| Вопрос
| Варианты ответа
|
| 1.Основные обязанности службы охраны труда на предприятии
| а) обеспечить безаварийный режим на предприятии;
б) организовать на предприятии контроль за охраной труда;
в) осуществлять внутрипроизводственный контроль охраны труда во всех подразделениях и проведение мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
г) организовать осуществление трехступенчатого контроля на предприятии.
|
| 2. Что входит в обязанности работника в области охраны труда
| а) обеспечить хранение выданной ему спецодежды;
б) соблюдать режим труда и отдыха;
в) известить своего непосредственного руководителя о несчастном случае на производстве;
г) принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации на рабочем месте.
|
| 3. Виды инструктажей по охране труда
| а) вводный, первичный, повторный, внеплановый;
б) вводный, периодический, текущий, целевой;
в) вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой;
г) вводный, периодический, внеплановый.
|
| 4. Кто проводит и в какие сроки вторую ступень контроля охраны труда
| а) комиссия в составе главного инженера, главных специалистов, председателя профкома один раз в месяц;
б) начальник цеха, уполномоченный по охране труда цеха, механик, энергетик, технолог один раз в неделю;
в) мастер и уполномоченный по охране труда ежедневно проверяют состояние дел по охране труда;
г) мастер, уполномоченный по охране труда и представитель профсоюза один раз в месяц.
|
| 5. Кто осуществляет высший надзор за точным исполнением законов о труде (в том числе об охране труда)
| а) генеральный прокурор РФ через органы прокуратуры;
б) федеральная инспекция труда в соответствии с существующим законодательством;
в) федеральные органы исполнительной власти в пределах своих полномочий;
г) Госгортехнадзор РФ, Госэнергонадзор РФ, Госпожнадзор РФ, Госсанэпиднадзор РФ.
|
| 6. Дисциплинарные взыскания на работников за нарушение требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда
| а) выговор, увольнение, уголовная ответственность;
б) замечание, выговор, увольнение;
в) замечание, выговор, материальная ответственность;
г) выговор, увольнение, уголовная ответственность.
|
| 7. Методы анализа производственного травматизма
| а) статистический, топографический, математический, экономический;
б) статистический, топографический, монографический, экономический;
в) математический, топографический, монографический, экономический;
г) аналитический, топографический, математический, экономический.
|
| 8. Нормативная основа системы управления охраной труда (СУОТ)
| а) законы РФ, постановления Правительства, региональных органов;
б) государственная система стандартов безопасности труда;
в) нормы, правила, положения, указания, инструкции по вопросам охраны труда;
г) все перечисленное.
|
| 9. Срок расследования несчастного случая с оформлением акта по форме Н-1
| а) расследование и оформление акта осуществляется в течение суток;
б) расследование и оформление акта осуществляется в течение трех дней;
в) акт оформляется и утверждается в течение 5 дней;
г) акт оформляется и утверждается после окончательного проведения расследования несчастного случая.
|
| 10. Срок расследования при тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаях
| а) в течение трех суток;
б) в течение 10 дней;
в) в течение 15 дней;
г) время не ограничено.
|
| 11. Когда проводится специальное расследование несчастного случая
| а) в случае перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности или смерть;
б) при тяжелых и групповых несчастных случаях;
в) только при несчастных случаях со смертельным исходом;
г) при травмах, полученных на спец. производствах.
|
| 12. Срок хранения материалов расследования (Акт по форме Н-1) несчастных случаев у работодателя
| а) 5 лет;
б) 10 лет;
в) 25 лет;
г) 45 лет.
|
| 13. Право пострадавшего (его доверенного лица) при расследовании несчастного случая
| а) принимать участие в расследовании несчастного случая;
б) участвовать в расследовании в составе комиссии;
в) направить материалы расследования в Фонд социального страхования для назначения страховых выплат;
г) все перечисленное.
|
| 14. Основные задачи аттестации рабочих мест по условиям труда
| а) выявление неблагоприятных факторов условий труда;
б) оценка тяжести и напряженности труда;
в) определение экономической эффективности рабочих мест;
г) определение уровня воздействия вредных факторов, оценка состояния условий труда, выработка соответствующих мероприятий, установление льгот и компенсаций за вредные условия труда.
|
  15. Смысловое значение аббревиатуры знака ССОТ
| а) система стандартов по охране труда;
б) стандарт соответствия работ по охране труда;
в) система сертификации работ по охране труда;
г) стандарт службы по охране труда.
|
| 16. Объект исследования (рабочее место) при аттестации предприятия
| а) производственная среда, оборудование, работник;
б) производственная среда, административная среда;
в) производственная среда, организация охраны труда;
г) организация охраны труда и санитарии.
|
