда, подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся условий труда, разработке плана мероприятий по охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утверждённым постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 200 года №136;

расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике.

- ведение систематизированного учёта и хранение действующих в отделе законодательных и иных нормативных правовых актов, а также локальных нормативных актов и других документов организации по вопросам охраны труда;

- организация обеспечения подразделений необходимыми нормативными правовыми актами, инструкциями и другими локальными нормативными актами, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;

- подготовка статистической отчетности по охране и условиям труда по установленным Министерством статистики и анализа Республики Беларусь формам и информации по этим вопросам;

- организация и проведение работы по информированию работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состояния условий и охраны труда на рабочих местах, принимаемых мерах по их улучшению, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, порядке и условиях обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда;

- подготовка предложений по результатам рассмотрения совместно с руководителями соответствующих подразделений, с участием представителей по охране труда профсоюза случаев отказа работника от выполнения порученной работы по причине возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредставлении ему средств индивидуальной защиты, предусмотренных в перечне средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда работников отдела;

- организация и руководство работой кабинета охраны труда в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утверждённым постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 08 ноября 1999 года №144;

- подготовка проектов и распоряжений начальника отдела по вопросам охраны труда, в том числе по определению функциональных обязанностей по охране труда руководителей подразделений, других должностных лиц, специалистов;

- подготовка с участием подразделений предложений по совершенствованию Системы управления охраной труда, решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, разработке соответствующих локальных нормативных актов, внедрению безопасных предохранительных устройств, выводу из эксплуатации травмоопасных, не соответствующих требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента;

- организация совещаний по охране труда;

- рассмотрение в установленные сроки письменных и устных обращений работников по вопросам условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных в ходе их рассмотрения недостатков, нарушений, а также подготовка ответов заявителям.

 

IV. Осуществление группой охраны труда

Контроля по охране труда

1. Специалист группы охраны труда осуществляет контроль за:

- соблюдением в отделе законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, инструкций, других локальных нормативных актов по охране труда;

- выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей по охране труда, предусмотренных локальными нормативными актами;

- соответствием законодательству о труде принимаемых локальных нормативных актов. При обнаружении противоречий таких актов с законодательством о труде и охране труда специалист группы охраны труда вносит в установленном порядке предложения по их устранению;

- выполнением:

* решений (постановлений, приказов, распоряжений, предписаний) органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, вышестоящей организации, представлений инспекции труда профсоюзов;

* мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами, планами, коллективными договором.

- соответствием правилам и нормам охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, индивидуальных и коллективных средств защиты, наличием соответствующей эксплуатационной документации;

- своевременным проведением необходимых осмотров, испытаний, технических освидетельствований оборудования, средств защиты;

- организацией рабочих мест и производства работ в соответствии с требованиями охраны труда;

- своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, разработкой и выполнением по их результатам мероприятий по приведению условий и охраны труда в соответствие с требованиями по охране труда;

- своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием (хранение, выдача и т.п.) в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утверждённой постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 №209;

- обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих средств, в соответствии с Нормами и порядком обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами, утверждёнными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 №208;

-санитарно-гигиеническим состоянием производственных, вспомогательных и бытовых помещений;

- наличием в подразделении действующих инструкций по охране труда, своевременным их пересмотром, разработкой новых;

- своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний, всех видов инструктажа работающих по охране труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, регулирующих вопросы подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

- прохождением работниками медицинских осмотров в соответствии с Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников, утверждённым постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь;

- соблюдением требований законодательства об охране труда женщин;

- соблюдением Правил расследования и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утверждённых постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 №30.

 

V. Права работника группы охраны труда

Специалист группы охраны труда имеют право:

- проводить в подразделениях проверки (обследования) состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

- запрашивать и получать от руководителей подразделений, других должностных лиц необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работающих, допустивших нарушения требований по охране труда;

- выдавать руководителям подразделений, другим должностным лицам обязательные для выполнения предписания и контролировать их выполнение;

Отменить предписание или выполнение отдельных его мероприятий, а также перенести срок их выполнения имеет право начальник отдела, 1-ый заместитель начальника отдела. Резолюция о принятом решении по названным вопросам должна быть подписана и датирована.

- приостанавливать (запрещать) путем выдачи предписания эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, выполнение работ при выявлении нарушений, создающих угрозу для жизни или здоровья работающих и окружающих, до их устранения;

- вносить в установленном порядке предложения об отстранении от работ работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не имеющего соответствующей профессиональной подготовки, в том числе по вопросам охраны труда, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;

- представлять начальнику отдела предложения о поощрении работников организации за активную работу по охране труда, а также о привлечении к ответственности должностных лиц и других работников за нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда, инструкций по охране труда, других локальных нормативных актов по этим вопросам;

- для выполнения своих обязанностей в любое время беспрепятственно посещать все производственные, вспомогательные и бытовые помещения, подразделения;

- вносить предложения работодателю по улучшению условий и охраны труда работающих, снижению профессиональных рисков, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

VI. Вопросы, подлежащие согласованию

С группой охраны труда

Со специалистом группы охраны труда согласовываются:

- проекты приказов, распоряжений, касающихся вопросов обеспечения здоровых и безопасных условий труда, программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- изменения и дополнения по вопросам охраны труда, вносимые в коллективный договор;

- проекты инструкций, других локальных нормативных актов по охране труда.